中小型水电站发电运行工作中常见的问题分析

王启超

（贵州省望谟县水务局 贵州望谟　552300）

中小型水电站发电运行工作中常见的问题分析

王启超

（贵州省望谟县水务局 贵州望谟552300）

随着科技的发展、人民生活水平的提高以及工农业生产规模的扩大，用电量也呈高速增长之势，水电站的建设如雨后春笋，这其中不乏一些中小水电站。设备管理工作与值班管理制度作为中小型水电站发电运行工作的重要内容，在运行过程中有着不可忽视的地位。水电站发电运行值班工作的专业技术及管理较为全面、规范，但目前仍由于细节问题的疏忽导致在已建的一些中小型水电站存在着较多的问题。本文作者将从设备管理工作与值班管理制度这两个方面进行分析具体阐述运行工作中出现的问题，并提出相应解决方案，以便为水电站的安全、稳定运行做出贡献。

中小型水电站；运行值班；设备管理；发电运行；制度

1　引言

中小型水电站的运行状况不容乐观，所以水电工作者理应加强水电站的运行维护。目前，中小型水电站工作中出现的问题主要集中在设备管理与日常值班工作中。发电厂运行值班工作是发电厂的关键组成部分，同时也是发电厂与电网技术的组成环节，值班工作在很大程度上决定了发电厂的运行管理的稳定性，并参与电网运行管理的过程。与发展规律不相符的任何行为都会影响水电站的安全运行造成隐患。因此，做好运行值班工作是保证电站安全运行的极为关键的环节。就需要将设备的管理工作落实到位，正确安排值班工作，保证水电站每时每刻都可以进行安全生产。同时，水电设备管理水平是水电站能否进行顺利的经营，能否顺利完成生产任务，为人民日常工作生活提供保障的基础。

2　水电站发电运行值班工作中易存在的问题

2.1管理制度不规范

众所周知，利润是一个企业追求的首要目标之一，因此，许多开发商尽可能地节约水电站建设成本，从而追求利益最大化。同时，由于受到水电站规模的限制，许多企业缺乏资金的支持，从而不能遵循正常建设工程的管理程序，管理制度不规范，导致中小型水电站的安全受到威胁。

2.2运行值班人员缺乏责任意识

运行值班人员作为发电运行过程中的关键因素，需要较强的责任意识，但是，在实际的工作过程中，许多值班员缺少主人翁意识，工作主动性低，从而导致发电设备经济运行水平下降。主要表现在以下几个方面：很多发电运行值班员在运行过程中存在错误观念，往往持着“机组多发、少发无差别”的工作态度，监理工作也不结合实际情况进行，不积极和电网调度进行沟通，及时调节发电设备的运行状况，从而使得发电设备的运行不能在最经济的效益区；运行值班员往往忽视安全问题，对于可能会影响或已经影响到设备安全运行的因素没能及时向上级或有关部门进行重复督促、提示、并最终解决有关问题。

2.3管理者管理理念落后

日常管理工作的灵魂就是管理者的管理理念。但中小型水电站的投资群体常常因为利益而忽视自身管理理念，管理者往往不具备充足的水电开发专业知识，往往因通过盲目投资建设不合格的小型水电站来获取利益。运行值班人员缺乏应有的安全细节意识，部分运行值班人员缺少工作重视，在电气设备停电结束工作后忽视对验电、悬挂标示牌和装设遮栏等的监管工作。

2.4水电站维护费用短缺

水电站的正常运行和设备维护离不开资金的支持，资金短缺会在很大程度上对水电站设备的维护与管理水平造成影响。而现实中，大多数的中小型水电站都是通过私人业务来筹资建造的。这些企业往往会忽略水电站设备升级与技术改造对资金的需求量，因此，这些企业就会出现资金不足这一棘手问题。

2.5运行值班人员不具备专业技能

随着水电站各种设备的不断更新，这就使得各型号设备具有不同的技术设计理念区别，相同的设备也有很大的可能存在工作原理、结构性能等差异，但这些小型企业的运行值班员人员应为自身掌握的图纸和缺少相关的技术资料，导致其对设备状况缺少充分的了解。

许多人员缺乏自主意识，对自身要求过低，对于新投入运行的设备缺少专业的投运前相关技术培训，不了解调试运行状况和具体的设备运行数据，没有全面而深刻的认识新设备的的具体情况，因此，机会对其产生一些习惯性的错误思维。

一般情况下，对技术密集型的水电站来说，员工须具备较高的从业素质。但纵观我国中小型水电站，其整个团队缺少专业的技术知识人员，队伍成员构成较为复杂。有的中小型水电站甚至连最基本的检修人员都没有，一旦设备出现故障问题，不能及时的进行检修。

