980名长春工业大学教职员工体检疾病分析



980名长春工业大学教职员工体检疾病分析

董文秋子1，郭贺2，俞星3*

(1.延边大学2011级临床医学系2班，吉林 延吉133000；2.吉林大学中日联谊医院体检中心，吉林 长春130033；

3.延边大学医学院预防医学教研室，吉林 延吉133000)

高校教职工承担着科研、教学和管理育人的重任，是学校的主要力量。是一个社会希望非常高，知识密度高，同时自身还承受着很大压力的群体。但近年来，这一群体的健康状况不容乐观，对他们的身体情况给予高度的关注和研究，是学校卫生工作者的重要任务。为确保全体教职工的身体健康，及时发现并早期预防和早期治疗相关疾病，学校对全体教职工进行定期体检，现将2013年长春工业大学980名教职工体检结果分析报告如下。

1对象与方法

1.1对象长春工业大学2013年参加体检的教职工，体检资料完整者980人，其中男性567人，女性413人。年龄21-30岁组102人；31-40岁组284人；41-50岁组396人；51-60岁组198人。

1.2体检项目体格检查(内科、外科、眼科、耳鼻喉科等)、血检(血常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂及肿瘤标志物等)、尿常规、B超(肝、胆、睥、肾、男性前列腺等)、心电图等。

1.3诊断标准心电图诊断标准遵照《临床心电图手册》，心电图异常包括各种心率失常、传导阻滞、心肌缺血等；眼底病变采用眼底镜直接观察眼底；B超检查使用日本ALOK630超声仪进行；其它项目体检按临床常规方法进行。所有项目检查均由专业技术人员完成。

1.4统计学分析所有数据均使用SPSS 16.0 软件进行统计学处理。检出率采用χ2检验进行比较。P<0.05为差异有显著意义。

2结果

2.1总体检查状况在所有受检的980名教职工中，结果异常者760人，异常检出率77.6 %；男性456人，异常检出率46.5 %；女性304人，异常检出率31.0 %。检出率较高的疾病依次为：甘油三脂增高(39.6%)、甲状腺结节(36.0%)、脂肪肝(13.7%)、心电图异常(12.9%)、葡萄糖增高(10.3%)、胆结石(7.2%)、眼底动脉硬化(6.2%)、肾结石(3.4%)等，见表1。

表1　不同年龄教职员工疾病检出情况比较

2.2不同年龄组检出情况比较在各种疾病检测中，甲状腺结节、脂肪肝、心电图异常、胆结石、眼底动脉硬化、葡萄糖增高、甘油三脂增高的检出率均随着年龄的增长而增加。有统计学意义(P<0.01),见表1。

2.3不同性别教职工体检状况比较在所有受检者中，甲状腺结节女性检出率高于男性，差异显著，有统计学意义(P<0.01)。而脂肪肝、胆结石、肾结石、葡萄糖增高、甘油三脂增高，男性检出率均高于女性，差异显著，有统计学意义，见表2。

3讨论

学校体检结果显示，980人参加体检，760人有不同程度的健康问题，占体检总数的77.6 %，表明学校教职工的健康状况欠佳，必须引起高度重视。从检出的疾病看，甲状腺结节、脂肪肝、心电图异常、胆结石、眼底动脉硬化、葡萄糖增高、

甘油三脂增高等慢性非传染性疾病患病率很高,疾病的检出率随着年龄的增加而提高。在40岁以前年龄段，影响学校教职员工健康的主要疾病是甲状腺结节、心电图异常、脂肪肝；41-60年龄段的主要疾病是甲状腺结节、脂肪肝、心电图异常、胆结石、眼底动脉硬化、肾结石[1,2]。这可能和几种原因有关：①不良的生活习惯。随着人们生活水平质量的提高和生活方式的改变，生活节奏也在逐渐加快，紧迫感也越来越强。使有些人的作息时间很不规律，甚至经常熬夜。②饮食结构不合理。有些人不吃早餐且晚餐过多，喜欢吃太多的甜食，高脂肪、高热量的食物摄入过多，不注意合理搭配饮食，经常吸烟、饮酒。过多的热量以脂肪的形式储存，导致内分泌失调和物质代谢失衡。③心理负担过重。学校教职员工多为脑力劳动者，教学和科研任务相当繁重，身心往往长期处于高度紧张状态。尤其是中青年员工的生活和工作压力较大。④生理因素的影响。随着年龄的增长，人体各器官逐渐老化，各系统的生理功能也逐渐衰退，，内分泌功能紊乱，因而疾病的发生率也随着增高。⑤缺乏锻炼。很多人为事业奋斗，每天总感觉时间不够用，在实验室等不良环境中工作时间过长，使用电脑的时间也很长，很少参加文体活动，对自我保健的重视不够。由于对影响健康的危险因素控制不够，在多方面原因的综合作用下，使机体各系统免疫功能降低，导致许多疾病的发生[3-6]。

表2　不同性别主要疾病检出率情况

从体检结果看，影响学校教职员工健康的主要因素是不良的生活方式。所以，加强对员工的健康宣传教育，提出必要的指导是十分必要的：①引导员工纠正不良的生活习惯。戒烟戒酒，劳逸结合，作息时间要有规律，在全校大力提倡健康的行为和生活方式，使大家身心健康。②广泛开展健康宣传教育活动。通过经常举办健康知识宣传教育讲座，充分利用校园网、广播、健康教育宣传栏、健康知识普及手册等方式进行宣传，使全体员工提高自我保健意识，能够对影响健康的危险因素有一个比较正确的认识。③对饮食合理搭配做具体指导。由于员工在繁忙的工作和学习中时间紧，任务重，节奏快，很少关注饮食搭配。甚至有些人一天三顿饭都不能保证。这就需要学校请专家指导员工的饮食搭配。比如一年四季饮食应注意什么，做到结构合理、粗细搭配、营养均衡。要尽量避免高脂肪、高热量、高盐饮食，对有特殊需要的人提供食谱等。④经常参加文体活动。为了给自己心理减压，增强体质，员工应多进行文明、健康的娱乐活动，锻炼身体。⑤完善学校健康保健体系。为了及时发现影响健康的潜在因素，对疾病做到早发现、早诊断、早治疗，对不良因素进行及时干预，学校应制定员工的健康体检制度，定期组织体检，建立健全每个员工的健康档案。使全校员工的健康水平有所提高。

参考文献：

[1]李爱民，伍春燕，黄露，等.健康体检314例脂肪肝检出率分析[J].河北医学，2012，01：18(1)：59.

[2]曹蔚.对高校教师健康体检的实证分析[J].现代预防医学，2012，18(1)：1193.

[3]葛均波，徐水键.内科学(第8版)[M].北京：人民卫生出版社，2013.

[4]王中平，刘凡，王玲，等.血脂异常与冠心病研究进展[J].四川解剖学杂志，2010，18(3)：46．

[5]王明贤，王燎原，吕智.高血脂相关危险因素分析[J].四川医学，2012，33(10)：1786.

[6]王尚清，于延莲.自拟“降脂饮”治疗高脂血症及合并症[J].内蒙古医科大学学报，2010，32(4)：98.

(收稿日期：2014-05-05)

*通讯作者

文章编号：1007-4287(2015)07-1191-02