让理想与现实同样丰满

钟张懿

【摘 要】大学生社团是实现大学生素质全面提升的一个重要载体，因而是高校校园文化建设中的重要组成部分。通过打造精品社团，有助于从以人为本的角度，体现出高校文化建设的实用性、多元性以及创新性。要真正从众多的学生社团中做到去粗取精、实现社团品质的有效提升，则需要从学校、教师、社团以及学生等几方面做出共同努力。

【关键词】高校；精品社团；校园文化

大学生社团是大学生实现丰富多彩的校园生活的一部分，也是架起大学生理论知识与实践应用的一座桥梁，在拓展他们的交际领域以及专业知识的学习与应用方面，都具有无可比拟的地位与作用。长久以来，大学社团已经伴随着大学发展的脚步，成为了其文化中不可缺少的一部分。但是，要真正实现将社团文化融入高校校园文化的精髓之中，还需要从打造适应大学生实际情况的精品社团做起。

一、打造精品社团对于高校文化建设的意义

1.以点带面，精品社团起到文化堡垒作用

精品社团是高校文化的重要载体，每所高校所培育出来的精品社团是一定与其校训、校规有着内在的联系的。通过精品社团的这种载体作用，将属于高校本身的文化内涵以学生感兴趣、乐于参与的方式，与无形之中灌输到大学生的精神当中。

例如我校的“形势与政策理论研究会”，就与“方正为人、勤慎治学”的校训有着紧密的联系，以“进一步繁荣校园文化，促进我校精神文明建设，培养全面发展的高素质人才，提高在校大学生的思想境界”为办社宗旨，用“知识、能力、人格、提升素质服务他人”的口号吸引众多大学生参与其中。同时也在一定程度上启发了一些类似社团的诞生，这种精品社团的辐射带动作用由此显现。

类似的社团还有几个，他们的发展实实在在地起到了一种文化堡垒的辐射作用，以自身的优势与高校文化的各个方面相联系，让自身社团不断发展的同时，也让所在的高校文化有了更好的载体，对于高校文化建设能够起到以点带面的作用。

2.以小聚多，精品社团发挥核心凝聚力量

精品社团的建设能够对高校文化的形成与发展起到一种以小聚多的核心凝聚力量。这种凝聚力量主要体现在两方面：一方面是众多的精品社团能够以其自身的特色及优秀品质吸引众多的大学生参与其中，越来越多的社员让社团获得尽快的成长，进而吸引更多的大学生。如此一来就形成了一种良性循环，将社团自身所具有的文化内涵的凝聚作用充分发挥出来。 另一方面是每个社团都专注于一个方面，用心做好一件事带来的力量更具有巨大的凝聚力。比如我校的“物流协会”与“创业设计协会”，以“加深行业的了解，追求行业的真谛，锻炼物流素质”为宗旨，以“提高大学生兴趣，挖掘自我的潜能，并在实践和理论中明确就业目标为根本目的，给大学生提供一个理论与实践相互学习的平台，吸引了一大批同学的加入。

二、高校社团的发展现状

1.种类繁多，良莠不齐

现今任何一所高等院校都有很多社团，这些社团涉及理论型、实践型、模拟型等不同类型，社团目的从发展各个专业到兴趣爱好，再到公益性服务，几乎涵盖大学生成长过程中接触的方方面面。种类繁多的大学社团背后，其实有着良莠不齐的质量。对于一些社团来说，最活跃的时候是新生入学招聘阶段，按照组织框架人员配备齐全后开展一两次活动，就再无音讯。也有一些非常优秀的社团，延续了多年甚至贯穿了大学发展的历程，不仅为大学生拓展兴趣爱好、增长才干提供了良好的环境，也为高校的发展起到了很好的推动作用。

2.初衷美好，落实困难

对于一些高校社团来说，基本上都是出于拓展大学生自身兴趣爱好，扩大眼界，增长知识的初衷。然而很多社团成立的宗旨都很美好，却因为没有更好的贯彻落实：或者是因为组织架构及相关规章制度的不够完善，导致实践活动不能很好的落实：或是从社员角度讲，有的是一时冲动，没有恒心毅力持续参加社团活动；从社团领导角度讲，部分人存在贪大喜功的心理，导致策划的很多活动脱离实际，种种因素导致尽管一些社团有着美好的初衷，却往往收效甚微，没有起到应有的作用。

三、打造精品社团的对策

1.接地气，聚人心——实用更实际

高校批准社团的成立要以符合大学生实际为原则，在核准成立之时要严格考察其办社宗旨及基本运行模式，不能搞些表面看似有用，但实际并无多大用处的花架子社团。要本着确实是能够为大学生所用，实现自身成长的平台搭建原则，将实用性放在第一位。这既是一个社团发展的根本动力，更是其拥有长久生命力的保证。也才具有成为精品社团的基本条件。以我校的“瀚墨书社”为例，自创立至今的十几年历程里，书社吸引了校内一大批书法爱好者，提高了社员一定的鉴赏力和书法临创水平，积极倡导投稿参赛。社员相互切磋提高的同时，更看到了自己的兴趣爱好转化为了各种各样的正能量，整个社团一直处于茁壮成长之中，成为了我校的著名大学生社团。

2.立其规，定目标——约束换自由

正所谓“无规矩不成方圆”，一个精品社团的打造离不开良好的组织框架结构和完善的治社规则。这些看似用来约束社团的条件，其实是创造了一个更广阔的空间换来社员更自由的成长。在社团管理方面，要严格做到奖惩分明；在社团发展方面，要做到正确处理眼前利益与长远利益的关系；在组织架构的完善方面，要既借鉴优秀社团的经验，又结合自身的实际状况。对于高校的管理组织来说，要在合理的范围内给予社团自由发展的空间，以指导代替插手管理，这样更有利于让一个原本平凡的社团逐渐成长为精品社团。以我校的“红黄蓝画会”为例，成立至今已有三十多年的历史，是一个学生自主成立、自主管理的文化艺术型社团。校团委正是本着“立其规”的原则，放手让社团自由发展。从原先社团内部开展常规的形式，逐渐打破，开始与其他社团进行合作。事实证明这是正确的，对于一个有着良好的组织机构、治社原则的社团来说，看似约束其实换来的是更广阔的发展空间。

7年的高校社团管理经验让笔者明白，打造精品社团不是一朝一夕的事，但精品社团对于高校文化建设的影响却是每时每刻都在发生的，这已经不是单纯的理想，而是实实在在发生的现实。因此，重视精品社团的建设，从思想意识到实践活动全面的角度继续努力，让精品社团在助力高校文化建设的理想与现实同样“丰满”起来，是眼下亟待解决的问题。

参考文献：

[1]孙雷，丁连泊，唐贺.论高校社团在大学生生态文明教育中的作用[C].科学发展·生态文明建设——天津市社会科学界第九届学术年会优秀论文集（下），2013

[2]李贞，刘静，肖飞.高校学生社团作用及管理浅谈[J].生活教育，2014（S1）

[3]李朝阳.高校学生社团现状研究[D].苏州大学，2013