单聪：“百事问”助素质攀升

■ 陈 祺

单聪：“百事问”助素质攀升

■ 陈 祺

单聪，装甲军代局驻西安地区军代室军代表。由于爱较真，凡事都要问一个“为什么”，他也在为什么而问，为什么而答中学会了感恩，学会了珍惜每一次的成长机会，学会了珍视身边的每一个人。

单聪，装甲军代局驻西安地区军代室军代表。由于爱较真，凡事都要问一个“为什么”，对工作上的事情总爱刨根问底，久而久之得一雅号——“百事问”。习惯成自然，在多年的“较”“刨”“问”中，单聪源源不断地增长着知识，日积月累受益匪浅。

“为什么”问出了高素质

作为军代表，身上的军装，意味着军人的荣誉与责任。严把质量关，发现产品存在的质量问题，督促承制单位解决，是军代表的职责所在。为了更快熟悉产品，更全面掌握高新技术，单聪坚持和承制单位一起解决问题。在这个过程中，单聪说的最多的就是“为什么”，问程序、问技术，问别人、问自己。去年4月，在处理某型雷达地形扫描不连续的质量问题中，单聪坚持全程参与分析过程。由于工作繁重，很难做到每天都在现场进行分析，除关键节点在现场外，其余就以电话的方式了解分析进展情况，有时一打就是半个多小时。为了从处理问题中得到提高，坚持在休息时间查阅技术书籍、国军标等相关资料，并始终对自己问“为什么”，在回答了每个问题后，单聪发现对产品有了更深的了解，对相关技术有了更全面的认识，也对处理问题的程序有了更完整的掌握，并且最主要的是总结出了一些工作的技巧。最终，经过充分的理论分析和试验验证，问题定位为产品的软件问题，并在四十多套在产的产品上得到了整改落实。

单聪曾经被问起过，如果每个质量问题都这样处理，那岂不是要被累死？就让承制单位去分析，最后看结果不就可以了。这句话咋听来有道理，不过单聪觉得，对于一名年轻军代表，工作经验不足，对产品不熟悉，能够参与质量问题的处理，既积累了工作经验，又可以对产品有更多的了解，何乐而不为呢！就这样，凭着“弄不明白，就问到明白为止”的一股劲儿，单聪对工作事项处处较真，对工作中的问题和疑惑事事刨根问底。在这一过程中他不仅提高了自己的能力素质，更促进了装备质量的提高。

“为什么”问出了好态度

作为籍贯山东，生长在哈尔滨的东北人，单聪的脾气还是挺爆的。一次，在召开军厂联席会的时候，某产品进展不畅，经多次协调督促，配套件始终无法配齐，面对相关负责人的推诿扯皮态度，单聪当场发火，直截了当地提出了批评意见，指出了相关部门工作中存在的问题。回到办公室后，单聪越想越觉得自己做的态度欠妥，就反问自己为什么这么脾气爆，换位思考，如果有人对自己这么说，自己是会畏惧，还是信服？方法不好可能效果适得其反。正在这时，领导走了进来，感到单聪有心事，就关心地询问起来，单聪就把事情的经过和自己的想法说了出来。领导听后首先肯定了他的初衷，坦言坚持原则直抒己见的锐气不可丢，这是血性，不过发脾气要不得，说话的方式方法要讲求策略。

经过那件事，单聪时常请教同事，一起讨论工作中发生的事情。在处理事情的时候，会多问自己几个为什么，把想说的话在脑子里先过一下，保证事情能够得到更好的解决。每每回想起那件事，单聪就会去回顾自己的工作，看看还有哪些做得不到位，欠考虑的地方。就像电视剧里演的一样，“连长”有着火爆脾气，很多时候可以激励起官兵的士气，而“指导员”很多时候充当了“救火队员”，处理解决“连长”爆脾气引起的矛盾。于是，单聪在以后的工作中，既当“连长”，也当“指导员”，采取恰当的方式处理军厂关系，避免矛盾的产生，使阻力变为动力，调动了承制单位的积极性。

“为什么”问出了精气神

一个军代室由于十四年人员没变化，“老面孔”难生新鲜感，单位活跃的气氛淡了。而这一切，也因新生力量单聪的到来悄然起了变化。同事、领导经常会说，从单聪来了之后，军代室一下热闹了起来，感觉一下子都年轻了。刚开始以为是由于单聪年轻有朝气，不过原因还不仅是这样。同事们坦言：“最主要的原因是因为单聪总在问为什么。刚开始觉得怎么有那么多的问题，还有些不适应，不过慢慢的感觉就不一样了。很多司空见惯的事情，被单聪追问后在交流的过程中，会产生很多新的思路，看待事情的角度也会变得和往常不太一样。仔细品味一下，是很有新意的。单聪呢又每个人都问，所以就热闹了起来。”这话是褒是贬？不过，单聪回想自己刚到军代室时，对大家还不熟悉，每个人都很忙，只有每周例会的时候，人才能凑齐，沟通交流的机会不多，所以总是想着有机会和大家多在一起。然后就找准机会挨个问，从工作到生活中的细微小事无所不谈。为了有更多机会熟悉大家，单聪甚至提出了“我们应该加强文体活动”的建议。建议被采纳后，军代室以增加文化活动凝聚人心，创造增加交流的机会，凝聚了军代室的精气神。而单聪本人也在为什么而问，为什么而答中学会了感恩，学会了珍惜每一次的成长机会，学会了珍视身边的每一个人。

装甲军代局驻西安地区军代室）

七〇五所石油测井装备技术国内领先

近年来，中船重工集团公司第七〇五研究所充分发挥技术资源优势，大力开发石油测、钻井仪器设备新产品，不断巩固和拓展新市场，取得了显著的成绩。近日，由该所研制的“CDC-B型重复地层测试器”项目，通过了由陕西省国防工办组织的成果鉴定。

CDC重复式地层测试器是七〇五所在石油测井领域开发的支柱产品。作为一种高精尖的石油地层测试仪器，该产品配套齐全，工作可靠，使用方便，一次下井可以进行多次的地层压力测量。“CDC-D重复式电缆地层测试器”是七〇五所海源公司在原有的CDC-A重复式油田测试器的基础上，充分发挥军工技术优势，借鉴和吸收其它同类测试仪器的先进技术，开发的新一代电缆地层测试技术产品。

“CDC-B型重复地层测试器”项目通过成果鉴定，不但使CDC重复式地层测试器实现了更新换代，而且解决了长期以来我国在新型电缆式油田测试仪领域对国外的依赖，进一步提高了我国石油测井装备水平，在油田勘探开发等方面发挥重要的作用。

（杜兴民 张恒）