桐柏局“三项制度”提实效

◎赵付钦 魏广钊

桐柏局“三项制度”提实效

◎赵付钦 魏广钊

任何一项工作的完成，都是崇尚实干、狠抓落实的结果。桐柏县国土资源局新一届领导班子在“三亮三评”工作中，想新法、出实招，建立“三项制度”，促“三亮三评”工作扎实开展，受到县委书记莫中厚充分肯定：“县国土局在‘三亮三评’工作中采取的‘三项’工作制度值得借鉴。全县各单位要结合本行业、部门实际，突出抓好‘三亮三评’，切实转变工作作风，推动各项工作晋位升级。”

建立月工作台账制度，细化工作任务落实

该局要求，对市局和县委、县政府安排的重点工作，各部门必须无条件按期完成，能当天办理的决不能拖到次日；不能当天办理的要尽快完成。各部门制订月工作计划，每月进行一次月工作总结，月工作计划和月工作总结于每月的26日前上交局办公室。局主管领导对所分管的科室和基层所每月进行一次土地矿产业务知识考试，召开一次月工作绩效总结会议。

建立季度考评制度，综合评比认真排队

依据职能分工、工作性质，该局将44个部门分为综合科室、业务科室、基层国土资源所三类，由局班子每季度组织实施考评，包括工作目标完成情况考核、平时考试成绩和民主测评三部分，局班子成员、各科室、各基层所互相评议，对各部门综合工作业绩完成情况进行考核、评议和排队，并及时召开季度工作总结大会。

建立督察通报制度，严格奖惩，严格落实

对每季度考评结果，该局均印发红头文件，在全局范围通报，考评结果将作为年终评先评优、干部任免和绩效工资发放的重要依据。对考评成绩好、群众满意度高的部门和个人，予以通报表彰;对考评成绩差、群众意见大的部门和个人，通报批评，限期整改。一个季度考评后三名的部门负责人在局班子会上做表态性述职，连续两个季度考评后三名的部门负责人在季度工作大会上做检查，连续三个季度考评后三名的部门负责人予以免职。考评制度实施以来，已通报表扬26人，通报批评6人，扣发工资3人，免去中层干部职务2人，以最严的制度开展考评，真抓实干，取得了“抓铁有痕，踏石留印”的效果。

通过“三项制度”的实施，全局上下牢固树立起了“机关不是休闲处，在位不能不干事”“宁让土地等项目，不让项目等土地”“不让单位形象在我这里受损害”“见任务就上，见第一就争，见先进就学，见问题就改”等一系列执政和发展新理念，确立了“开拓创新、勇争第一”的新时期桐柏国土精神，实现了“敢干事、能干事、干成事、不出事”的干事创业新常态，大大提高了工作效率。

（作者单位：桐柏县国土资源局）

一句话新闻

◆近日，濮阳市国土资源局喜获市委市政府综合表彰12项。

（丁颖）

◆日前，周口市国土资源局获得省厅2014年度国土资源调研工作一等奖。

（李殿彬 卢真珍）

◆荥阳市国土资源局被郑州市国土资源局授予“2014年度党风廉政建设先进单位”称号，这是该局近年来连续3年获此殊荣。

（赵顺平）

◆禹州市国土资源局被评为2014年度全市“三农”工作先进单位，受到市委、市政府的表彰。

（张延伟）

◆3月6日，宁陵县国土资源局被县委宣传部评为2014年度全县宣传思想文化工作先进单位。

（贾孝印）

◆3月24日，浚县国土资源局被县委县政府表彰为“2014年度综合考评先进单位一等奖单位”。

（路炜 杨金龙）

◆宝丰县国土资源局被平顶山市国土资源局评为2014年度完成工作责任目标优秀单位。

（程传真）

◆封丘县国土资源局被封丘县委县政府表彰为“2014年度作风建设暨反腐倡廉建设工作先进单位”。

（陈志国）

◆睢县国土资源局分别荣获了县、市级信访先进工作单位、市级平安建设先进单位殊荣。至此，该局已是13年连续被评为“县级信访先进单位”。

（朱艳红）