3　提高中小型水电站发电运行工作的具体措施

3.1建立健全设备管理制度

水电站由于受季节性的影响较大，特别是是径流式水电站的生产运行更加依赖季节性，因此机组会在某个时间段得到很大的利用率。确保水电站安全顺利运行的因素之一就是良好的设备运行。水电站的工作和技术人员应该实时掌握水电站的整体运行情况以便及时的发现设备存在的缺陷，一旦发现其中缺陷就应该人真分析其中原因，依据具体情况进行针对性的处理，以便故障尽快消除，设备能够良好运行。

针对消除完故障的设备，技术人员还应在事后针对缺陷发生的原因与时间进行详细记录将存在故障的机器名称和编号以及缺陷主要情况等细节进行一一记录，从而方便后期分析设备发生故障的原因。同时，公司还需要定期召开有关人员会议，对有缺陷的设备进行讨论分析，总结出最佳处理方法及如何预防故障的再次发生，以不断提高运行管理水平。

3.2加强设备日常维修工作

由于中小型水电站缺乏充足的设备维护资金，因此，正确的使用设备与后期精心维护设备应当成为水电站日常工作的重点。建立完善的设备日常维修制度能够有效地保证投资资金可以被充分利用，保证设备的良好运行状态，促进设备的使用时间得到延长。维护设备不代表浪费资金，它反而是更好的利用设备。在维护设备这一过程中往往对工作人员有较高的要求，工作人员必须具备基本的职业素质，熟练掌握设备的性能知识以便更好地完成设备的日常维护工作，消除安全隐患，节省维修费用。

利用必要的管理手段来分别对不同的发电设备进行维护检修工作，在消缺工时进行仔细的核定工作，并强制要求运行值班员根据标准工时来进行检修工作票维护、批准消缺工作时间，从而进一步提高设备的生产效率，同时实现了水电站的经济利益。

3.3加强生产现场的安全监督执行力度

企业需要采用强有力要的管理手段来将安全监督人员与生产现场不安全现象以及存在的违章行为直接向管理，让员工能够积极认真的履行安全监督职责，杜绝在生产运行环节中可能会出现的不安全现象。

3.4坚持贯彻值班人员业绩评估工作

水电站设备正常运行的重要因素之一就是值班检查工作的顺利进行，值班检查工作同时也是水电站日常工作的重要组成模块。值班检查工作最有利的以便就是能够让工作人员对设备运行状况有最新最及时的了解，从而第一时间排除设备隐患。从根源上杜绝设备故障的发生，能够更好的确保水电站设备安全高效运行。因此，加强值班检查力度是一项不可忽视的缓解，建立健全值班检查制度更是刻不容缓，尤其是针对特殊重要设备，需要安排专人进行定期定时重点特殊巡查。每个值班人员都需要做好明确详细的值班记录。同时，企业还应该建立健全值班人员工作业绩的评估考核制度，针对每个值班人员的工作行为进行实事求是的业绩评判，让值班人员有忧患意识，能够更加及时的完成自己本职工作，提高其工作积极性与责任心。

3.5提高值班人员专业素养

企业应该针对值班人员专业技能这一模块定时开展丰富、多样的技能培训以及安全教育活动，应该运用大量的真实案例让值班人员明白安全细节的重要性，提高安全意识，努力扭转运行值班员反习惯性违章的安全意识。

制定科学合理的运行值班员专业技能培训。积极培养水电运行值班员对相关专业只是技能的学习热情和学习方式，还应定期开展交流会，为运行值班员提供一个技术经验交流的良好平台，从而提高运行值班人员的专业知识技能以及工作素养，使运行值班员的技术理论水平、实际技能等能力都能得到不断提高。

企业还可以在条件允许的情况之下，为有困难的运行值班员优先解决问题，尽可能的满足其提出的一些合理要求，这样可以更加有效地促使运行值班员专注运行岗位、更加热爱这份工作；保证运行值班员能够有充足的休息时间，在值班工作过程中更加的有精力、动力和能力，保证运行值班人员能处于最好的工作状态，创造最大的经济效益。

4　结束语

电站的是否能正常运行将直接影响企业的经济与社会效益，只有加强值班管理制度与设备管理制度这两个大的方面才能够促进电站的安全、稳定运行。水电工作者应该结合本水电站的实际情况，根据已有的问题寻找对策。采用更科学、严谨、细致的管理手段，促使运行值班工作的顺利进行。建立更符合自身发展要求的管理制度，为发电厂及电网的安全、稳定、经济运行发挥出重要的贡献。

[1]中国电力投资集团公司.电力生产安全工作规程（发电厂电气部分）[M].北京：中国电力出版社，2009.

[2]李朝晖.南津渡水电站优化调度与经济运行分析[J].湖南水利水电，2009（04）.

[3]丁昌秋.水电站运行管理中存在的问题与对策探析[J].中国电力教育，2011（36）.

TV742

A

1673-0038（2015）20-0233-02

2015-5-5

王启超（1976-），男，助理工程师，中专，从事工作方向为水利工程。