五措并举 助推汝州地矿工作

◎孙利芳

为进一步做好汝州市矿产资源管理工作，汝州市地矿局内强素质，外树形象，多措并举，齐心协力扎实开展新一年的工作。

抓党建，保持党组织的核心地位

汝州市地矿局现有共产党员119名，占全局人员的60%。共产党员是各项工作顺利开展的中坚力量，在推动地矿事业发展中肩负着重要责任。为进一步发挥全体党员干部的模范带头作用，该局报请汝州市委组织部市直工委同意，成立了汝州市地矿局第一届机关直属机关党委，确立了矿产资源管理工作重点，牢固树立责任意识，抓党建，促管理，切实加强干部队伍建设，为汝州地矿事业发展提供了强大的精神支撑。

抓学习，提升干部队伍整体素质

为全面提升干部职工的综合素质，造就一支有知识、懂业务、会技术的高素质地矿队伍，适应新时期矿产资源管理工作的需要，汝州市地矿局制订了年度培训教育计划，以矿产资源管理业务知识和党风廉政教育为主线，确定以党的方针路线政策、廉洁从政有关规定、地质矿产储量、测绘、开发、地环、公文处理、行政执法、补偿费征收等为内容的学习培训计划，每月组织一次集中教育培训活动，并将培训教育列入年度责任目标考核的内容，极大地调动了干部职工学习知识的积极性，为地矿事业健康发展提供了强大的智力和人力支撑。

抓纪律，提高全员作风自律意识

为进一步解决“干与不干一个样，干好干坏一个样”的问题，汝州市地矿局从严抓工作纪律入手，提高工作人员的组织性和纪律性，严禁上班时间玩游戏、购物、看电影等影响工作的行为，采用每天上班签到、有事必须履行请假手续等制度。由纪检、人事、办公室组成暗访组，每周不少于一次地突击性检查，对于不在岗或未经批准脱岗等不良工作作风给予通报批评，发现三次以上取消当年评先资格，从而达到提能力、增效率、正风气的治庸治懒治散的效果，为地矿事业发展树立风清气正的工作氛围。

抓目标，全力完成各项责任目标

汝州市地矿局根据省厅和市政府下达的目标，将目标层层分解到各队、站、所、科室，并逐一与局长签订目标责任书。每个月召开一次工作汇报会，年终严格按责任目标进行考核，将责任目标完成情况作为评定工作、评先表彰的依据。在2014年汝州地矿工作会议上，各乡镇、街道就地矿工作与市政府签订了专项目标责任书，为地矿事业全面健康发展提供全面坚实的保障。

抓联动，确保矿业秩序大局稳定

矿产资源管理不仅需要地矿部门的努力，更需要各级政府、环保、城建、公安等部门的通力配合、协同作战。在汝州市地矿工作会议上，地矿局邀请20个乡（镇、街道）、汝州市整顿和规范矿产资源开发秩序领导小组等相关单位参与，寻求各部门的理解和帮助，联合一切可以团结的力量，组成合力，加大地矿工作的威慑力、凝聚力，为有效打击非法开采、乱挖滥采行为构建了一道铜墙铁壁。