痛批“两面人”莫如筑好“八堵墙”

9月8日，媒体披露了广东省工商局原局长朱泽君以往行事作派的一些细节，称他是官场“两面人”。朱泽君原是梅州市委书记，在任上因涉嫌严重违纪违法，被组织调查。据说他经常在干部大会上教育干部，说在官场上绝对不要去整人，因为人在做天在看。然而朱泽君却授意他人设局请市纪委书记吃饭，并偷偷录下请托及拟行贿过程，他则亲自拿着相关材料到省纪委举报。原因只是后者“不睬他”“指挥不动”。与此相关的是，据介绍，朱泽君到梅州任职，要树立自己的绝对权威，副市长以上参加的会，他不点名没人敢开口;甚至在食堂里，干部们都要等朱泽君来了先吃才敢动筷。行事如此霸道，但朱泽君却在权威报纸上发表署名文章，一开头就讲领导干部要“修身立德做好人”，要“虚怀若谷、善于包容”。

仅仅痛批痛斥，很难让这种现象绝迹。许多官场“两面人”并不是先天就如此，他们肯定都积极向上过，做出过一些业绩，否则也不会上升到高位。只是制度与监督不到位，才让其另一面恣意发展。

实际上，在党的十八届四中全会关于全面推进依法治国的决定里，早已明确了“党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督”这八大监督的制度建设目标。如果在每一起“朱泽君案”之后，都能结合案情，对每一种监督认真做做“体检”，这制约权力的“八堵墙”就能慢慢立起来，“两面人”自然会越来越少。

（人民网2015.9.9 士心/文）