区域联动 双网互动 扎实推进街道区域化团建工作

文/ 浙江省宁波市镇海区骆驼街道团工委

区域联动 双网互动 扎实推进街道区域化团建工作

文/ 浙江省宁波市镇海区骆驼街道团工委

一、区域整体共建、网格精细管理，进一步扩大团的工作有效覆盖面

1、推动区域共建，形成整体联动格局。以街道团工委为核心，与辖区内35个单位团组织进行联建，成立区域青年工作共建委员会。同时，将街道辖区划分为60个团建网格，所有共建单位按照属地原则编入所在团建网格管理，每个网格成立网格青少年日常管理团队，形成了以街道团工委为主导，区域青年工作共建委员会为纽带，网格青少年日常管理团队为基础的整体联动工作格局。

2、加强人员配备，充实基层工作力量。通过从共建单位增补、公推直选等方式，形成了1名专职书记+5名兼职副书记+15名委员的团工委骨干力量。共建委员会实行轮值主席制，并聘请各成员单位党政领导担任顾问。网格青少年日常管理团队由各级团组织负责人、团员代表、青年社会组织负责人等组成，并通过民主推选产生网格长。

3、采取精细管理，丰富网格工作内涵。网格青少年日常管理团队由共建委员会联系指导，负责管理网格内青年的相关事务，培育非公企业、青年社会组织等重点领域团组织，指导和服务青少年活动开展。同时，将网格进一步细分为居住社区型、商圈楼宇型、商贸街区型、工业园区型、村居混合型等5种类型，注重分类指导、重点突破，使区域化团建工作更加丰富饱满，实现全域范围内各个网格的整体活跃。

二、项目品牌共建、区域资源共享，进一步提升团组织的吸引力和凝聚力

1、整合区域资源，组团式服务青年。组建区、街道、较大社区（村）、网格四级青少年专业服务团队，服务内容包含思想引导、组织建设、队伍建设、民生服务等，通过服务外包的形式，将服务项目委托给一个或多个青少年专业服务团队承办，通过合理化组团为青少年提供个性化、专业化、多层次服务。

2、实施“一网一品”，打造区域工作品牌。比如，以增强外来民工子弟法律观念为目的，打造盛家网格“法律服务站”品牌；关注青年心理健康，打造贵驷网格“心灵加油站”品牌；根据楼宇青年需求特点，打造富尔顿网格“青年就业创业沙龙”品牌等。同时，加大对网格工作的考核力度，根据活动开展数、培育团组织数、青年满意度等指标，每年评选一批优秀网格工作品牌。

3、助力党政中心，确保工作落地有声。在区域化团建工作中，紧紧围绕党政中心开展各项工作和活动，切实提高对中心工作的贡献率。组织开展了“我为社会主义核心价值观代言”、“小鱼治水”助力“五水共治”、助力“文明城市创建”、服务“经济转型升级”等主题活动，取得了较好的社会反响。

三、网上网下互动、完善协同机制，实现街道区域化团建工作可持续发展

1、组建青春微圈，凝聚青年社会组织。根据网格青年的兴趣爱好和现实需求，积极联系、培育各类青年社会组织，在网格内孵化建立若干个以团组织为主导、青年社会组织为主力、各领域青年广泛参与的青年主题性活动圈——青春微圈，实现网格活动“自主设计、自主管理、自主运行”。以青春微圈为载体，通过提供活动场地、项目指导、教育培训、资金支持等，引导青年社会组织主动承担网格内青少年事务。目前，已建立阳光公益、书香文化、智汇青创、红色慈孝、青春律动等66个主题微圈。

2、着眼网上网下，积极拓展青年阵地。依托书吧、影院、健身房、咖啡屋等青年人气集聚、青年工作资源丰富的“网点”，通过挂牌、共建的形式建设青春驿站、青年小屋等，拓展青年身边“有形化”阵地。目前，街道共有各类青年活动阵地83个。同时，深化虚拟阵地建设，依托宁波市打造“智慧共青团”的工作成果，组建网络“青年e家”，运用微博、微信、QQ等新媒体平台，构建“立体式”覆盖青年的24小时“互动交流圈”。街道层面创建“骆驼青年”微信公众号1个，QQ群8个，微信群5个，网格层面建立QQ群137个，微信群98个。在此基础上，不断完善运行机制，强化互动功能，实现“线上”发起活动、“线下”实体执行，“线上”获取信息、“线下”接受服务的“网上网下”快捷高效的运行机制。

3、完善协同机制，不断提升工作合力。通过推行团内事务联议制，实行工作项目领办制，实施区域信息公开制，建立网格互动机制，开展考核评比权重制，进一步促进联动、提升合力，为区域化团建工作提供机制保障。