浅议提升审计价值的有效途径

伊微 周芬

摘 要：随着现今时代的不断发展以及社会的日益更新，企业在现今的经济环境下得到了较多的发展机会，但是同样也面临着较大的经营挑战。而审计作为企业内部管理以及经营发展的重要构成内容对于企业的长治久安起着重要的影响作用。而企业只有将审计这项工作做好做到位也才能真正的促使企业永立于经济市场的不败之巅。本文基于此就现今企业中关于审计价值的定义进行着手分析，然后就如何将企业中审计价值实际提高的途径方法进行具体探讨，以期为后续关于审计方面以及审计价值方面的研究提供理论上的参考依据。

关键词：审计价值；途径；提升

随着我国与世界之间联系的日益紧密，我国经济得到了长足发展，但是在该种经济增长的背景之下，我国的经济实际市场也迎来了较强的竞争。而针对该种竞争环境，企业要想永立不败之地就需要将审计工作给予足够的重视，充分发挥审计的效能，努力培养企业的核心竞争力，而只有建立在审计价值有效提升基础上的企业才能真正的实现长久性的良好发展。

一、初探审计价值定义

我国从2001年开始针对审计工作将其定义作出实际规定：“审计是一种较为客观以及较为独立的咨询活动以及确认过程。审计主要是通过规范方法以及系统方法对风险管理给予有效改善以及良好评价进而达到一定治理效果以及实现一定组织目标。而审计的最终目的在于将组织运营给予实际改善并使其价值得到有效增加。”而到了2003年国际审计协会又对这一定义进行了完善：“审计主要是应用于组织内部的评价以及监督活动，通过合法适当的评价以及审查进而促使组织相关目标的有效实现。”从上述定义中不难看出新审计定义注重对审计职能以及目标等方面的确定，相较于2001年以前以真实财务收支为内容的传统审计而言有了较大的变化。具体从目标上来讲，新审计定义将审计目标放在“组织运营的改善以及价值的增加”方面，而其中价值的有效增加则主要是通过相应的职能活动进而为组织提供审计服务以及审计产品，从而实现组织风险管理以及内部治理的良好改善并有效提高其价值；而从职能上来讲，新审计定义将审计职能确立为是一种“咨询活动以及确认过程”。这标志着审计不仅仅是需要发挥监督以及评价的实际作用，还需要发挥在内控以及业务活动、风险管理等方面的作用。

二、探析有效提升审计价值的途径

1.法制化审计建设

对于审计价值的实际提升首先要从法制化审计建设来讲。一般而言内部审计实际工作体现在各个活动中，展现着审计工作的准确性程度以及合法性程度和相应的客观性程度等等。而内部相关的审计工作者以及审计机构则需要依据审计质量相应标准规范化的操作业务，进而促使审计工作在规定程序以及预订目标之下良好运作从而提升审计质量以及审计效率、价值。长久以来我国在进行内部审计工作中主要是依据了相应的“《审计署工作规定》”以及“《审计法》”具体操作，而到了2003年审计协会才将新的审计公告予以发布。而内部的实际审计工作从本质上讲仍然具有较大的随意性，这体现在新的审计公告虽然在具体实践的过程中得到了内部相关的审计工作者以及审计机构的积极响应以及良好遵循，但是依然存在着审计公告或者说是审计准则具有较低执行度的现象。因此针对该种状况将审计公告、审计准则的实际执行力以及贯彻力给予进一步强化就显得必不可少。而在将我国现今的内部审计进行经验总结的基础上还需要将国外发达国家的优秀审计成果进行实际借鉴，进而构建较为统一的关于审计的准则以及职业规范和相应的评价标准。既符合我国国情又便于审计相关工作者以及机构有效操作，最终为审计价值的有效提升奠定基础。

2.审计领导重视与支持

通常审计价值是审计工作以及审计水平的集中展现以及综合反映。而将审计的实际工作水平给予有效提升则必须将审计的工作质量充分提高和有效控制。从审计质量的本质上讲是审计工作中各项因素的实际作用结果，而审计工作中相应处理决定则受相应行政关系的一定影响。部门领导对于审计工作进行的重视则直接作用于审计工作，影响审计职能以及审计效率的发挥和提高，从而对于审计价值起到实际影响作用。因此可以说审计工作的实际开展其实与领导是否重视之间具有较为紧密的内在关系，一旦领导对审计工作漠不关心，则审计实际工作开展也会寸步难行。就现今而言审计并没有真正的在各个企业中有效普及，也就是说审计并非是现今企业的实际内在所需，而较多企业也并没有对审计价值给予足够重视，因此审计的实际功能作用也就无法良好发挥，审计部门较多是形同虚设。因此针对该种状况审计部门就需要将现行审计制度以及办法法规等向领导及时呈送，争取领导支持以及关注，进而通过领导的大力支持促使审计工作有效开展，高效发挥其功能，进而最终为审计价值的良好提升奠定基础。

3.审计机构的有效设置

通常审计机构的权威性以及所具备的独立性决定了审计工作的实际存在意义以及价值，而该种权威性以及独立性同样也是审计相关工作者公正报告以及客观调查的前提条件，更是审计价值有效提升的重要保障。由此可见审计机构与审计价值之间具有较为紧密的内在关系。通常较高的组织地位代表着审计机构独立性，而在该种较强独立性环境下审计功能也就能够越大的发挥出来。而如何将现今企业中的审计机构给予权威性以及独立性的有效保障也成为社会大众以及政府关注的焦点。而设置合理有效的审计机构更是成为了提升审计实际价值的重要途径。因此各个企业必须要严格依据国家审计署提出的审计工作要求，在企业中将审计机构给予专门独立化的实际设置，并将审计部门领导由企业最高权力者担任并实际开展审计各项活动。进而通过审计机构的有效设置促使审计工作高效发挥其功能并最终为审计价值的良好提升奠定基础。

4.审计人员素质的提高

审计工作从其本质上讲主要是由人来操作完成的，因此审计价值的实际发挥以及提升不仅仅与法制化建设以及领导重视和相应的机构设置具有关联，还与工作人员实际素质高低具有紧密关系。一般传统审计仅仅是将企业合法经济活动以及规范经济活动作为实际审查对象，而随着现今企业各项经营活动日益多元化发展以及复杂化发展，在该种环境背景下也就对审计实际工作者提出了较高的工作要求。也就是说现今的审计工作者不仅仅是需要具有相应的专业化审计知识，还需要涉猎其他专业如法律以及管理等等方面知识。此外还应该具有较为熟练的业务操作能力尤其是在交流技能以及写作技能和相应的分析技能方面要充分掌握。因此对于审计相关工作者必须要进行良好的业务培训以及专题职业教育。通过聘请审计经验较为丰富的高校教授以及行业优秀从业人员等对审计相关工作者进行定期的实际培训，不断将新的审计知识补充到工作中，并促进其分析以及技术和相应的行为各方面技能的良好提升。通过这些方式进而将审计人员实际素质进行提高，实现企业核心竞争力以及效益的不断上升。总结来讲从审计人员素质的实际提高上为审计价值的有效提升奠定基础。

三、结论

综上分析可知，随着现今企业改革的逐渐深入化，审计对于企业良好发展起着重要的影响作用，因此现今各个企业都需要从法制化建设以及领导重视和相应的机构设置、工作人员素质提高四方面将审计价值给予良好提升。进而通过这四方面促进企业在日益激烈的市场背景之下长久良好发展下去。

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