办公室加强作风建设的几点思考
2015-04-09郭继泉
郭继泉
(胜利油田高培党校,山东东营257000)
办公室加强作风建设的几点思考
郭继泉
(胜利油田高培党校,山东东营257000)
办公室要在推进单位改革与发展上发挥更大的作用,必须进一步加强作风建设。作风建设没有休止符,必须经常抓、长期抓,求实效、防反弹。针对办公室工作自身的特点和当前面临的新情况、新问题,办公室应加强作风建设,锤炼和培养勤学不倦的作风、求真务实的作风、团结协作的作风、清政廉洁的作风,进一步提高工作水平,促进单位发展。
作风建设;办公室工作;求真务实
办公室作风建设是办公室工作效能的体现,是办公室工作成效的标志。办公室要在推进单位改革与发展上发挥更大的作用,必须进一步加强作风建设,把办公室工作提高到一个新水平。
一、加强办公室作风建设的重要性和紧迫性
作为单位中枢机关和对外窗口的办公室,其作风建设直接影响着单位的工作质量和对外形象。因此,加强办公室作风建设对单位发展具有重要意义。
1.加强办公室作风建设,是巩固教育实践活动成果的必然选择。胜利油田全面启动从严管理年活动后,局党委明确要求各级党组织和党员干部要着力推动作风建设常态化、长效化,不断巩固和扩大教育实践活动成果。作风建设没有休止符,必须经常抓、长期抓,求实效、防反弹。办公室人员要切实把思想和行动统一到局党委部署要求上来,引领各项工作向提升安全环保管理水平、强化“三基”工作、落实岗位责任等方面聚焦,以扎实的工作作风、良好的精神面貌和突出的工作成效,为推动单位发展做出应有贡献。
2.加强办公室作风建设是办公室职能的内在要求。办公室的主要职能是为领导决策服务,为单位中心工作服务,为单位职工服务,地位非常重要。一是工作任务杂。办公室不仅承担着大量的文稿起草、会议筹备、督导检查、综合协调、接待安排等日常性工作,还担负着许多临时性、应急性和额外性的任务。二是工作要求高。如发挥参谋助手作用方面,在进行决策前,办公室有大量基础性工作要去做。只有办公室所做准备性工作准确无误,才能使领导做出正确的决策。三是工作影响面广。“办公室工作无小事”。办公室工作地位特殊,一旦把握不好,处理不当,就可能使小事变成大事,甚至影响单位的正常运转。
二、当前办公室作风建设的现状
从当前办公室作风建设现状看,总体是好的。但我们也应该清醒地看到,少数办公室干部身上还存在一些不容忽视的思想作风问题。主要表现在:
1.“庸”。表现为不爱学习,能力不强。少数干部没有养成学习的习惯,觉得行政工作是程序化的东西,没有多少新知识,不愿意学;有的干部热衷于应酬、忙于具体事务,学习浅尝辄止;有的干部为学习而学习,无的放矢、脱离实际,不能做到学以致用。
2.“懒”。表现为工作惰性,动力不足。有的干部“混”字当头,懒于管事,无所用心、无所作为,办事敷衍了事、弄虚作假,甘当南郭先生;有的干部占着位子不干事,遇到难事只摆手,遇到矛盾绕道走,平平安安占位子,忙忙碌碌装样子,还感叹怀才不遇、时运不济,甚至自我标榜政治上无所求,工作好坏无所谓,散布消极言论,是典型的尸位素餐。
3.“散”。表现为思想松懈,纪律涣散。有的干部不遵守劳动纪律,工作散漫,一张报纸一杯茶,虚度光阴;有的干部作风懒散,不专心工作,凡事得过且过;有的干部全局观念不强,做工作不是从有利于发展大局和整体利益出发,满足于完成自身任务,与其它单位沟通少、配合少;有的遇到困难,先讲客观、讲条件,想方设法地回避问题,工作被动应付,没有效率。
三、加强作风建设,进一步提高办公室工作水平
办公室只有不断加强和改进工作作风,树立良好形象,充分释放办公室干部的能力、活力和潜力,使之保持昂扬的精气神和良好的工作状态,增强责任感和使命感,才能扎实推进各项工作上台阶。
1.要锤炼和培养勤学善学的作风。勤于学习、善于学习、学以致用是办公室人员提高素质的根本途径。要养成勤于学习的习惯,把学习贯彻习近平总书记系列讲话和十八届三中、四中全会精神和油田“两会”精神作为学习的主线;要从严加强干部能力的培养锻炼,突出质量、安全、环保、廉洁从业等规章制度的深度学习。要养成善于思考的习惯,不断创新思维方式,使办公室工作由被动服务向主动服务转变,由常规服务向创新服务转变。要养成勇于实践的习惯,扑下身子,深入基层,与职工群众一起问计于实践,在实践中出思想、想办法,把学习成果转化为推进工作的措施、解决问题的能力。
