创新园区党建模式 精准服务双强争先浙江海宁经编产业园区借鉴产业特色构建园区党建创新体系

◎范浩毅

创新园区党建模式 精准服务双强争先浙江海宁经编产业园区借鉴产业特色构建园区党建创新体系

◎范浩毅

浙江海宁经编产业园区是全国最大的经编生产加工销售基地和浙江省级开发区、省级现代服务业集聚示范区。近年来，园区党委从“提高认识、有机融合、针对特点、创新方法”四个方面着手，结合经编产品“连接紧密、结实牢固”的特点，将针织法、编织法、机织法等纺织工艺方法运用移植到党建工作中，抓统筹、聚合力、强实效，实现了党建从“有形”覆盖向“有效”覆盖的转变，引领服务园区“双强争先”。

一、借鉴针织法“贴”的工艺特点，重心下移，有针对性地组织好园区党建。

——贴近生产。打通“党建强”和“发展强”通道，组织开展“四比四创”活动，建立党企共筑“双强堡垒”长效机制，建立“书记+出资人”决策破难、“党组织班子成员+经营管理人员”执行破难、“党员+职工”实践破难结对联系机制，园区成立各类党员攻关小组、突击队16个，提合理化建议200多个，开展技术革新项目153个，为企业带来经济效益过千万元。

——贴近服务。服务中心工作，结合区域化党建助推“五水共治”，创新“流域治水法”，以区域治流域，组建片区治水党建指导组，片区内企业签订治水共建协议，以片区为单位，联合开展治水主题实践活动。

——贴近青年。针对园区青年职工集中、青年思想活跃等特点，构建以“红之源、绿之行、橙之光、蓝之韵、紫之律”为核心的五彩青春党建体系。

二、借鉴编织法“网”的工艺特点，化零为整，整编起来组织好园区党建。

——片区网格。按区域化党建理念开展片区党建，将园区内500多家企业划分为16个片区，组建片区党建指导组，以片区为单位分类建立党员、流动党员信息库。在党建指导组统筹协调下，片区内企业签订资源共享共建协议，实行阵地共建联用，联合开展培训教育、技能比武、暖心关爱等主题活动。

——智慧网络。运用电脑集成、智能管理等手段，搭建集信息网、手机报、微博、微信等功能于一体的“经编先锋”整编型智慧集成组织平台，全面实现入党申请网上提交、党员活动网上登记、党员关系转接网上操作、志愿服务网上实时发布和报名、党员积分管理网上实现等。

——便民网点。整合涉企服务内容，在总部大厦建立园区党群便民服务中心，构建党员干部五（吾）带头“保姆式”全程代办服务机制，搭建公共服务、教育培训、社会服务等十大创新服务平台。

三、借鉴机织法“统”的工艺特点，活力和谐，用机制式载体组织好园区党建。

——统筹活力评价与和谐评估。以活力和谐创建为总载体，围绕党建工作引领、人才队伍培养、企业文化建设、和谐共建形象、创业创新机制、生产经营业绩六大方面，全方位引导企业双强争先。权重设置突出“双强”，按百分制设定指数总分，围绕促进企业实现“党建强”、“发展强”目标分类设定考核指标。

——统筹考评督促与过程辅导。结合党组织星级管理，年初由园区两新工委与市委两新工委结成辅导组，对参加活力和谐创建的企业进行初审并开展上门诊断服务，出具诊断报告，制定创建计划。通过几年来的培育，企业党组织实现星级全覆盖，其中“五星级”党组织6个，“四星级”党组织10个。

——统筹物质奖励与精神激励。落实《“创业创新·活力和谐”企业创建激励办法》，对活力和谐企业在土地供给、资金信贷、人才引进等方面给予优先保障和优先安排，并给予创建补助。派驻优秀干部联系结对，积极主动为企业发展和项目推进排忧解难。