“三严三实”杜绝“不严不实”

○ 文／刘雄华

“三严三实”杜绝“不严不实”

○ 文／刘雄华

对照“三严三实”高标准，解决党员干部“不严不实”的问题须做到“六个贯穿始终”。

5月29日，中国石化集团召开了“三严三实”专题教育动员部署会，北京石油对“三严三实”的丰富内涵有了更深刻认识。“三严”即严以修身、严以用权、严以律己，是内在要求，讲的是主观世界的改造；“三实”即谋事要实、创业要实、做人要实，是行为取向，讲的是客观世界的改造，“三严”和“三实”相互联系、相辅相成、不可分割。如果用一句话来概括其核心思想，就是：对党忠诚、个人干净、敢于担当。对照“三严三实”的高标准、严尺度，北京石油清醒地看到，一些党员干部在思想、工作、作风方面还存在“不严不实”的问题，有的甚至还很严重。为确保专题教育取得实实在在的成效，北京石油须做到“六个贯穿始终”。

深入查摆“不严不实”问题

一是思想方面，包括一些党员干部党性修养仍需锤炼；政治纪律意识不强；全局观念有待加强。在党性修养方面，有的同志放松政治理论学习、学用脱节、对自己放松要求；在政治纪律方面，有的同志不能谨言慎行，双重组织生活执行不到位；在全局观念方面，有的同志部门本位思想较重，对于公司决策有选择的执行，部门间协同工作能力不强。

二是在工作方面主要体现在缺乏担当精神、精神状态欠佳、工作不严不细。在担当方面，有的同志落实上级部署效率不高，遇着矛盾绕着走、碰到难题往后退，不敢担当、不愿负责，工作推进不实，缺乏钉钉子精神；在精神状态方面，有的同志不思进取，创新能力不足，危机意识不强，工作动力不足；在工作不严不细方面，有的同志不重视细节管理，对下属管理不严，工作标准不高，制度执行不严，监督不到位，只求过得去、不求过得硬。

三是作风方面主要体现在一些基层班子合力不强、机关作风没有得到根本转变、群众观念不牢固。基层班子合力不强方面，有的基层班子集体决策效率不高，纪律意识和规矩意识淡薄，民主集中制执行不到位；在机关作风方面，有的部门工作效率不高，遇事推诿扯皮，纪律意识不强；在群众观念方面，有的同志群众观念不牢，习惯于发号施令，与群众交流不够，换位意识不足，服务群众不主动，解决群众诉求能力不强，调查研究不深入、不全面。

六个贯穿始终确保成效

以上只是初步列举了北京石油“不严不实”问题的一些具体表现，我们在专题教育中还将进一步查摆。广大党员干部将以饱满的热情和有力的举措做好这项工作，确保专题教育取得实实在在的成效。由此，北京石油坚持做到“六个贯穿始终”。

坚持从严要求贯穿始终。突出严的要求、严的精神，是全面从严治党的鲜明特点，也是管党治党取得成效的关键所在。北京石油要发扬讲认真的精神，贯穿严的标准、严的措施、严的纪律，以严促深入、以严求实效，按照中国石化集团党组的要求，结合自身实际，认真谋划、精心实施，以严的态度把各项工作做扎实、做细致、做到位。

坚持领导带头贯穿始终。通过这次专题教育，北京石油将从我做起，其他公司领导班子成员都将高标准、严要求，带头讲“三严三实”党课，带头学习提高，带头开展批评与自我批评，带头践行“三严三实”，当好忠诚、干净、担当的表率。公司管理机关领导人员，要立足本职岗位，把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事、干事创业的方方面面。通过各级领导人员的表率作用，带动全公司广大党员干部学习践行“三严三实”。

坚持上下齐动贯穿始终。抓好“三严三实”专题教育是当前一项重大的政治任务，更是今年公司党建工作的重要内容。北京石油党委办公室作为牵头部门，要深入研究谋划，搞好统筹协调，把握进度节奏，加强与相关部门的沟通联动，及时发现苗头性倾向性问题，提出解决问题的措施办法。各级党组织要全面负责本部门的专题教育，做到认真谋划安排，精心组织实施，扎实有效推进。各直属党组织主要负责同志要切实负起第一责任人责任，做到亲自抓、负总责，既挂帅又出征，不能当“甩手掌柜”。

坚持问题导向贯穿始终。坚持问题导向，核心是找准问题。问题无处不在，表现形式多种多样，各部门不能“上下一般粗”，大而化之地搞“一刀切”“一锅煮”。在专题教育推进中，既要找准共性问题，也要找到个性问题；既要找准表面问题，也要找到深层次问题。领导干部要联系改革发展的重大问题，查找干事创业的奋斗精神满不满、创业劲头足不足、责任担当强不强，还要敞开大门、放下身段倾听职工呼声，听取职工意见。力求通过各种方法，深入检查扫描，确保把“不严不实”问题找准找全找具体。

●供图/北京石油

坚持立规执纪贯穿始终。针对查摆出的问题，坚持从现在改起、从自己改起、从突出的问题改起，着力解决“不严不实”的突出问题。要深入开展专项巡视，强化权力监督。坚持有纪必执、有违必查，对存在“不严不实”问题的领导人员，立足于教育提高，促其改进；对职工意见大、不能认真解决问题、没有明显成效的，要进行组织调整。要坚持思想建党和制度治党结合起来，制定有效管用的制度、强化制度的刚性执行，防止打折扣、搞变通，防止“破窗效应”。

坚持注重实效贯穿始终。这次专题教育，中国石化集团党组明确提出了“三个见实效”的目标，即在深化“四风”整治上见实效，在营造良好政治生态和企业管理生态上见实效，在推动中国石化改革发展稳定上见实效。我们要紧扣“三个见实效”紧密联系实际，在解决具体问题上有进展、有突破。要坚决防止形式主义，不能抄过去的文件、套走过的路子、仿原来的做法，不能简单以做了多少笔记、写了多少文章、修改了多少次发言稿来评判教育的成效。同时，要把开展“三严三实”专题教育作为推动公司转型发展的重要机遇和强大动力，与推进各专业线条的重点工作任务结合起来，与提高公司发展质量、提升企业创效能力结合起来，真正使从严从实的作风内化于心、外化于形，做到专题教育与日常工作、中心任务有机融合、相互促进，两手抓、两促进。

本文作者为中国石化北京石油董事长、党委书记

责任编辑：周志霞
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