石油野外员工的积极应对方式在成人依恋焦虑与职业压力中的作用*

陈 欣 杜岸政 王 瑶 姚梦萍

中国.河南大学(河南开封) 475004 E-mail:ymp6511@163.com

在经济快速发展的今天，人们面对的压力与挑战无处不在，其中以职业压力表现尤为突出，职业压力是让工作者感到需要付出较大努力的工作要求，并由于适应要求所产生的各种生理和心理反应［1-2］。而纵观以往研究发现，关于职业压力的研究多以教师、医务工作者以及女性为研究对象，对于特殊行业以及男性的职业压力关注较少，关于特殊行业的职业压力与心理状态还有很大的研究空间与实践意义。毫无疑问，职业压力与个体的应对方式存在紧密联系，良好的应对方式能有效缓解压力的作用，提高心理健康水平。面对职业压力时，采取积极的应对方式可缓解情绪的疲惫感和工作的冷漠感，也可增加个人成就感，有利于提高心理适应能力;而与此相反，消极的应对方式会加重身心衰竭［3-4］。

本研究中，以石油野外员工为研究对象，他们绝大多数为男性员工，他们一方面面临特殊的工作环境，长期井下作业，工作强度大，工作环境恶劣，且交通闭塞，另一方面又处于与亲密关系(父母、配偶、恋人、子女等)分离的处境，与亲人常常聚少离多。因此，关注此类特殊行业员工的职业压力与其心理状态显得尤为重要。依恋作为一种稳定的心理结构与心理过程，不仅是人类长期生物进化的结果，也是人类适应生存的重要方式之一［5］。已有研究者提出，依恋理论能够有效解释应对方式的一些概念，表明安全依恋和不安全依恋的个体在面对压力时的应对策略有所不同［6］。Florian 1995年研究发现，存在依恋焦虑倾向上的个体在面对压力时，更多地使用情感取向和冷漠的消极应对策略。国外研究把成人依恋焦虑定义为害怕被别人拒绝和遗弃，是一种不安全的依恋倾向，对抑郁有显著的预测作用［7-8］。依恋焦虑的实质是一种消极的自我内部工作模型［9］。Cicchetti 和Toth 认为那些有不安全依恋关系的个体，其内部工作模式会促进他们对自我和他人持有消极观念，导致自我的无助、无望、不可爱以及认为会被别人拒绝等观念，他们更倾向于采取消极的应对方式［10］。

基于以上分析，本研究从个体成人依恋的角度探索其依恋焦虑与应对方式、职业压力之间的关系，考察积极应对方式在石油野外员工的成人依恋焦虑与职业压力中所起的作用。

1 对象与方法

1.1 对象

选取某石油局井下工程公司的员工进行调查研究，本次调查共收回问卷560 份，有效问卷529 份(94.5%)。其中接受调查的529人中，男职工508人(97.1%)，女职工14人(2.9%)，7人未填写性别。本次调查从抽烟情况、饮酒情况、体育锻炼及休闲娱乐情况等对员工的生活习惯进行了调查。抽烟情况:不抽烟、偶尔抽烟、抽烟较多和抽烟厉害的员工比例依次是:31.6%、14.9%、36.8%和16.8%;饮酒情况:不喝酒、偶尔喝、喝较多、酗酒的员工比例依次是:25.7%、61.3%、10.7%、2.3%;体育锻炼及休闲娱乐情况:基本不参加、偶尔参加、经常参加的员工人数比例依次为21.2%、59.2%和19.6%。

1.2 方法

1.2.1 成人依恋量表(AAS) 由吴薇莉等人修订［11］，包括亲近、依赖和焦虑3 个分量表，18 个项目，本研究取该问卷的焦虑分量表进行评定，采用5点评分，从完全不符合到完全符合，内部一致性系数为0.785。

1.2.2 简易应对方式问卷 由解亚宁和张育坤在国外应对方式量表的基础上，根据实际应用需要，结合我国人群特点，编制了“简易应对方式问卷”［12］。量表含积极应对和消极应对两个维度，包含20 个条目，其各项心理学指标均良好。本研究得到的α 系数为0.806。

1.2.3 职业压力量表 采用职业压力量表［13］对员工觉知到的职业压力水平及类型进行测查。该量表共包括17 个项目，每个项目的计分采用5 点评分制，正反向项目统一计分后，每个项目上的得分越高，则说明感受的职业压力越大，该量表内部一致性系数为0.753。该量表从员工工作能力和支持资源不足压力、工作清晰度不足压力、工作时间不足压力3 方面评价员工的职业压力水平。

1.3 统计处理

所有数据用SPSS 进行统计学处理。

2 结 果

2.1 员工在应对方式上的描述统计

见表1。员工采用积极应对方式的均分高于消极应对方式的均分，员工的积极应对方式所占比例(56.3%)高于消极应对方式(43.7%)。

表1 529 位员工在应对方式上的描述统计

2.2 成人依恋焦虑、积极应对方式与职业压力的相关

见表2。石油野外员工成人依恋焦虑与积极应对方式呈显著负相关，成人依恋焦虑与职业压力呈显著正相关，积极应对方式与职业压力呈显著负相 关。

表2 石油井下工作人员成人焦虑、积极应对方式与职业压力的相关(r)

