刘永好:有个刹车系统
2015-03-29玉燕
当代工人(A版) 2015年4期
□玉燕
刘永好:有个刹车系统
□玉燕
刘永好的事业扩张不乏大手笔,却能不动声色地构建起新希望这一并不张扬的企业王朝。但如今很多人听起刘永好,第一联想或许还是,噢,养猪的。
刘永好起家于农业,扎根于农业,集团国际化战略布局的重心也在农业。在金融、房地产、化工等副业博得满堂彩时,他谨慎地选择了与饲料业息息相关的乳业作为第二主业。乳业的奶源来自养殖业,养殖业在很大程度上依赖于饲料业。定能生慧,管理者的智慧离不开这个“定”字。
刘永好给秘书出过一道题:世界500强企业的老板怎样安排时间?答案是:1/3时间在国际国内走动交流;1/3时间研究企业发展战略;1/3时间打理内部事务,与下属在一起。第一个1/3触动了刘永好,促使他不断地走出去。与外界的交流学习,构成了刘永好人生的一道主线。他像海绵一样,从来自不同方面的人身上吸取“知识”,并迅速转化为行动。
当公司面临一个机会时,刘永好的求证过程永远比决策过程漫长。
与成都化工合作华融化工时,刘永好前后召集了3次技术和市场论证会,在听取了众多化工界设计专家和市场专家意见后,刘永好拍了板。
广开言路,然后自己综合判断,是他多年的习惯和企业长青的原因。
刘永好不相信任何单个人的意见,包括自己。他面临的机会太多,他的办法总是论证再论证,开投资决策批判会,批不倒的才可能是好项目。他的集团决策从来都是:刘永好不可以一票通过,却可以一票否决。
不少民企老板都很自大,在企业管理时一手遮天。他们真应该学学刘永好。刘永好完善的论证,建立起了快速发展过程中的刹车系统。