六国公司多举措激活员工创新热情

六国公司多举措激活员工创新热情

本报讯日前，安徽六国化工股份有限公司120条2014年度合理化建议成果奖项目的提案人，获评为“合理化建议组织奖”的氮肥厂、企管部等2个单位，8名“合理化建议工作先进个人”，分享了共计121100元奖金。

2015年，六国公司根据新修订的《合理化建议管理办法》，履行成果奖申报必须经提案、提案奖励、成果申报的程序，并经过合理化建议办公室指定专人和专业小组进行校验和走访调查核实，严格审查剔除不符合规定项目，最终确定120条参评项目，并从中评审产生二档以上获奖项目，其中“角阀阀芯座改为国产”、“尿素副产蒸汽的回收使用”、“构建和实施市场化管理和考核模式”等3条合理化建议成果被评定为8档成果奖。

据悉，除合理化建议和成果表彰活动外，2015年，六国化工公司还开展一系列群众性经济技术创新活动，开发职工智力资源和创造潜能，促进企业管理水平提升、经济效益增长。这些措施分别是组织开展以“全员有责、全员创新”为主题的劳动竞赛，修订颁发《劳动竞赛管理办法》，开展生产一条龙竞赛、小指标竞赛、操作能手赛等，加大考核、激励力度，加强劳赛监督工作；继续开展岗位练兵、技术比武、合理化建议活动；推进“丁宏锁劳模创新工作室”工作，争创省级“劳模创新工作室”；开展“安康杯”竞赛、加强班组建设和工会劳动保护监督检查工作。 （陈沐郑国宁）