“团干部讲团课”助力团干部健康成长

文 / 团柳州市委

“团干部讲团课”助力团干部健康成长

文 / 团柳州市委

比赛现场：团干讲课，青年点赞，我的团课我做主

“今天，我们一起来讨论分享一堂关于当代青年社会价值观的团课，学学如何‘扣扣子’。扣好第一颗扣子，意味着要始终坚持有信念、有梦想、有奋斗、有奉献的人生，做好最初的选择，坚持坚守初心。”7月17日，在团柳州市委举办的“团干部讲团课”学习竞赛活动决赛的赛场上，柳州市六中团委书记吴敏容正以自己的工作实际为例，结合学校战线工作中引导青年中学生如何践行核心价值观争做向上向善好青年，与在场的专业评委和团员青年展开一场生动热烈的讨论分享。

“团干部讲团课”是柳州共青团今年开展‘团干部如何健康成长’大讨论活动、建设“学习型”团组织的重要内容。

竞赛活动现场，来自柳州共青团各直属单位团组织的120名团员青年聆听了决赛中30名选手的精彩授课，并根据讲课内容和个人兴趣及时给予点赞式评选，点赞量将作为选手最终成绩的重要依据；同时，还邀请团务、演讲、基层团组织负责人等作为评委，及时与参赛选手做好互动交流，给予比赛点评和专业评分。最终，11名基层团干部受聘为“柳州共青团讲师团讲师”。

除了当天决赛高手对决的演绎，这样的精彩团课还要经历两个阶段：推荐赛，由基层团委组织，团干的讲课由做评委的单位团员青年点赞，真正做到“团课好不好，团员说了算”；初赛，依据各县区、机关、企业和学校推荐赛的成绩筛选出优秀课程和讲师，再次进行比拼，由部分直属基层团委书记担任评委，挑选出一部分表现优秀的团干部进入决赛。团课结合青年实际，充分融入青年时尚元素，增强团课的生动性和趣味性，共吸引了260余名团干报名参赛。

通过本次“团干部讲团课”，柳州共青团系统的团干部培训课程体系和兼职讲师队伍已经初步建立，推进了全市“学习型团组织”建设。

工作缘起：建设学习型团组织，让青年进步成长

谈到本次“团干部讲团课”学习竞赛，团柳州市委书记孙晋介绍说，柳州市有专兼职团干部1万多人，团市委设想从中挖掘出100名不同层级的讲师，就有了100人的兼职团干部培训队伍和100堂共青团业务的精品课程；每人每年讲授5次团课，每次覆盖100名团员青年，每年就有5万名团员青年接受团组织的培养和团课的学习教育，这样的方式可以充分发动基层的力量，可以充分体现团课讲授的群众性，对于全市团员青年的组织系统学习和全市“学习型”团组织建设有重要意义。

开展这次参与体验式团课目的就是在全市共青团系统开展学习活动，广泛动员组织团干部认真学习习总书记系列重要讲话精神，引导青年关注国内国际当前形势和相关政策，努力使团员青年的知识水平适应时代前进的新要求。

为了扩大青年团干的学习内容和增加本次竞赛的吸引力，竞赛组织方在报名课程规划中做了大量的调研，并将授课内容设计为四类：一是思想引领类，例如怎样增强青年创新精神、如何利用新媒体为载体，充分发挥共青团组织的政治优势、组织优势、队伍优势和资源优势等做好新常态下的青年思想引导工作；二是形势政策类，如讲述分析我国目前的政治经济形势、党和国家的各项方针政策，引导和帮助青年全面、辩证、发展地看待当前我国的政治和经济形势；三是团务基础知识及团情团史类，以此增进广大团员青年对共青团历史、知识、业务的了解，激发青年爱党爱团的热情；四是工作方法、经验类，即团干部以自身的工作性质、内容、方法为授课内容，重点与青年分享自身成长的经历和经验。

以此，团柳州市委正积极探索让“团干部讲团课”活动成为全市共青团干部队伍建设的常项工作，建立长效机制，力争在两年内构建全面、系统的团干部培训课程体系和打造一支理想信念坚定、工作能力强、服务意识高的兼职团干部讲师队伍，推进“学习型”团组织建设常态化，努力在全市共青团系统营造浓厚的学习氛围。

善借“东风”：“学习型”团组织在建设，团员青年在成长

2015年5月，团柳州市委对“团干部如何健康成长”工作进行部署，举办了团干部主题“高级”研修班，对柳州共青团直管单位团委负责人进行为期4天的首轮“领头羊”培训。

培训期间，团市委书记为全市直管单位团组织负责人上了一堂“三严三实”专题党课。在本次主题“高级”研修班中，团柳州市委也突破了传统培训模式，在培训的管理和学习的课程设计上备足了干粮，下足了料，成立班委自主管理、设立讨论增加交流、增加考试加强管控，课程上也已安排了党性修养、廉政警示教育、建设法制中国、主题演讲竞赛、主题情景体验课等生动活泼的形式。

参训团干部表示，本次培训让团干部转变了观念，开阔了视野，丰富了知识，熟悉了团情，收获了友谊，更加坚定了理想信念，为新常态下如何做好组织、引导、服务青年群众，推动共青团事业取得新发展, 具有重要意义。

大讨论活动将从5月延续至12月。全市各级团组织根据工作部署，积极响应，广泛发动，结合“学习型”团组织开展了形式多样的学习活动，共同助力青年成长成才。

抓住关键：团干部的模范带头作用要充分发挥

在开展“团干部如何健康成长”大讨论活动初期，柳州共青团就充分认识到，事业的发展关键在人。做好共青团工作，如何加强团干部的队伍建设、改进作风建设并充分发挥团干部的模范带头作用是重点。

早在“团干部如何健康成长”工作的部署中，柳州共青团就要求全市各级团干部要把活动与学习贯彻落实中央群团工作意见、“三严三实”结合起来，强调从严治团，锤炼过硬团风。

在“学习”阶段，精心设计“团干部讲团课”学习竞赛活动作为自选动作，引导团干部在如何更好地以“新常态”思维服务广大青少年，团结带领青少年建功立业；还计划在“讨论”阶段攻克“机关化”、“娱乐化”等作风方面的顽疾，通过设立共青团开放日、基层走访日等，定期邀请青年来访，充分深入基层，与青年群众近距离交流，听取他们的意见和建议，确保走进青年的时间和实效，增强青年群众对共青团的了解和信任。

在“落实”阶段，推广《团情日记》，真正使团干部“沉”到基层，做青年友，不做青年官，及时记录在工作中发现的情况、需要解决的问题、问题的落实情况、工作的收获或感悟、团员青年的意见和建议等，坚持虚功实做、难事长做，真正破解“团的吸引力和凝聚力不够、有效覆盖面不足”的战略课题。只有将“从严治团”真抓、实抓、抓到底、抓长久，广大团干部才能在团的岗位上打好“底色”、筑牢“地基”，从而带领广大团员青年健康成长。□