2.3 积极应对方式在成人焦虑与职业压力之间的中介作用分析

本研究假设中介模型是成人依恋焦虑－积极应对方式－职业压力。如下进行积极应对方式的中介作用分析:第一步，以成人依恋焦虑为预测变量，职业压力为结果变量进行回归分析;第二步，以成人依恋焦虑为预测变量，积极应对方式为结果变量进行回归分析;第三步，同时以成人焦虑和积极应对方式为预测变量，以职业压力为结果变量进行回归分析，见表3。成人依恋焦虑对职业压力的直接效应显著(β =0.176，P ＜0.001)，中介变量积极应对方式对职业压力的作用显著(β =-0.253，P ＜0.001)，积极应对方式在成人依恋焦虑和职业压力中起部分中介作用。

表3 积极应对方式在成人焦虑与职业压力之间的中介作用

3 讨 论

本研究结果表明，石油野外员工在面对压力和应激源的时候，整体上看，采用积极应对方式的平均得分高于消极应对方式的平均得分，说明积极应对方式还是员工应对压力的主流。从员工个体上看，采用积极应对的人数比例高于消极应对方式的比例，但不可忽视的是采用消极应对方式应对压力的人数比例并不低，达到了总调查人数的43.7%。这说明有相当一部分员工在应对压力时采用了消极的应对方式，消极的应对方式若成为一种习惯将会影响员工的心理健康水平以及员工的工作压力。

调查结果说明公司员工中有一定比例的人员有过度饮酒和过度抽烟的习惯，据访谈了解到，抽烟喝酒是员工缓解心理压力的重要方式，但过度的饮酒与抽烟不利于员工身体健康，也不能积极解决心理困扰，因此在引导员工缓解自身心理压力时，公司应该倡导更为积极的心理压力应对方式。员工的体育锻炼和休闲娱乐活动经常参加的人数比例较少，这可能说明体育锻炼、娱乐活动的场地、器材不足，也可能说明员工的参与意识需要引导。

本研究结果表明，成人依恋焦虑对职业压力存在显著的正向预测作用，积极应对方式对职业压力有显著的负向预测作用。另外，石油野外员工的成人依恋焦虑除直接影响其职业压力外，还通过积极应对方式间接影响其职业压力。Mikulincer 和Florig认为，安全的成人依恋作为一种内部资源能够帮助个体有效地应对生活压力，而不安全依恋则是降低个体应对能力的危险因素，安全依恋的个体倾向于通过积极地解决问题来应对他们生活中的忧虑;相反，依恋焦虑个体倾向于通过夸大忧虑的存在以及忧虑的不可控性，以较强烈的消极反应应对忧虑［14］。依恋焦虑倾向个体常以害怕被别人拒绝和遗弃为主要特征，已有研究表明，依恋焦虑与负性情绪存在显著正相关，而应对方式则是依恋焦虑与负性情绪之间的的完全中介［15］。本研究也表明，积极的应对方式能有效的缓解工作生活中的焦虑和压力。

另外，石油野外员工常年在外工作，对于亲密关系与他们的职业可能会存在一定程度的冲突，积极的应对方式是很好缓解其依恋焦虑与职业压力之间的缓冲器。对于员工个人而言，培养自身解决问题的能力，学会压力管理策略，多参加集体活动，获得更多的心理支持，采取积极的应对方式缓解工作中的压力。而对于石油企业管理者而言，在员工节假轮休时，创造条件，组织其返乡探亲，帮助照顾员工的家庭，让员工能在野外安心工作，一定程度上能缓解他们的依恋焦虑问题，从而有效缓解职业压力。

［1］石林.职业压力与应对［M］.北京:社会科学文献出版社，2005

［2］张林，刘璐，陈文成.高中教师职业压力、社会支持与职业倦怠的典型相关［J］.中国健康心理学杂志，2009，17(9):1112-1115

［3］王晶，静进.职业压力的研究现况［J］.中国临床康复，2006，42(10):153-155

［4］张理义，宋红涛，徐长军，等.基层官兵社会支持与职业倦怠的关系:职业压力的中介效应［J］.中国健康心理学杂志，2013，21(1):72-75

［5］杜江红，黄迎春，李永鑫.成人依恋问卷的修订及在中国大学生中的使用报告［J］.保定学院学报，2015，28(1):114-119

［6］Margaret S，Henk S，Wolfgang S.Attachment in coping with bereavement:A theoretical integration［J］.Review of General Psychology，2005，9(1):48-66

［7］吴悦，陆爱桃.情侣依恋与个体抑郁的关系:冲突的中介作用［J］.中国健康心理学杂志，2012，20(1):150-152

［8］王倩倩，刘丹，杜宇.父母教养方式、依恋和大学生抑郁关系的实证研究［J］.中国健康心理学杂志，2010，18(9):1103-1105

［9］Creasey G.Associations between working models of attachment and conflict management behavior in romantic couples［J］.Journal of Counseling Psychology，2002，49(3):365-375

［10］Cicchett i D，Toth S L.The Development of Depression in Children and Adolescents［J］.American Psychologist，1998，53:221-241

［11］吴薇莉，张伟，刘协和.成人依恋量表(AAS－1996 修订版)在中国的信度和效度［J］.四川大学学报:医学版，2004，35(4):536-538

［12］汪向东，王希林，马弘.心理卫生评定量表手册［M］.北京:中国心理卫生杂志社，1999:122-124，31-35

［13］Kim K，Won H，Liu X，et al.Job stress in China，Japan and Korea:A transcultural study［J］，International Journal of Social Psychiatry，1997，43(2):87-94

［14］Mikulincer M，Florian V.The relationship between adult attachment styles and emotional and cognitive reactions to stressful events［J］.，1998

［15］竺培梁.大学生成人依恋、应对方式与负性情绪的关系研究［J］.心理科学，2007，30(5):1087-1090