谈敢于担当

□ 周铁伦

学习体悟习近平总书记系列重要讲话，一个深刻的感受是讲话贯穿着强烈的担当意识。敢于担当，是中国共产党人的鲜明品格，是领导干部的时代责任。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。

当前我国经济社会正处于“结构调整期”、“文化多元期”和“矛盾凸显期”。民族要振兴，国家要发展，社会要进步，人民要幸福，就迫切需要敢于担当的干部。

敢于担当，就要敢于正视问题，勇于解决问题；就要敢于正视困难，勇于克服困难；就要敢于正视矛盾，勇于化解矛盾。只要精神不滑坡，办法总比困难多。做人做官忌虚忌滑忌浮，不能“脚踩西瓜皮、手抓两把泥”，看见困难就溜，看见问题就躲，看见矛盾就抹。

敢于担当，就要把维护党和人民的根本利益放在首位；就要把维护一个地方的根本利益和长远利益作为工作出发点和立足点；就要把坚定不移履行好自己的神圣岗位职责作为道德追求。为维护好党和人民的根本利益和长远利益，就要不怕在规范管理中唱黑脸，不怕在民主评议中失分，不怕在干部推荐中丢票。

敢于担当，就要讲真话、报实情、求实效；就要不唯书、不唯上、只唯实；就要敢于建真言、献真策，敢于提出不同意见和建议。不能把“领导说了、领导安排了”表面上奉作圣旨，实则作为暗谋私利、回避矛盾、推卸责任的借口。对工作负责，对大局负责，才是对领导真正负责。

敢于担当，就要勇于承担责任，就要在困难和矛盾面前敢作敢为、敢于履职、敢于担责，绝不上推下卸，绝不揽功诿过。

敢于担当，就要自身硬，就要有能够担当的铁的脊梁、硬的骨头和厚的底气；就要堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏实实做事；就要在思想工作作风纪律方面经得起党和人民的监督，经得住党和人民的考验。

作为单位党委、党组主要负责人，还有一个非常重要方面，就是在选人用人方面要敢于担当。敢于担当，就要敢于坚持五湖四海、任人唯贤，敢于坚持德才兼备、以德为先，敢于坚持注重实绩、群众公认；就要敢于亮明党组党委的意见、建议和决定，不怕社会关系影响，不怕说情风影响，不怕得罪人，不怕落埋怨，不怕在年底评议中得不称职票。只要出于公心，只要公道、公平、公正，就会赢得绝大多数干部职工的理解和尊重。

担当是一种信念，是一种境界，是一种修养，是一种品格，是一种胸怀，是一种责任，是一个干部综合素质的反映，让我们在敢于担当中推进工作，在敢于担当中推进党和人民的事业。□