吕梁深处奋进的万成人——万成公司赴山西省施工人员采访札记

特约记者 张帆 |文

面对日益萎缩的公司内部检修、建安市场，中铝万成山东建设有限公司干部员工进一步解放思想，开拓思路，积极探索推进市场化改革，确定了“走出去”的发展战略，千方百计攻难关，千山万水跑项目，到山西等外部市场去承揽施工项目，取得了初步成效，有力助推了公司“奋战100天，奋力跑赢市场”目标的完成。

远在异地他乡的施工人员工作、生活、心态如何，中铝山东工程技术有限公司和中铝万成山东建设有限公司（以下简称“万成公司”）的领导很关心，也是笔者十分关注的问题。近日，笔者跟随万成公司党委书记张瑞东及工程技术、预算人员，钻隧道，跨高桥，穿越太行及吕梁山脉，行程3000余公里，历时4天，远赴山西河津、交口、兴县等施工现场，了解施工进度，看望施工人员。

“说不出话来”的项目经理

经过9个小时翻山越岭的路程，笔者于10月13日下午4点多，来到了山西省河津市山西华泽铝电有限公司节能挖潜电解铝生产线施工现场，远远看到项目负责人李红卫正打着手势，与施工人员交流。走近才知道，李红卫已发烧四天，最高到了39度，嗓子发炎，基本上说不出话来。但是，李红卫一直坚持着，从早上7点一直忙到晚上，了解施工进度，解决施工难题，调配施工劳力，协调各方关系。当同事劝李红卫休息时，李红卫眼一瞪，说：“工期这么紧，本来人员就少，我一躺下，这么多活咋办？”

正是凭着这种拼命精神，万成公司所承担的厂房土建基础被山西省质量技术监督局在质量检查中评价为优良。李红卫等项目部人员再接再厉，在按进度计划有序组织电解厂房建设的基础上，密切沟通，主动出击，凭借突出的业绩，再次承揽了厂区管网、烟气净化电气工程、空压机等3个项目，现已全部开工建设，力争11月底全部完成以上4个项目的施工任务。

“别的不怕，就怕刮大风”

第二天一早，我们又驱车400公里，来到了中铝山西兴华科技铝基新材料工程施工现场，赤泥压滤系统、煤气管网工程、厂区挡土墙、挡风墙第一阶段土建部分施工任务已完成。赤泥堆场建设中，为满足厂家赤泥外排与工程建设同时进行的要求，他们边施工边生产，加强沟通协调，克服重重困难，确保了工程进度与质量，受到了客户的好评。

赤泥堆场位于海拔1200米的一个废矿中，土建（窑炉）工程部的施工人员就住在简易的板房中，现在夜晚温度4～5℃。据施工技术员吕维超介绍：“这里一年四季晚上都要盖被子，手机没信号，生活用水和饮用水都要到8公里以外的村庄去拉。”白天一堆人忙忙碌碌还好说，一到晚上，当地施工人员回家后，就剩下几名项目部人员，陪伴他们的除了两只流浪狗，就是满天的星辰。简单吃点饭，整理技术图纸，制定第二天的施工方案，准备施工用的土工膜布，成为他们晚上的主要工作。

当问到是否感觉艰苦的时候，施工员张孝刚说：“生活艰苦我们不怕，万成人有吃苦的传统，当年‘415’氧化铝攻关会战，熟料窑、铝氧窑抢修，一干就是24个小时，我们都挺过来了。现在有活干，就是幸福的。现在最闹心的就是，当地处于吕梁山脉中段，风特别大，最大时有10级。前不久，由于风大，把我们辛辛苦苦铺好的‘皮子’刮了起来，损坏了一些，真叫人心痛。这几天，我们打算利用晴好天气，抓紧修补。”

目前，已铺设13万平方米土方膜，工作量完成接近一半。看着施工人员黢黑的脸庞、坚毅的神情，我们有理由相信，再大的困难，他们也能克服。

“万成公司品牌响当当”

