南车株洲电力机车有限公司

公司基于技术决定质量的理念，对技能员工培训给予大力支持，为员工自主学习提升创造了良好环境。一是公司精心组织一批国家级、省级的技能大师组建技能大师工作室，专门制定组织管理制度，划出专门实验场地，投入专门的培训设备，每年划拨专项经费以保证工作室的发展。二是技能大师工作室开展相关工种的技能培训，通过理论传授、实践经验教授等形式，为技能员工学习与提高创造条件；工作室以团队为平台，把自己掌握的各项操作技能浓缩为培训课题，通过课堂和现场工作方式对技能员工进行培训。三是以技能顶尖人才为核心的技能大师工作室积极参与公司和湖南省组织的技能人才教材的编写和湖南省技能鉴定题库的开发，技能大师通过帮、培、带，使技艺和经验得到传承和发展。endprint