关于电力企业宣传思想工作创新途径初探

2015-03-20李宏提

传播与版权 2015年1期

李宏提

关于电力企业宣传思想工作创新途径初探

李宏提

[摘要]电力企业改革进程的加快，给电力企业的思想宣传工作带来了新的挑战。电力企业管理制度、岗位安排、工作内容、服务对象等均可能有较大转变，市场竞争加大，求生存、长远发展已成为所有电力企业面临的问题。而员工作为电力企业的最重要的资本，是改革的主要对象。现阶段，电力企业要积极引导员工转变观念，树立正确的企业观，通过宣传教育使员工从旧有僵化的管理体制中脱困而出，了解企业发展现状，群策群力，充分挖掘人力资本潜力，推动企业更好、更快度过新一轮改革，为企业长远发展做出自己应有的贡献。本文重点阐述当前电力企业宣传思想工作存在的问题，并提出加强宣传的创新途径。

[关键词]电力企业；宣传思想工作；创新途径

当前，电力企业的改革正在不断地深化和发展，而且随着信息化的发展，电力企业宣传思想工作面临着更为严峻的挑战。为了更好地应对挑战，解决工作过程中的困难，需要对当前电力企业的宣传环境以及电力企业的发展实际进行充分的分析，并不断地探索创新的途径，将宣传思想宣传工作落到实处，发挥其真正的作用。

一、当前电力企业宣传思想工作存在的问题

（一）电力企业的宣传力度不够

当前，电力企业的很多管理者与员工对宣传思想工作在思想认识上存在误区，认为“发展才是硬道理”，而宣传思想工作只是锦上添花的事。这些认识上的不足，往往导致电力企业中的宣传思想工作相对滞后，既起不到上传下达的作用，也没有做到沟通桥梁的作用。而且即便有些电力企业开展了思想工作宣传，也仅仅是走走形式而已，不能起到任何实质性的作用。另外，部分电力企业的领导本身并不重视思想工作，存在宣传力度不足的情况，使得员工的思想觉悟比较低，影响了思想工作实际作用的发挥。

（二）电力企业思想工作的宣传方法不恰当

电力企业员工众多，其学历、生活背景、岗位等都不相同，所以在进行思想宣传工作时也要采取不同的宣传方法，有针对性地提高员工的思想意识，让员工能够更好地发挥本职岗位的作用，推动电力企业的发展。然而在实际的电力企业思想工作宣传中，一般采用的方法是将所有的员工都集中到一起统一进行思想工作宣传，而且宣传方式比较单一，如领导讲，员工听。这样的宣传方式几乎没有效果，还影响了员工主动学习的积极性。宣传方法的不恰当，使得电力企业的思想宣传工作受到阻碍，长期如此，不利于电力企业的稳定、长远发展。

（三）电力企业员工参与度较低

电力企业宣传思想工作不仅需要领导的重视，还需要员工的积极配合，这样才能收获到预期的宣传效果。然而电力企业员工的实际情况是整体参与度偏低，觉得宣传思想工作和自己无关，缺少主动性，甚至是用冷漠的态度对待宣传思想工作，这也导致了电力企业宣传思想工作出现困难。

二、电力企业思想宣传工作创新途径

（一）加强对电力企业的思想宣传工作认识

要做好思想宣传工作，首先需树立党在宣传工作中的领导地位，这是企业改革的立身之本。电力企业是公有制企业，具有鲜明的政治色彩，改革的目的是深化公有制改革，实现政治任务，宣传更不应离开党的领导。此外，改革具有较强的政策适应性，是中央重大的政治、经济决策，只有深入理解改革的目的，坚定立场，才能避免犯原则性错误。要切实加强管理，坚持“谁主管谁负责”的原则，使舆论始终围绕改革目标开展，使舆论内容始终具有健康、积极向上的特征。注重实践，坚持“从群众中来到群众中去”这一指导思想，把握民意，掌握职工最深层次的愿望，做好改革工作反馈，使改革务必给员工带来切实的、积极的、正面的影响。要及时发现和处理倾向性、苗头性的问题，总结新经验，使宣传思想工作更加适应不断变化的新形势。