下午，我们与施工人员依依不舍话别，又驱车赶往第三个施工地点，山西兴县——中铝山西铝循环产业吕梁基地氧化铝项目施工现场。

一进入施工现场，就看到“中铝万成山东建设有限公司”的标志，两边立柱上写着“更新更高创品牌，至精至诚树形象”几个字。施工现场，组织机构牌、工程概况牌、质量承诺牌、施工平面布置图等展板一目了然，“百年大计，质量第一”“安全施工，预防为主”的标语牌随处可见，施工围挡上体现万成精神的“万心凝聚，成就未来”八个大字十分醒目。现场哨声阵阵，锤击声声，吊车轰鸣，焊花点点，施工人员紧张地忙碌着，一片火热的施工场面。

项目经理林霄自豪地说：“在这里的20余家施工团队中，万成公司品牌是响当当的，这其中包含了项目部人员的科学谋划，技术人员的刻苦钻研，施工人员的奋力拼搏，是大家努力的结果。前不久，在中铝山西铝循环产业吕梁基地氧化铝项目动员大会上，中国铝业副总裁许波还点名表扬万成公司施工质量好，进度快。”

目前，已开工的种子分解标段一、分配电所、厂内综合管网等三个子项均按计划进度有序进行。其中“种子分解工程标段一”项目的基础分部工程，被评为“山西华兴二期工程项目示范工程”，赢得了建设方、监理方、监督站等多方好评。

作为在外施工的临时党支部书记，林霄经常利用工余时间，组织党员学习习近平总书记对党员干部践行“三严三实”的新要求、《中铝报》中《奋战100天，为完成全年任务而奋斗》系列评论文章等形势任务教育材料，进一步统一思想，坚定信心，坚决完成外部施工任务。

当问到施工人员远在他乡累不累、想不想家时，技术员吴振勇爽快地说：“说不累是假的，谁都想在厂里干活，但是，厂里活也不多，不走出来就面临着没有饭吃的困境，只有走出来，承担更多的工作量，企业才有效益，我们的收入才能得到保障。现在通讯、网络很发达，想家时，就在晚上与家人聊一聊，感觉距离挺近的。”

刘成虎和李国鹏作为年轻的退伍军人，在思想上积极要求上进，在实践中勇于探索，努力掌握施工项目管理有关知识，被公司重点培养，担任了该项目部的资料员、质量员。他们发扬“初生牛犊不怕虎”的精神，积极协助项目经理，大胆管理，勇于担当，每天从早上7点一直忙到晚上7点，还经常主动夜晚值班，了解施工进度，检查施工质量，为项目部决策提供大量原始数据，使个人的业务技术水平得到了显著提高。

在简陋的员工临时宿舍，笔者看到整洁的被褥，干净的碗筷，洁净的桌椅，很难想象这是一帮男人居住的地方。施工经理李岩宁笑着说：“多亏我们有一个合格的‘后勤部长’。他就是退休员工张广海，有烹饪特长，不远千里来到山西，负责买菜、做饭等后勤工作，还经常帮着我们洗工作服、打扫卫生。我们住在这里感觉和在家里一样。”

这时，在厨房不停忙碌的张广海不好意思地说：“这些都是小事，他们十几个人白天、晚上工作很辛苦，我多做一些事情，把饭菜做得香一些，好让他们把更多的精力投入到工作中。”

在紧张的短短几天采访中，项目部施工人员高昂的工作热情深深感染着笔者，敬佩之情油然而生。

2015年是万成公司改革、转型、发展的关键一年，是工程板块成立以来进行实际独立运作的第一年，也是中铝万成山东建设有限公司更名后走出山东、走向全国，实行市场化、价值化运作、“走出去”战略的重要一年。10个月以来，万成公司全体干部员工解放思想，开拓思路，发扬拼命精神，落实责任，勇于担当，积极投入到改革、转型、发展中去，从实操型向管理型人才转变，承揽的外部工作量实现新突破，员工精神面貌焕然一新，收入也得到较大提升。

目前，万成人正发扬“万心凝聚，成就未来”的万成精神，全面冲刺年度目标，为万成公司乃至工程板块做强做大而努力奋斗！