呼伦贝尔学院会计学专业学分制下学风建设的思考

摘要：我国高校教学管理的主要模式是学分制，文章以学分制对会计学专业学风建设的影响谈起，揭示在当前学分制下呼伦贝尔学院学风建设存在的问题，并根据学院的特点提出相应的解决对策，以保证呼伦贝尔学院会计专业学分制下学风建设工作顺利开展。

关键词：学分制  学风  对策

当前，高校的学风建设已经从学年学分制到完全学分制的转变，完全学分制下高校的学风建设不但要求学生要有自主学习的能力，更要有创新意识。在转变的过程中突出学生多方面能力和素质的培养，需要做好学生专业知识、职业生涯规划、心理健康教育的锻炼。同时要发挥教师的力量，培育优良学风。通过对学分制的推进，促进该院会计学专业学风建设。会计学专业培养具备经济学、法学、管理学及企业管理等方面的知识和能力，适应现代社会经济、文化、科技、教育发展需要的、有责任感和事业心的、基础扎实且富有创新精神和实践能力，能在企业事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科的高层次应用型人才，该院会计学专业在学分制下加强学风建设非常重要。

1 学分制改革对学风建设的影响

1.1 学分制的内涵 十八世纪的德国最早采用学分制，大学生自主选课学分制的核心内容，学生通过选课，用学分衡量大学生学习的进程和效果，每位学生都需要修满最低学分基点才能获得专业学位和学历。学生通过学分制的要求实行3-6年的弹性化的学制、鼓励教师教学的主动性和积极性和调动学生自主学习的能力。目前，我国高校教学管理的主要模式是学分制。大力推行学分制，使我国的高校教育更加适应市场需要，尤其是会计学专业，具有极强的实践性，学分制可以有效提高学院的教学质量，优化知识体系，提高学生学习的效果。

1.2 学分制改革对学风建设的影响 学分制对该院会计学专业学风建设有着很大的影响，因为该院学分制实行3-6年的弹性学制度及选课制度，选修课使得一些行政班级弱化，不同年级、不同专业的学生都一起上同一门课程。老师的管理难度加大，学生自主学习的自律性差，学习的主动性变弱。经过对该院会计学专业学生的调查，发现在学分制改革下，学风建设面临着困难。通过召开座谈会和调查问卷，可以反映该院学生认为学分制对学生约束差，学生自我管理能力下降，常常出现无故旷课的现象。

2 会计学专业学分制下学风建设存在的问题

2.1 学分制度还不健全 该院学生对学分制并不太了解，对学分制的内涵没有认识充分，许多学生不知道完全学分制与学年制的区别，学分制有什么特点，每学期通知选课只是忙于修满学分为目的，只要按照学校的相关要求选课就行，总是没有计划和安排随意选课，不顾及学习效果，不考虑自身的专业修养和职业生涯规划。由于学生从思想上不重视，盲目选课，甚至让同学代替选课，必然对课程和老师都存在意见，从而对所选课程失去了学习的兴趣。再有，由于各学院专业的要求，对于一些课程限定专业，就会出现一些学生认为选课的空间不大，备选的课程太少，不能满足学生学习兴趣。再次，学分制的实行确实能够为学生带来更多的自由支配时间，对学习主动性强的学生，能使他们更好地发挥自己的潜力，增强自主创新能力。学分制下，学生自主选课，学生完全打乱教学班，学生的导师和辅导员班主任就不能很好地与学生沟通交流，疏于管理，指导力度变弱，各种教学的信息不能很好地在同学中间传递，直接导致了教学组织松散，学生之间感情淡漠，同时也影响学风建设。

2.2 缺乏有效的常规管理 该院常规管理主要包括教学管理、学籍管理、宿舍管理、心理健康教育管理。对学生的评价指标最重要的就是学生综合素质测评，包括学生的学习效果、品德、体质等等进行评价。但因为学生基本没有选择的机会和经验，学生同时受多方面的影响和条件的制约，学分制对学生在校期间的各种表现约束力减弱，学习的过程主要靠学生自主的学习。沒有常规的约束机制，使得不少高校 “恋爱风”、“作弊风”、“上网风”盛行。有些学生课余时勤工俭学，甚至有些学生中途退学在社会上创业，不能正常毕业。学生的课余时间在大多被“推向社会”或趋于“放任自流”，使社会上的不正之风对高校的正面教育和管理形成了巨大的冲击，有时对高校产生极大的负面影响。

