后勤服务

后勤服务

【管理服务】组织全体干部职工深入开展了“内强素质、外树形象”学习实践活动，进一步转变工作作风，完善工作制度，增强了干部职工的责任心。成立党总支，选举产生了3个党支部，发展2名新党员。严格财务管理，保证了中心各项划拨资金账号和来往资金的正常运转，为中心各项工作开展提供了保证。强化人事管理工作，按时完成中心中层人员岗位配备、单位年审、职工工资调整、晋升、职称评聘等工作任务。加强业务培训，组织安全生产、保安保洁、岗位练兵、消防知识和消防演习等培训95人次，提高了管理水平和技术服务能力。

与纬五路二小协调，完成了水利厅职工35名子女入学工作。协助业主委员会履行职责，协助1号、2号楼小高层业主选举成立了业主委员会。协助纬五路院业主委员会完成了换届选举工作，共同研究解决了家属院公共区域、公共设备的维修维护等工作，较好地保证了物业管理工作开展和广大业主的合法权益。协调纬五路院新增加楼层的规划许可证的办理工作。协调完成了纬五路社区医疗卫生服务站的恢复工作，筹资19.9万元完成了社区医疗卫生服务站的装修工程。

2014年度，省水利厅公共机构节能减排工作在省政府节能办年度考核中获“优秀单位”;在节水型示范单位创建中获全省“节水型示范单位”;办公区被金水区花园路办事处命名为“社会治安综合治理工作优秀单位”“爱国卫生先进集体”等称号;服务中心在全省水利系统六五普法活动中获“先进单位”。

【物业管理】加强管理，完善各项制度，制定职工考勤制度、地下停车场管理制度、消防监控管理制度、小区业主物品搬迁制度、巡逻队员值勤登记等制度。加强巡视检查，确保各种设施设备安全高效运转，定期对供水、供电、供暖、中央空调、电梯、消防等系统进行维修维护和年检工作，保证了各种设施设备的正常运行。全年完成电梯维护326件 (次)，中央空调维护3000余件 (次)。强化服务管理，不断提高服务质量和服务水平，全年坚持24小时值班制度，各类服务工作做到随叫随到。完成各类维修任务1.5万件 (次)，其中机关办公区5000件 (次)，纬五路院8000件 (次)，丰产路院2000余件 (次)。抢修突发事件12件次。全年清运垃圾2000吨 (机关办公区360吨，纬五路院1440吨，丰产路院200吨)。先后接待省内外多家单位来参观学习，作为先进典型河南省电视台多次播出省水利厅物业对充电车棚的管理情况。

【经营与基建】年初与门面房商户签订了安全生产和消防安全目标责任书，多次督促其规范安全经营，确保了门面房安全稳定。同时积极协调，妥善解决因消防未验收引起的与商户纠纷案件，努力减少因此而带来的经济损失。

完成家属院新建充电车棚2处;更换了纬五路院地下车库的道闸系统、监控系统;完成了纬五路院高层外墙空鼓11处的维修任务;抢修渗水点30处;制做防水2829平方米;粉刷墙壁1700平方米;硬化路面600平方米;维护铁艺护栏500平方米。

【节能减排】推进节能改造，积极使用新能源、新产品。2014年争取省财政资金134多万元，完成了办公楼中央空调末端集中控制节能改造和办公区、卫生间、洗手间感应器、蹲便器的更换改造工作;自筹资金购置LED灯5000只;更换了办公大楼4台高能耗热水器。参与创建国家级公共机构示范单位，完成了省级节水型示范单位的创建任务、办公区水平衡测试和新能源审计工作任务。加强宣传教育，营造氛围，使节能降耗成为全体干部职工的自觉行为。制作宣传展板9块、宣传节水工作手册350本、节能宣传画300幅。组织全厅公共机构开展了“节能宣传月”“全国低碳日”能耗紧缺体验和绿色低碳出行等活动，较好地完成了年度节能目标任务。

【幼儿教育】加强规范管理，完成了幼儿园从正科级升为副处级后内设机构和科级职数的报批工作。加强教学研究，不断提高保教质量。针对中、大班幼儿开展了体能训练课程。加强卫生保健及膳食管理工作，坚持“预防为主”，确保各项工作安全。组织开展教师基本功比赛、家长开放日、春游、“六一”节文艺演出、亲子运动会等活动。被中国幼儿教育协会评为“2014年度优秀幼儿园”，在金水区教体局组织的学前教育宣传月活动中获“先进单位”。

【安全生产】坚持“安全第一、预防为主”，确保了全年安全生产无事故。学习贯彻安全生产条例，建立健全各项安全生产工作责任制和岗位责任制。年初与各部门、各单位签订安全生产和综合治理目标责任书，制定了消防、汛期等安全应急预案。全年组织开展安全生产大检查10次，迎接各级消防检查10余次，组织开展消防演练、防汛演习4次。强化信访维稳工作，先后发现并及时处理4起突发事件，较好地保证了厅机关办公区和家属区人员、财产和设备的安全。

(李 玲)