在基层吸取“营养”——组织部长蹲点调研感悟

在基层吸取“营养”
——组织部长蹲点调研感悟

党员引领，群众支持，既是好经验，也是好传统

在富阳区春江街道八一村蹲点的那一个星期里，给我印象最深的不是那错落有致的花园别墅，而是村民那一张张淳朴真诚、充满阳光的笑脸。在走访的472户农户中，有98%的村民都对村级组织表示很满意，问及原因，大部分村民不约而同地回答：“村干部办事公平、公正、公开，你看看我们的房屋，无论贫穷富有，大家都一样大小、一样高矮，仅这一点，大家就对村干部服气，就满意。”由此，我联想到公平、公正、公开是村级组织推进村民自治的关键，下一步，我们将进一步建立和完善有利于村级组织公平、公正、公开运转的制度和平台，推动村级组织村民自治更加科学有序。

——杭州市富阳区委常委、组织部长 王 进

在石舍村蹲点调研的一个星期，有三点体会特别深：一是发展要靠好政策引。村庄发展既要有国家大政策引领，又要有地方小政策配套。好政策才能引领好未来。二是发展要靠好班子带。村两委班子既要有敢于担当、一心为民的品质，又要有一任接着一任干、一张蓝图绘到底的决心。好班子才能团结出合力、创新谋发展。三是发展要靠党员群众出力帮。村庄发展归根到底还得靠广大党员群众的有力支持。党员引领，群众支持，既是一贯的好经验，也是长传的好法宝。

——桐庐县委常委、组织部长 李忠誉

进村入户、夜宿夜访，蹲点驿头、解剖麻雀，直面真切的百姓生活问题，近观真实的村级组织运行，深深感到，好的带头人是关键。一个好的书记，对于一个村的发展，对于基层治理，至关重要。要从教育、经费保障和机制建设入手，系统解决基层带头人培养问题。要制定目标明确、考核有据、量化到人、绩效挂钩的村干部绩效目标考核办法，实施村干部履职底线管理，充分发挥农村干部的最大能动性。

——温州市鹿城区委常委、组织部长 张 敏

按照“走村不漏户”的要求，我们到芳村镇园区新村开展蹲点调研，实际走访281户,我的体会是,在推进基层治理现代化和深化农村改革的双重背景下，服务才是最好的治理，只有把服务功能和政治属性有机统一起来，才能提高党组织在农村基层的领导力、管理力和凝聚力，最终实现基层治理现代化。

——常山县委常委、组织部长 吴利平

这次蹲点时间虽不长，但给我的启发很深，我深深体会到，经常到基层走一走，听一听干部群众的想法建议，收获的不仅仅是对“一枝一叶总关情”的感悟，更多的是对巩固党在农村执政根基的思索。

——海宁市委常委、组织部长 沈雨祥

连续多日在马中村蹲点，每天走田头、访农户，深深感受到该村党员在引领农业发展中的重要作用。大棚里，带头试种新品种的是党员；田头上，带头传授新技术的是党员；水闸边，带头修桥铺路，出资出力的还是党员……通过调研，我深刻地感受到，农村党组织就是整个农村社会的“心”，身心健康才能广泛凝聚基层力量，实现基层社会安定有序；党员既是党组织的“红色细胞”，更是基层社会的“血液”，党员队伍有创业创新的精神，才能引领农民群众不断发展致富，整个基层社会才能焕发出生机与活力。

——瑞安市委常委、组织部长 徐琮琦

一个村的发展不能仅凭个人的努力，也不能完全依赖外力的帮扶，需要的是“上下同欲抓落实”。只有党员干部带头模范，全村上下拧成一股绳发展村集体经济，才能真正让村民们有更多的获得感和幸福感。

——遂昌县委常委、组织部长 李和达

“互联网+”时代，解剖“麻雀”依然是一种管用的工作方式

小平同志说：“一个革命的政党，就怕听不到人民的声音，最可怕的是鸦雀无声”。作为一名党员干部，惟有问政于民才能知得失，惟有问需于民才能知冷暖，惟有问计于民才能知虚实。通过这次与普通党员群众的真诚交流，我也深切感受到了群众的热切期盼和衷心欢迎。这说明，我们离群众有多近，群众就对我们有多亲。

——安吉县委常委、组织部长 吕 立

在“互联网+”时代，蹲点调研、解剖“麻雀”依然是一种管用的调查研究方式。只有“身入”基层，“心到”基层，才能真正听到实话、察到实情、获得真知、收到实效。

——嘉善县委常委、组织部长 朱学军

平时“有求必应”，关键时刻才能“一呼百应”。基层服务型党组织建设只有着眼民生小事，对群众需求“有求必应”，才能养成村民群众“有事先往村办跑，有难去找村干部”的习惯，村级组织才能“耳聪目明”，村级治理才有坚实基础。

——绍兴市上虞区委常委、组织部长 朱敏龙

群众的需求逐渐多元化，农村工作想要一呼百应是不可能的，提高党委政府的公信力、号召力需要过程，我们要适应这个新常态。作为组织部门，更要把心态放平和，把基层党建这个基础性工作做扎实，并且坚持下去，这样长远效益才能看得出来。

