做好党务工作要注重处理四个关系

刘礼芳文亚平

（1.湖南省林业科学院，湖南长沙 410004；2.湖南省林业厅，湖南长沙 410004）

做好党务工作要注重处理四个关系

刘礼芳1文亚平2

（1.湖南省林业科学院，湖南长沙 410004；2.湖南省林业厅，湖南长沙 410004）

习近平总书记指出，机关党建工作要引导广大机关党员干部做高举旗帜、坚定理想信念的表率，做服务大局、推进科学发展的表率，做转变作风、服务基层群众的表率，做改革创新、保持先进本色的表率。作为党务工作者，在服务中心、建设队伍中，要履好职，尽好责，就应该注重处理四个关系。

党务工作者 处理 关系

1 要注重处理“位与为”的关系

位是为的基础，为是位的保证。首先要找准位，不越位。既要认清机关党委是机关所有共产党员依据党章召开党员大会成立的党组织，始终在单位党组（党委）直接领导和省直工委具体指导下工作，接近核心不是核心，依靠领导不是领导，是参谋者不是决策者，不能狐假虎威乱作为；又要认清机关党委是单位党组（党委）与基层党组织之间的桥梁，是密切党群关系、干群关系的粘合剂，是服务党员和群众排头兵，应具有较高的政治素质。其次要认准责，不缺位。机关党委工作涉及面广，责任重，根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，围绕服务中心、建设队伍的核心任务，具体有九项职责。要以“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建就是不称职”的责任意识，理直气壮的“亮身份”，大胆地、创造性地抓好党建工作，不蜻蜓点水，不流于形式，不做表面文章。第三要严要求，不错位。站在对党对人民负责的高度，高标准、严要求抓好抓实每项工作，不能单纯地定在玩一玩、乐一乐或者发一点物资奖励的粗浅目标上，不能定在情况不明决心大、中心无数点子多的不切实际目标上，不能定在顾此失彼、避重就轻上，要定位在党要管党、从严治党上，定位在为民、务实、清廉上，定位在保持党的先进性和纯洁性上，确保在抓党建工作上高人一等、胜人一筹。

2 要注重处理“硬与软”的关系

机关党建工作是做人的工作，有点“软”，不能“硬”来。但是，又关系党的执政能力的提高、执政地位的巩固和执政使命的完成，在一些大是大非问题上，不能含糊，必须“硬”起来。“硬”在维护权威。无条件地与党中央和上级党委保持高度一致，坚定不移地在政治上、思想上、行动上与单位党组（党委）保持步调一致，自觉维护单位党组（党委）的权威，绝不允许打折扣、搞变通、做选择，更不容许抨击党、诽谤党、动摇党的任何言行。“硬”在惩贪肃纪。既要常怀律己之心，构筑思想道德防线，坚决做到廉洁从政，又要坚决与各种违法乱纪行为作斗争，联合纪检监察部门严肃处理，高悬反腐“利剑”。在团结队伍中要“软”。团结出战斗力，这是一个不二命题，亘古不变的真理。要坚持求同存异原则，以包容的心把有不同意见、有个性特点的“能人”团结起来，心往一处想、劲往一处使，凝聚起一种无坚不摧的强大力量。所谓水至清则无鱼，人至察则无徒；人才管用不好用，庸才好用不管用。在教育队伍中要“软”，要适应新形势、新任务、新需要，有针对性地开展教育培训活动，不断改进教育方法，在润物细无声中教育人、引导人，不能把自己的思想强加于人，只能灌输和疏导相结合。一年树草、十年树木、百年树人、千年树风。

3 要注重处理“长与短”的关系

机关党建工作是一项长期而复杂的系统工程。对此，既要克服畏难情绪，又要防止急功近利，处理好“长与短”的关系。第一是确定目标要长短结合。既要搞好整体规划，把党委任期总目标提出来，把年度分目标列出来，又要注意远近结合，立足今年想到明年，瞄准明年干好今年，分步做好每一项工作，积小步成大步。第二是开展活动要长短结合。既要把文明单位和学习型机关创建活动长期开展下去，又要结合形势发展需要，在不同阶段集中开展一系列主题教育活动和一些积极向上的文化娱乐活动，以活动为载体，让机关党委工作热起来、有声势。第三是完善机制要长短结合。当前，制度年年制订，年年修改，但为什么成效不明显？为什么总有些人游离于制度的约束之外？这值得反思。这个问题的症结在于制度创新不够、操作不强、执行不行。因此，一方面，要长远考虑，依托现有的制度体系，推进党建工作制度的与时俱进、不断创新，形成一套集理论学习、党员培训、组织生活、民主评议、绩效考核等于一体的党建工作长效机制。另一方面，要着眼当前，强化制度执行，不仅要对违反制度者严肃处理，而且要对制度执行不力、处理不力的相关责任人严肃追责，实现执行者与被执行者的双向互动，解决制度执行乏力问题。这样才能实现党建工作的持之以恒，久久为功。

4 要注重处理“虚与实”的关系

围绕中心、服务大局，是党建工作的生命线。然而，部分同志认为，机关党建工作比较“虚”，因而普遍存在重业务轻党建、业务工作和党建工作两张皮等现象。其实，辩证地看，党建工作“虚”，“虚”在不能直接产生GDP、不能立马产生效益、不能用123来衡量；但也“实”，“实”在其出发点和落脚点是推动业务工作，目标是“实”；实在开展什么活动，组织什么培训，等等，都是实实在在的事，只是与其他易“显山露水”的发展业绩相比，难用数字体现罢了。因此，一方面，要树立“服务也是生产力”的观念，从改革和完善党建工作量化考评办法着手，切实把党建工作做实，做到虚功实做，不能因为务虚而忽视党建工作的“规定动作”，在务虚中体现务实，在务实中推动务虚。另一方面，要增强党建工作与业务工作的融入度。业务工作成败，要靠党建工作做通人的思想；党建工作成效，又要靠业务工作来检验，两者相互联系、相互促进、密不可分。要切实像抓业务工作一样，抓好党建工作，使党建工作与业务工作同频共振、同步推进，让党建工作既“无处不在”，又“实实在在”。

总之，作为党务工作者，要以饱满的热情，昂扬的斗志，不断加强党性修养，能远看也能近看，能粗看更能细看，在妥善处理好上述四个关系中，凝聚智慧，凝聚力量，凝聚人心，带动机关党员干部在谱写美丽中国湖南新篇章中崭露头角、有所作为。