新媒体背景下企业党建工作创新思路研究

2015-03-25耿文婷

环球市场信息导报 2015年38期

耿文婷

随着新媒体的出现，企业的党建工作面临着一个新的机遇，也面临着一个新的挑战。因此，企业的党建工作需要创新，对党建工作理念，党建工作制度，党建工作方式进行创新。本文将从两个方面进行探讨研究新媒体背景下党建工作的创新意义。

随着科学技术的发展，我们迎来了新媒体时代。新媒体是指以数字信息化为基础，以互动传播为特点，既有创新形态的媒体。在新媒体的背景下，我们企业党建工作需要创新，只有创新才能全面地发展党建工作，发挥党建工作的作用。

一、党建工作创新的意义

企业党建工作内容丰富，一个完整的企业党建工作分为几个方面：包括思想建设，组织建设，作风建设。制度建设，反腐倡廉建设，企业文化建设，思想政治建设，精神文明建设等。创新是在之前的基础上改进党建工作，主要是根据党建工作的工作理念，工作制度，工作方法进行创新。下面从三个方面谈一下创新对党建工作开展的意义。

1.有利于增强企业党组织活力

创新是国家进步的源泉，创新是民族富强的动力，创新也是一个企业不断发展的关键。尤其是在新媒体背景下，为了保持党的先进性，必须对党组织进行创新，必须提高党建工作的科学性，提高党员的与时俱进的学习能力，成为学习型的党组织。企业的党建工作创新可以加强党组织的活力，不断的创新党建工作理念，党建工作的制度，党建工作的方法，使企业的党建工作与时俱进，提高党组织的创造力和凝聚力，提高党组织发展，不断完善党建工作，增强企业的党组织活力

2.有利于规范企业的发展目标

市场经济的发展越加的繁荣，也带来了一些弊端。一些企业盲目的追求企业的经济效益，使得企业发展目标出现了错误，。企业应该在社会效益和经济效益做出一个适当的协调。企业的党组织是基层的党组织，好的党建组织可以引导企业良性的发展。在新的背景下，企业的党组织更应该做好相对的创新，创新党建的工作理念，规范企业的发展目标，引导企业注重社会效益。企业党建工作创新要引导企业承担自己应该承担的经济责任和社会责任。

3.有利于营造良好的政治环境

市场经济在市场调节中有着自发性。使得企业在发展目标上更加追求经济效益。这样就需要党的引导。党建工作要落实国家宏观的政策。企业对国家调控手段的落实程度决定着国家对企业的政治干预。党建工作只有不断创新，和国家的宏观政策相符合，才能为企业发展营造良好的政治环境。

二、党建工作的创新

1.党建工作理念的创新

党建工作的第一步就是创新党建工作的理念。第一，我们可以利用新媒体播的特点，改变企业党员和职工原有的错误思想，建立和宣传新时代的党建工作理念。有利于发挥出党建工作的活力。企业可以利用新媒体的传播的特点，把一些正确的认识和观点传送给企业中的党员和职工，促进党建工作的凝聚力。第二，在新媒体背景下，企业的党建工作需要引入先进的管理制度，把党建工作放到一个重要的地位上。第三，企业的党建工作对于网络的作用还没有正确的认识，认为在网络上发表科研和实践结果，在网络上进行党建工作的效果不大，但是在实际中，网络已经成为了人们联系和接受知识的主要工具。网络有着不受时间和空间限制的优势，信息传播快速，范围广。所以，企业党建工作需要认识到网络的价值，认识到新媒体的优势，可以借助新媒体传播最新的国家政策，可以发表企业的发展目标。

2.对党建队伍的创新

为了党建工作的顺利开展和落实，必须对党建工作的队伍进行创新，提高党建工作队伍的综合素质。第一，提高党建工作的形式和方法，以便于企业内部员工的整体思想政治水平的提升，推动企业的发展。在新媒体背景下，党建工作人员需要学习新媒体知识，直到新媒体的构成，可以利用新媒体工作。现在的时代中，党建工作人员如果连网络都不会使用，是很难胜任党建工作。因此，党建工作者要提高网络知识，增强对于网络特点和价值的了解，掌握网络运行的规律。只有这样才能更好的开展企业的党建工作。第二，对党建工作展开定期的培训，按照计划加强党建人员的培训。增强党建工作人员的服务意识和反腐倡廉的理念。锻炼党建工作人员艰苦奋斗的精神。第三，企业对于党建队伍的建设，可以利用新媒体的优势。可以在培训时候运用远程培训方式，与每个党校实现资源共享，创新学习的方法，提高党员的教育模式，提高教育质量，使之在党建工作中更好的开展工作，提升党建工作水平。

3.对党建方式的创新

为了适应新媒体发展的趋势，企业党建工作需要创新，尤其是党建工作方式的创新。第一，党建工作人员在工作中应充分利用新媒体，利用新媒体增加工作效果。在工作中要主动积极地应对网络上的舆论，坚持负责的态度和良好的作风。第二，现在的企业在网络上都有自己专门的网站，以此介绍自己的企业，实行宣传，招聘的工作。即可以在内部为员工提供意见的收集，又可以对外展示企业形象，提供和公众交流的平台。第三，在新媒体时代，我们更加注重大数据。企业可以根据新媒体的数据来了解自己企业的对外形象。也可以利用移动终端，合理利用视频，图片和表格等，自己掌握信息舆论的主动权。第四，企业文化是一个企业发展的重要部分，是企业的灵魂。在企业工作中，党建工作人员可以把对企业文化的建设放到网络载体上。利用网络载体建设企业的文化，形成良好的企业文化氛围。