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水利工程监理工作面临的困境与应对思考

2015-04-07杰陆建华

四川水泥 2015年6期
关键词:专业技能业主监理

黄 杰陆建华

(江苏科兴项目管理有限公司,江苏 南京 210029)

水利工程监理工作面临的困境与应对思考

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(江苏科兴项目管理有限公司,江苏 南京 210029)

随着水利工程建设日趋发展,水利工程建设的第三方,监理单位的重要性日益凸显。监理工作不仅是水利工程管理工作的重要组成部分,也是保证相关工程建设的重要手段。但是在水利工程建设的监理工作逐渐向社会化、规范化的专业管理模式迈进的时候,仍然存在着一些问题制约着监理工作。因此,本文作者对水利工程监理工程面临的困境与应对思考进行了探讨。

水利工程;监理工作;困境;应对思考

一、水利工程监理的概念及功能

简单来说,水利工程监理是指监理行业在水利工程中的实际应用,属于监理工作的特殊类型。同时,水利工程建设监理按照国家相关法律的规定,并根据水利工程建设的相关要求,相应的监理单位接受水利工程建设法人的正式委托,运用专业的监督和管理行为对水利工程进行应有的监理。水利工程监理主要具有这些功能。一是:水利工程监理可以在一定程度上,对水利工程人员的职业道德和技术素养进行培养。二是:水利工程监理具有监理的职能。在利用水利工程监理的专业性特点的基础上,可以使水利工程建设的全面控制水平得到一定的提高。此外,它还具有一些其它方面的功能,比如,工程成本控制功能、质量优化功能。

二、水利工程监理工作中存在的问题

1、监理单位自身的管理水平及人员素质有待提高

对于水利工程的监理工作,并不是一件简单的事情。它需要进行高智商脑力劳动,通过科学的布置和管理,来实现水利工程监理的总体目标。可见,相关监理单位的业务能力和技术水平需要得到相应的保障,尤其是监理工程师。但是,在实际中,仍然有一些并没有完全和原单位独立开的监理公司出现在监理市场,而在进行相关监理任务的时候,都是一些临时的监理人员。这些临时的监理人员并不具有过硬的专业技能,也没经过必要的系统化的岗前及在岗培训,系统性的知识欠缺。可见,他们是不具备水利工程监理工作的专业技能和岗位技能。导致水利工程监理工作中,经常出现不同的问题,影响监理工作。

2、水利工程建设中存在不规范的行为,相关监理合同没有得到应有的履行。

当前,一些小型的水利工程建设存在着这样的问题。相关的水利建设工程项目还不能完全依据工程建设的相关要求,进行施工。因此,这些水利工程建设普遍存在这样的现象:要么边设计边施工,要么施工单位、设计单位、业主这三者都同时属于同一家单位。显然,这样会导致很多问题的出现,如水利工程建设的职责含糊不清楚,不能落到实处;监理不能达到预期的效果;工程质量的监督漏洞百出;管理混乱。换句话说,这些投资失控,质量失控,进度失控,责、权、利之间的不明确问题出现,将会在一定程度上,造成很大的损失。

3、对水利工程监理工作的作用和意义认识深度不够

在承包商方面,一些施工单位对水利工程监理工作没有深入的认识,把质检员工作看做是监理的事情,在相关的质量检测方面过分依赖监理。部分施工完成后,也没有进行一定的自检自纠,就直接交给监理去验收。还有施工单位把监理人员当做是业主利益的代表,不仅可以为业主做主,还能提供相应的服务。可见,并没有把监理人员看做是独立的第三方。进而,在实际工作中,监理工作没有得到彼此间应有的配合,造成监理工作难以进行。在业主方面,真是“仁者见仁,智者见智”。在部分业主心中,都有自己对监理工作的认识。比如,有人认为这是多此一举;有人认为迫于无奈;也有人认为那只是为了应付相关上级部门的检查,领取相关的施工许可证。甚至有“三控制”的出现,在实际的监理工作中,还是有业主会认为相关的监理人员是自己的雇员,需要为自己服务。由于这些不正确的认识,给工程建设的监理工作带来了很多的麻烦,也使工程效益降低。

三、水利工程监理工作的对策

1、需要加强和业主方以及其他参与建设方的沟通协调

好的沟通协调是保证监理工作顺利进行不容忽视的前提。需要采取对第三方监理工作的宣传与普及的措施,来进行业主和承包商之间的沟通协调。让相关的业主、施工单位、设计单位能够在根本上对监理工作的作用和意义有准确的认识。同时,在监理工作中,相关的监理单位以及监理人员必须从自身出发,提高自身的专业技能,认真对待工作,来赢得业主的信任,进而,相信和依赖于监理,其他相关的参与单位也能积极配合支持监理工作,达到“三控制、两管理、一协调”的局面,使监理工作顺利进行。

2、提高监理单位自身的责任意识和监理人员的素质

对于监理单位,需要在日常的工作中,对自身的责任意识进行强化,以此来赢得市场的认可,并充分认识到水利工程监理工作所具有的复杂性和多面性,利用自身的知识进行科学合理的分析。进而,使水利工程地实施得到明细,来提高监理工作开展的效率,促进水利工程的质量得到提升。对于监理人员,相关监理单位需要提高监理人员的待遇,改善他们的工作环境,并建立相应的保险制度。同时,监理单位还需要面向社会引进优秀的专业人才,使监理行业的监理人员不仅具有较强的专业技能,还具有一定的组织协调和管理能力。除此之外,需要定期对监理人员进行在岗培训,来提高他们的专业技能。监理人员必须具有良好的职业道德,需要遵守“廉洁、诚信、守法、公平”的职业准则,把“独立、自主、公平”作为工作准则,进而,提高他们的综合素质。

3、完善相关的法律体系,规范监理市场。

虽然我国相关水利工程领域法律体系的建立已经得到了不断的发展,但是仍然存在一定的问题,必须结合《合同法》、《招标投标》、《建设工程质量管理条例》等,并以相关的法律、法规、规章制度作为依据,来对水利工程建设市场进行规范培育。对监理市场的准入管理制度进行严格的管理,打破那些地方保护。对于那些没有资质或超过资质等级的监理单位要进行杜绝。即使他们是在业务范围内对相关业务进行承接的,这也是不允许的情况。同时,对于那些分包以及转包的行为,也需要严格制止。此外,相关的监理人员需要持证上岗。借助法律之手来规范监理企业和监理从业人员的行为。还需要依据国家工程建设相关的法律和行政法规,并以国家和工程验收相关的规范、规定、规程、质量检验标准作为依据,来进行水利工程的监理工作。进而,使水利工程建设中的行为得到应有的规范,相关的监理合同能够得到很好地履行,以此来完善相关的水利工程监理市场。

总而言之,在我国改革开放的进一步推动下,监理市场的竞争日趋激烈,水利建设工程监理行业也将面临着各方面的挑战。对于水利工程建设监理中的问题,需要引起重视,并及时采取有效的措施进行解决,进而提高监理自身的标准。在水利工程监理工作中,水利工程监理制度需要加以创新,相关水利工程监理人员的能力需要进一步提升,水利工程监理的质量管理也需要进一步加强。以此使水利工程的监理工作得到相应的完善,水利工程建设得到全方位的管理、监督、保证。

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1007-6344(2015)06-0016-01

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