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设备自动化改造的发展及人才跟进

2015-02-18江苏兴业机电设备有限公司总工程师虞行国

金属加工(冷加工) 2015年6期
关键词:精度加工设备

■江苏兴业机电设备有限公司总工程师 虞行国

设备自动化改造的发展及人才跟进

■江苏兴业机电设备有限公司总工程师 虞行国

摘要:本文从我国数控机床市场的渐进发展,特别是目前自动化智造对设备再制造行业的需求牵引,引发出对设备一生管理及相适应的人才成长等深层次问题的深入思考与警示。

设备的一生管理和人的健康状态管理同样的重要和相像,要有完善的档案管理记录。设备的正确选择、合理使用、维修保养改造升级到位,可延长和发挥其最大的效能。在设备管理和维修上经常采用到类似于在医院看病时所看到、听到的像:看、听、摸及诊断处理等医学术语。因此可以说医生是白衣天使,而设备管理和维修人员是为机器看病、浑身带油的专业医生。

设备一生管理大约可分三个阶段即:设备的选型、设备的应用、设备的维修保养更新改造。在设备的选用阶段,一般以技术工艺部门为主、设备部门共同参与完成设备的选型工作。选型的基本原则是根据产品的工艺和精度要求选择合适并留有一定的技术储备量,坚持工艺合理分流,不图粗精加工一体化;坚持实用,不攀功能齐全多花钱;坚持产品加工定位,不究配置无限高;坚持符合工艺要求,不无故地提高精度定制版,基本做到选择适应性强、性价比高的设备。

区域数控机床市场的渐进发展

在我国,数控机床市场的兴起及规模发展经历几个历史阶段,其中区域发展就具备了一定的代表性。早在苏联解体时期,有识之士集聚边境,用食品和羽绒服来淘宝二手设备,将这些二手设备经过解体、修理和拼装改造,用比较简易的方法组合成自制的第一代完全开放的简易数控机床,一方面用这些设备来承接对外加工的业务,另一方面对设备进行不断地改进,同时也进行设备的外销。就这样很不容易地跨出了走向使用数控设备的第一步,这些民营企业通过不断地努力完成了第一次的资金积累。当时,这些数控设备比普通设备多了一些功能,也提高了一个档次,但是也只能做一些低精度或粗加工产品。随着业务的发展和加工产品精度的提高,这些设备已经满足不了加工工艺的要求,第二次设备的需求,从而形成了一波大量采购国产数控设备的狂潮,一度呈现出一机难求的局面,从而也激发大批私营小作坊参与装备制造的行业。在这情况下,机床制造厂和加工企业出现了一些不良的状况,为了追求产量放松了质量并且忽略了售后服务,而加工企业则为了订单进行价格竞争的怪圈。金融危机后,装备制造行业进入低迷时期,机床制造和销售都处于低潮,市场的倒逼使得装备制造企业在体制上纷纷重组,在结构调整和转型升级上练内功,用创新营销思维等方法来适应市场的变化。在这种新形势下,生产企业对装备也有不同的需求,对于承接和加工具有高技术含量和高附加值的产品的用户,现有的装备已经不适应加工工艺的要求,希望采购和合理配置高端的加工机床来提高企业的加工能力,提升加工企业的技术含量,提高设备自动化水

平,并承接更多的订单。这也是数控设备提高精度和扩大功能的一个大轮回,从而形成了设备自动化改造的市场需求。

设备更新改造队伍的需求

为了迎合市场的需求,高精度、高转速、多功能复合、自动化和智能化的高端机床需求量大增,同时对早期生产的数控加工设备因系统老化不稳定,机械零件磨损、几何精度降低、动态精度失控,而不适应当今高精度、高刚性曲面型腔复杂零件加工的需求,加剧了设备维修和更新改造的力度。在这种新形势下,设备维修改造成为必然的发展趋势,近期一定会有很好的前景,应合理配备专业技术人员组建相应体制和规模,以适应市场的要求。

经过走访调研发现,中大型企业特别是民营企业都缺乏数控设备维修改造的专业队伍,所以特别是大型数控设备发生故障后存在无法下手和不敢下手的现象,而只能请求制造厂家进行处理,这样带来的问题是修理人员不能及时达到现场反应速度滞后,同时也存在不愿让个体经营户参与故障诊断等问题。

目前各地在设备再制造这个行业开展得比较广泛,如承接的业务从设备保养、设备维修改造、新设备安装调试到技术咨询和培训工作等。据调查,国内一些制造企业已经和国外著名设备制造厂积极开展这项技术服务工作来巩固既有的客户群,通过技术服务提升企业知名度,用技术服务带动销售。据统计在装备制造企业中带病工作和急需等待改造的设备占数控设备的25%左右,如果把这些设备再制造后,使其在精度上、功能上、效率上和设备故障指标上有所提高,那么它的经济价值就不可估量。目前在全国各地大小规模不一的队伍有许多,纵观发展的趋势,数控设备维修改造的专业队伍将继续发酵。可以预测,在CIMT2015中国国际机床展览会上将有一定比例的参展商展示亮相。

设备技术交流

设备故障诊断

龙门移动加工中心设备X轴安装现场

人才跟进

人能尽其才则百业兴,对各类人才的需求正持续增强。但是在实际的工作场合中,人才的缺乏、能人的缺少是我们众所周知的,国家的层面和企业的老总要给予一定的平台,而一大批想学的企业员工和年轻人正在向这方面而努力。高校是一个人才资源丰富、教育教学优势培养的地方。而通过观察全国职业院校以及全国数控设备技能大赛发现,教育教学的内容与企业的需求有差距,教育教学的方法和理念与企业想法有脱节,包括现有企业外出安装调试的技术人员对大型设备最基本的安装原则都不太了解等问题的存在,对自己公司的产品在安装时重点和应该关注点在哪里还有些模糊,这样安装出

来的设备在用户使用时怎么会不出问题?设备故障怎么会少?加上服务没有到位,难怪好多企业买了国产设备要求退货的现象屡见不鲜。

这就说明我们企业的文化底蕴基础不扎实,优良品质传承有误,造成断层现象。更何况院校老师很少涉及到的范畴如何教会教好学生。所以只有院校和企业联合起来共同办学互补,专业老师融入企业参与到项目、理性和感性相结合,才能走出一条新路子,加快培养出设备战线的好苗子和蓝领群。

全国数控设备技能大赛现场

待改造的设备

收稿日期:(20150227)

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