从图4可以看出，随着贮藏时间的延长，猕猴桃果酒的色调逐渐增加，并逐渐趋于稳定，说明贮藏过程中，果酒中黄色逐渐加深，可能是由于多酚类物质聚合形成了色素物质有关。Czibulya和Rodrigues都报道过类似的结果[27,28]。

作为电力企业的管理者，要加强对宣传思想工作的领导，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在重大原则问题上必须立场坚定；还要将电力思想下达至企业的全体员工，使员工在工作中始终保持清醒的头脑，以企业大局为重。要把思想宣传工作纳入全局工作中去考虑、去谋划，把公司的工作重点作为宣传思想工作的着力点，创

新工作思路，拓展工作内容，改进工作方法，提高引导水平，更好地服务于公司改革发展稳定的工作大局。

（二）创新电力企业宣传思想工作的方法

电力企业的宣传思想工作要重视学习的作用，并在宣传时具有针对性，更要善于利用好的方法。在进行宣传工作时，要避免采用生硬的说教方法，要坚持以情动人、以理服人，让员工在愉快、轻松的氛围中完成思想工作的学习。另外，宣传思想工作中所选择的思想内容要以通俗易懂为原则，而且要注意由浅入深的宣传过程。传统的思想工作宣传主要是开会作报告、集中读报等方式，这种宣传方式所收到的效果甚微，所以要采取丰富多彩的宣传方法。例如：积极利用多媒体媒介，加大电力企业思想工作的宣传力度，使全体员工在享受高科技的轻松氛围中意识到企业思想工作的核心；开展互动形式的活动，活动要贴近员工的生活，寓理于事，使员工真正认识到企业思想工作的重要性。

另外，要根据具体的宣传对象选择不同的宣传方法，选择员工能接受的行为方式，做到与员工的思想亲密对接，从而增强宣传思想工作的实效性。

（三）丰富电力企业宣传思想工作的内容

创新是一个企业发展的不竭动力，企业思想对企业发展有着重要的导向作用，只有不断丰富电力企业宣传思想工作的内容，才能确保企业始终拥有最新鲜的血液，促进电力企业更好地发展。宣传思想工作要坚持以人为本的理念。对电力企业来说，就是要深入基层，扎根基层，大力宣传广大电力员工在公司生产经营和改革发展中所做出的突出贡献，弘扬他们特别能吃苦、特别能战斗、特别能创造、特别能奉献的精神品质。要加强对广大电力客户的宣传引导和沟通交流，不断增进了解和互信，不断提高服务质量和水平。要加强社会主义核心价值观宣传引导，使全体员工树立与社会主义市场经济相适应的思想道德和价值观念。要深入细致地开展思想政治工作，把思想教育和科学管理结合起来，把解决思想问题和实际问题结合起来，及时化解思想矛盾，解决实际问题，确保职工队伍稳定，为公司改革发展创造健康向上、团结和谐的内部环境。

（四）提升电力企业宣传队伍的整体素质

为了实现电力企业宣传思想工作的有效开展，就需要建立一支高素质的、专业的宣传队伍。员工工作能力的提升，是电力企业建立高素质宣传队伍的关键所在。加强队伍建设，关键要牢固树立“五种意识”。一要牢固树立政治意识，坚持正确的政治方向，自觉坚定地同党中央保持高度一致。二要牢固树立大局意识，紧紧围绕公司中心任务，更好地为改革发展稳定的大局服务。三要牢固树立创新意识，按照“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的原则，积极推动宣传思想工作改进创新。四要牢固树立发展意识，在服务和促进公司改革发展稳定的同时，努力实现宣传思想文化事业自身的更大发展。五要牢固树立责任意识，以强烈的事业心和责任感，求真务实、埋头苦干，忠诚地履行职责。企业员工遵循以上五种意识，可以促进电力企业宣传队伍整体素质的提升，才能使企业更好开展宣传工作。