你可以成为社会领袖

历史上每隔一段时间，就会发生一次“领袖转变”（LeaderShift）。这种转变常常出人意料，至少会改变整整一代人的世界。领袖转变是社会最高领导者身份的一种根本性改变。由于领导者对于任何社会的繁荣来说都至关重要，因此这种转变对商业、政治、家庭、工业和生活的其他方面都会产生重大影响。过去发生的领袖转变包括：

从国王和首领转向社区显贵，例如医生、律师和城镇商人。

1880年～1920年，从城市显贵转向行业巨头，例如卡内基（Carnegie）、摩根（Morgan）和洛克菲勒（Rockefeller）。

1940年～1970年，在爱德华·戴明（Edward Deming）以及杰克·韦尔奇（Jack Welch）和山姆·沃尔顿（Sam Walton）等创新者的努力推动下，从商业大亨转向管理者。

1980年～1990年，在巴克敏斯特·富勒（Buckminster Fuller）、厄尔·奈廷格尔（Earl Nightingale）和吉姆·柯林斯（Jim Collins）等智者的影响下，从管理者转向领导者。

如今，我们正处于另一次伟大转变的初期阶段：不是从管理转向领导，而是从机构领导转向社会领袖。未来几年，最高效的领导者不仅会带领自己的组织取得成功，还会发明出新的方法，让公司有效地满足社会需求。

在这次转变中，商业领袖正逐步成为重要的社会领袖。而由于政府管理不善、过度支出的现象继续存在，这种转变将加速发生。那些能够利用公司效率和能力，将眼光放在利润之外、力挽社会狂澜的高管，将成为最优秀的社会领袖。但这并不是说利润不重要。实际上，当政府步履蹒跚时，私营领域的成功会更重要——商业领袖既要追求财务成功，也要发挥社会影响力。

正如美国的自由企业模式将苏联集权控制体系赶入了历史的垃圾筒一样，相比政府财政自上而下的领导方式、官僚主义和对创新的压制，商业领袖所坚持的市场化导向完全可以作为一种更高效的模式取而代之，赢得人们的尊敬。

简而言之，政府无法解决我们的问题。随着社会的继续衰退，社会将越来越多地向商业领袖寻求帮助。顺应这一趋势创新的人将成为未来领袖，无法胜任这一角色的商业领导将眼看着自己的职业生涯和公司日渐式微。

我们这个社会已然被双重领导体制掌控，政治领袖和商业领袖这一对别别扭扭的非正式合作伙伴竞相对经济和政治实施管理。这种体制是当前领袖转变的第一个重大产物，也是我们的政治制度看上去日益支离破碎的原因。

在领袖转变的趋势下，政府的职能失调只会愈演愈烈。有些社会问题将依靠商业领袖来解决，尽管这远远超出了传统董事会的范围。商业领袖的关注重点将从利润转向“方向线”（Directional Line），即衡量每个社区、州、省和国家的前进方向，以及这个方向如何推动市场成功（或衰退）。在领袖转变中，最强大的力量或许是一个期盼公司和领导者能主动应对社会挑战、发挥领导力的消费群体。随着这一趋势日益增强，它将彻底改变领导力的未来。

商业领袖和社会创新者这两种角色之间的交织渗透日益紧密，而为此做好了应对准备的公司（或领导者）却寥寥无几。你是否为“领袖转变”做好了准备？你的家庭、职业和公司做好准备了吗？endprint