《军工文化》杂志招聘启事

《军工文化》杂志（月刊）是经国家新闻出版总署批准，面向国内外公开发行的专业杂志，主要面向国防科技工业系统核工业、航天、航空、船舶、兵器、电子、中物院等大中型企事业单位、配套企业、相关大中型国企以及各军工高等院校发行。

主要读者群为军工企事业的高、中级管理者。因工作需要，拟公开招聘。

编辑、记者：2人

岗位职责：

1．能够根据军工行业的热点与焦点策划选题；

2．协助责任编辑完成“特稿”、“专题”、“特别报道”等重要栏目的实施执行；

3. 与设计沟通，完成稿件排版与校对。

岗位要求:

1．敏锐的选题能力，极强的采访突破能力，独特视角的成稿能力；

2．擅于沟通交流，富有团队意识，能适应工作压力；

3．本科及以上学历，新闻、中文及相关专业。

销售经理：1人

岗位职责：

1．负责广告策划、开拓广告资源，承担经营任务；

2．负责大型活动的策划与市场联络；

3. 具有较强的品牌策划能力，多方面开拓营销渠道。

岗位要求：

1．敏锐的市场洞察力，优秀的市场策划和客户开拓能力,具有企业客户资源或熟悉军工行业者优先考虑；

2．熟悉广告管理法规，具备良好的团队合作精神，能承受较强工作压力。

实习生：3-5人

岗位职责：

1．负责军工领域国内外相关信息的收集、整理和提炼；

2．微信、网站内容的编辑发布；

3. 配合完成编辑部安排的其他相关工作。

岗位要求：

1．新闻、中文、传媒等相关专业在校应届毕业大学生；

2．细心踏实、执行力较强；

3．优秀实习生会在实习结束后推荐转为正式员工。