3 加强会计学专业学分制下学风建设的对策

3.1 坚持应用型会计人才办学定位，促进学风建设 学分制的改革，首先必须完善管理制度，结合该院的实际确定了“以实践教学为突破口，打造学院办学特色”，培养“适应强、上手快、后劲足、有发展”的高素质应用型人才的思路。坚持文化知识学习与思想品德修养相统一，坚持专业能力培养与学生全面发展相统一，坚持专业理论与实践教学相统一，坚持校内模拟实习与校外顶岗实践相统一，坚持教学与科研、服务地方经济建设相统一，全面落实“一实二高三强四会”的人才培养目标。结合该院学分制的要求，认真制定会计学专业人才培养方案，让每个学生了解人才培养目标，熟知学分下学生应该如何学习好，学好习，促进优良学风的形成。

3.2 坚持育人为本、德育为先，培养优良的学风 为了让学生从思想上重视学分制，该院加大对学分制学习的力度，通过深入学习贯彻《呼伦贝尔学院进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的实施意见》文件精神，坚持育人为本、德育为先。通过一系列活动培养学生“会做人、会做事、会学习、会生活”。

3.2.1 积极开展校园文化活动和社会实践活动。组织学生参加校园文化艺术节、读书节、科技节、宿舍文化节等各类课外活动。学生参与面广、积极性高。举行开学典礼、毕业典礼、举办迎新晚会、院系风采展示活动。在活动中，学生得到锻炼、成长。

3.2.2 强化学风建设。认真学习贯彻落实学院质量工程实施方案，加强日常管理，坚持“严细实恒”的工作原则，规范学生行为。经常召开“严肃考风考纪、加强诚信教育”专题会议。每学年还隆重召开表彰大会，颁发“三好学生”、“优秀学生干部”、“学习进步奖”、“外语学习成绩突出奖”、“体育突出贡献奖”、“文艺最佳表现奖”等奖项。通过一系列的活动，目的是培养优良的学风。

3.3 加强师资队伍建设，引导优良的学风 在师资队伍建设中，该院十分注重营造积极向上的氛围，促进新老教师间的相互学习、交流，通过“传、帮、带”等措施，促进年轻教师尽快成长。当前，社会对人才的需求也呈多元化的趋势。加上学生自身需要的多样性，所以，所学课程的多样化已成为必然趋势。学分制下实行选课制，高校根据需要开设大量的专业选修课和公共选修课，在课程设置和学分的要求上，让学生根据自己的兴趣爱好，自己设计职业生涯规划，为学生自主选课留出充足的空间，在一定范围内选择专业和自由选课。通常情况下，如果师资基础不牢靠，学生的学习热情和积极性就难以发挥到最佳状态，势必会对学院的学风建设造成负面影响。必须加强师资队伍建设，发挥任课教师的导学作用，引导优良学风的形成。

3.4 強化教学质量监控体系，巩固优良的学风 为了解决学生盲目选课，对平时学习放任自流，应付考试的情况，学院严格执行学校的教学质量标准，强化教学管理和监控。教学管理队伍健全，责任明确，组织督导运行有效。该院建立了由教学督导制度、听课制度、教学检查制度、学生评教及学生信息反馈制度等部分组成的质量监控体系。定期检查与不定期抽查相结合，确保实际教学工作状态与确定的人才培养目标相符。坚持每学年日常对所有教师进行督导听课外，还结合阶段性目标，针对薄弱环节，开展重点督导。通过强化教学督导，有效促进了教师课堂教学水平的提升。

通过强化教学质量监控体系的建设，加强教师对学生学风建设的引导和督促，一方面，可以提高教师的教学水平，另一方面也对学生管理提出了更高的要求。学分制下学生阶段学习的主动性和积极性放松，为了突出培养学生分析问题、解决问题能力。学院要求教师结合具体课程增加实践教学内容，注重平时考核和阶段考核，推进教学方法和学习方法转变。重点是改变目前以教师讲授为主和单纯强调知识的教育方式。提倡启发式、探究式、讨论式、参与式教学，调动学生的积极性和学习热情;通过加强教学内容与社会实践和科学研究的结合，培养学生具有独立思考的学术气质。

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作者简介：刘启云（1979-），女，呼伦贝尔学院经济管理学院，讲师，硕士，主要从事会计理论研究。