——诸暨市委常委、组织部长 吴成表

下基层，带下去的是问题，带回来的是民意，最重要的是真正做到破解难题、推进工作、增进感情。每次组工干部下基层，带着问题有针对性地收集情况、听取意见，对党员群众反映的情况、问题和建议，及时分析、解决、落实和反馈，以实际行动和成效赢得百姓真情点赞。

——义乌市委常委、组织部长 徐涵兴

只有沉下心去搞蹲点调研并通过走村入户，面对面做群众工作，才能详实掌握了解村两委关系到底和谐不和谐、干部服务意识强不强、集体经济薄弱不薄弱等第一手资料。这样，我们才能找到如何帮助他们实现整顿转化并提出对策建议。

——台州市椒江区委常委、组织部长 莫 锋

在蹲点村的座谈走访中，我也听到了一些党员群众的抱怨声。在这些抱怨中，有一些是比较中肯甚至是直言不讳的。作为一名领导干部，要学会从怨声中读懂群众的期盼，而群众的期盼理应成为我们努力的方向。

——丽水市莲都区委常委、组织部长 张继芳

群众需要什么，党组织就应该顺应呼声，提供什么，这是做群众工作的应有之义。我对北仑区金家村开展了为期一周的蹲点调研，对如何建好农村服务型党组织有了更加深入的思考。对富裕起来的农村群众，优质、高效的公共服务成为他们的重要追求。农村党组织建设要始终围绕服务做文章，加速转变自身功能定位，引导多元主体参与区域服务。通过建设一张边界清晰、立体高效的服务网络，尽快让农村群众享受到城乡一体化建设的成果，这是当前农村党组织建设需要遵循的路径，也是我们凝聚民心的关键支撑。

——宁波市北仑区委常委、组织部长 沈红屹

在长白岛三龙村蹲点期间，每每走入村民家中都受到了客人般的热情欢迎，即使生活困难，村民对党委政府的工作还是一如既往地支持。面对民风如此淳朴的村民，更应满怀感情地为他们服务，把群众的事当作亲人的事来办，当作自己的事来办，一定要做到服务群众无小事、服务群众无止境。

——舟山市定海区委常委、组织部长 郑 洪

新农村建设，草根也有大智慧

结合蹲点调研的所见所闻所思，我觉得当前推进农村改革发展，要以推进美丽乡村建设为契机，以增加农民收入、提升农民生活品质为核心，以加强基层党组织建设为保障，打好组合拳。

——衢州市柯城区委常委、组织部长 姜海洋

清澈的溪水，曲折的小巷，斑驳的屋墙，整洁的石子路，嵩溪村处处是美景。来到“规行矩步”门楣前，不禁感慨：连古代普通的老百姓都知道要“规行矩步”，都有这个自觉性，何况共产党的干部！这对于我们“守纪律、讲规矩”、全面从严治党，有很深的教育和借鉴意义。一片普通门楣，印证“草根也有大智慧”。

——浦江县委常委、组织部长 李斌峰

塑造淳风良俗，必须挖掘传统文化。乡村道德和文明乡风是村域发展的软环境。传承传统文化精华，可以事半功倍地促进乡风文明建设。村党组织要以修订村规民约契机，弘扬传统文化中的“家文化”，将户户“小家”凝聚成合力发展的“大家”。

——德清县委常委、组织部长 夏 冰

对村“两委”干部和党员每人都应包干联系农户，并主动认领一项村内事务，公开服务承诺，由村民进行监督。我们做工作要注意引导基层党员干部关注民生实事，为群众解决切切实实的问题。比如部分贫困户不清楚低保和残疾补助的政策，生活很困难，如果村干部能够主动帮他们了解和办理相关补助，肯定能得到群众的真心认可。

——仙居县委常委、组织部长 邱 蓉

我蹲点的林家村，享有“天下第一桃园”和“农民书法第一村”美誉，一周调研下来，感触颇深：一是群众盼改变，干部需实干，“小桃村”谋求“大发展”。村中老屋连片、白蚁蚕食，亟需加快新农村规划建设，帮助启动旧村梳理式改造，有效改善村民居住环境。二是群众盼致富，干部需担当，“小桃子”打造“大产业”。全村单一的水蜜桃产业暗藏较大市场风险，亟待引导桃农提升水蜜桃品质，探索“互联网+”双轨产销模式，逐步构建现代农业产业化格局。三是群众盼传承，干部需接力，“小桃花”育出“大文化”。作为远近闻名的传统书法名村，村里“耕人书法”后继乏人，迫切需要帮助村民在农耕之余深入挖掘“桃文化”内涵，以文化延续提升村风民风。

——奉化市委常委、组织部长 魏建根

村支部通过引领群众开展物业自治，有效破解拆迁安置后诸多管理难题，在收集民意、聚合民智、解决问题等方面发挥出了重要作用，不断引领群众自我管理、自我服务、自我发展。这次蹲点，感受到党建引领、党群协同、群众自治在基层治理中的强大力量。

——舟山市普陀区委常委、组织部长 孙志龙