2.要锤炼和培养求真务实的作风。做好办公室工作,任何时候都要“求真”,每一项工作都要“务实”。办公室要为单位当好参谋、抓好协调,必须牢固树立抓落实、重实效的观念,切实增强责任心,要建立健全推进重点工作的定期协调机制,加快工作运行,切实把各项工作落到实处,确保方方面面都满意。要有正确的办法,强化督导跟进,有效提升执行力,把督导检查作为提升工作效能、提升执行力的重要环节,强化对领导重要决策、重点工作执行情况的督导推进力度,及时跟进,做到“事事有回音,件件有落实”。
3.要锤炼和培养团结协作的作风。团结出战斗力、出向心力、出凝聚力。办公室人员只有团结协作,多交流、多协调、互相帮助,办公室整体工作效能才能充分显现出来。要搞好办公室内部团结,工作人员分工不分家,既各管一片,又团结协作,形成工作合力,一切为了事业,一切为了发展,努力完成领导交办的各项任务。要充分信任同事和周围的人;大事讲原则、讲党性,小事讲风格、讲友谊,努力营造风清、气顺、心齐的良好局面。
4.要锤炼和培养清政廉洁的作风。落实为民务实清廉要求,每一名办公室人员都要做到坚守廉政底线,尽到勤政本分,树立良好的作风形象。要严格按照党章、党的生活准则要求,加强党性修养,坚定理想信念,涵养高尚的道德情操,培育深厚的人格魅力,规范言行举止,管住小事小节。要保持清醒头脑,坚定正确的人生追求,决不能犯糊涂,干一些因小失大、得不偿失的事情。要有党性原则和法制观念,牢固树立规矩意识、底线意识,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律,学会在约束中工作,习惯在监督下生活,做到不降底线,不破防线,不触红线,始终本着对组织负责、对家庭负责、对个人负责,以实际行为维护单位的良好形象。
总而言之,办公室作风建设是一项复杂的系统工程,也是一项长期而艰巨的任务,必须以科学的态度去研究探讨,找准着力点,探索新机制,这样才能取得成效。
Several Thoughts on Strengthening the Construction of Style of Office
GUO Jiquan
(Advanced Training College and Party School,Shengli Oilfield,Dongying 257000,China)
In order to play a more important role in promoting the reform and development of the work unit,the office must strengthen the style construction further.There is no pause in the style construction.There must be an often and a long -term grasp of it to seek effectiveness and prevent a rebound.For the characteristics of office work and the new situation and problems,the office should strengthen the style construction,exercise and train diligent tireless style,incorruptibility style, pragmatic style,conscientious and meticulous work style,solidarity style to improve the level of work further and to promote the sustainable development of the work unit.
style construction;office work;pragmatic
D261.3
A
1009-4326(2015)03-0095-02
(责任编辑 曹 远)
2015-04-06
郭继泉(1963-),男,四川资阳人,胜利油田高培党校图书馆政工师。研究方向:企业基层党建。
10.13600/j.cnki.jpsslof.issn.1009-4326.2015.03.027