浅谈乡镇卫生院如何抓好新时期思想政治工作

冯 剑

灌云县侍庄卫生院

浅谈乡镇卫生院如何抓好新时期思想政治工作

冯 剑

灌云县侍庄卫生院

乡镇卫生院如何抓好新时期思想政治工作，一要加强政工干部自身建设，不断提高思想政治工作威信；二要加强医院民主管理，不断取信于民；三要创新工作载体，不断提高思想政治工作实效性；四要加强医院文化建设，不断提高思想政治工作水平。

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近些年来，我们乡镇卫生院在上级党委正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕卫生改革发展中心工作，坚持以人为本，扎实开展思想政治工作，取得了显著成效，使思想政治工作不断发挥着“生命线”作用。然而，乡镇卫生院思想政治工作随着社会主义政治经济体制改革的不断深入，也不断面临各种挑战和困难，这要求我们思想政治工作者必须与时俱进，不断解放思想，创新工作方法，去开创卫生思想政治工作新局面。那么，我们乡镇卫生院如何在新形势下抓好卫生思想政治工作呢？笔者认为应注重以下几点：

一、加强政工干部自身建设，不断提高思想政治工作威信

打铁需要自身硬。当前乡镇卫生院政工干部普遍存在政治思想素质偏低、专业知识能力不高等问题，严重影响卫生思想政治工作实效性的提高。对此，我们一要加强政工干部的政治理论培训。通过继续教育等方式，加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等政治理论学习，让广大政工干部自觉运用马克思主义立场观点去分析问题、解决问题，不断提升思想政治工作的党性水平。二要加强基础理论知识的学习和培训。思想政治工作是复杂的教育劳动过程，它需要思想政治工作者掌握和运用多门学科知识。包括哲学、政治经济学、法学、汉文语言学及教育学、心理学等学科知识。我们要通过个人进修、办班培训等方法，加强对政工干部文化知识教育管理，不断提高他们文化和专业水平。三要加强政工干部思想素质教育。思想政治工作是做人的思想工作。要做好工作首先要取得对方信任，要取得对方信任必须要有高尚的思想品德，这样说话才有号召力和说服力。如果台上大讲无私奉献，台下却做出损人利己的事情，这样的政工干部的话，谁还会去听。因此，我们要通过学习培训的方法，切实提高政工干部思想素质水平。

二、加强医院民主管理，不断取信于民

开展思想政治工作必须要取信于民，要取信于民，实行民主管理是非常重要方面。当前一些乡镇卫生院还存在着“关门造册”、办事不公开等问题，常常引发职工无端猜测，产生不满情绪，给思想工作带来更大的压力和困难。为此，我们要通过民主管理、政务公开的方法，来取信于民，来夯实思想政治工作的基础，来调动职工工作积极性。一要建立民主理财制度。对职工十分关注财务工作，建立由职工代表参与的会审、会签、会办的制度，进一步扩大职工的议政权和参政权。二要充分发挥工会作用。凡是医院重大决策以及涉及职工切身利益的事项，必须经过工会组织审议决定。三要坚持院务公开制度。要通过网站、画廊等手段，定期公示医院财务状况、人事调整、职称晋升、工作奖惩等信息，主动接受广大职工民主监督，为抓好思想政治工作创造良好的工作氛围，以增强思想政治工作凝聚力和号召力。

三、创新工作载体，不断提高思想政治工作实效性

抓好新时期卫生思想政治工作不能习惯于开会学习老办法，不能脱离实际抓教育，而要紧紧围绕和服务卫生医疗业务中心工作来开展工作。要创新工作方法和载体，切实找准思想教育与业务工作结合点，做到思想工作与业务工作同步发展、同步提高。只有这样，思想政治工作才能发挥更大的效能。一要抓好办班培训工作。坚持思想教育与业务培训相结合。办班培训是思想政治工作的最常见、最基本的方法。但很容易产生枯燥无味、职工厌烦等不利问题，影响工作实效。为了解决这一问题，我们要针对广大职工求知欲望强烈的实际情况，在培训内容上增加业务知识课程，以切实提高广大职工参加培训学习的积极性。二要抓好各种主题活动。以开展优质服务主题活动为平台，努力提高广大职工的思想素质和业务素质。如近几年来，我们卫生系统根据上级部署要求，积极探索新时期卫生思想政治工作新路子，切实开展以创建服务好、质量好、医德好，群众满意为主题的“三好一满意”教育活动，通过强化组织领导、宣传发动、医德整治、劳动竞赛、建章立制等措施，引导广大职工树立“医兴我荣，医衰我耻”、“爱医院、爱病人、爱岗位”思想，不断提升了广大职工政治思想觉悟和医疗专业水平，有力地推动了卫生事业的大力发展，取得了显著成效。再如我们开展”争先创优”、“学习社会主义核心价值观，为单位作贡献为个人树形象”等主题活动，都把思想教育与业务技能比赛有机地结合起来，有效地增强了思想政治工作的凝聚力，提升了思想政治工作的实效性。三抓好信息化建设。要利用医院网站，建立与职工交流互动平台。由于网络具有开放、隐蔽、自由等特点，有利于方便职工学习与思想交流，做到教育性与娱乐性的统一。

四、加强医院文化建设，不断提升思想政治工作水平

医院文化是医院长期发展过程中沉淀的经营宗旨、管理理念、价值观念、工作方式、组织模式、行为规范等精神产品，它是医院改革发展的根本和灵魂。因此，医院文化建设是新时期卫生思想政治工作的重要任务。要通过宣传教育手段，积极开展医院文化建设。如结合医德医风建设，把“医心慈、医术精、医纪严、医风正”作为院训，把“严谨、求精、勤奋、奉献”八字精神作为医院精神等，加以宣传倡导。结合主题活动，不断提高服务质量。具体坚持做到“三个规范”一是语言规范。医务人员与患者交谈时必须使用文明用语，态度真诚、热情、友善。二是仪表规范。医务人员统一着装，挂牌上岗，仪表端庄。三是岗位规范。医务人员上岗时精神饱满，工作认真负责，严格按照各项操作规范开展医疗工作。结合法制教育，建立卫生廉政文化，等等。通过加强医院文化建设，不断提升思想政治工作水平。