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提高基层党建群众满意度

2015-01-20

党员生活 2015年1期
关键词:县乡报酬基层干部

荆州市委书记李新华:

对全市272个软弱涣散基层党组织进行整顿,调整班子成员139名,实现全部转化提高。处置不合格党员67名,查处“人情风”、“走读”党员干部127人,损害群众利益的党员干部678人。市财政列支200万元以奖代补村支部书记,按每个社区10万元的标准落实惠民资金1030万元。推广“县乡审批方便到村、县乡干部任职到村、县乡考评连带到村”的“三到村”工作法。

存在的问题:党建责任落实不严,存在“抓一阵放一阵、紧一阵松一阵”现象;基层党建推进力度不均,软弱涣散村和社区还有少量存在,规模以下企业党建仍明显有“短板”,基层干部报酬偏低,村级集体经济发展亟待提速。

下一步,层层建立党建工作责任清单,提高基层党建在班子和个人绩效考核中的权重。结合网格化管理,推进四级帮办便民服务体系全覆盖。围绕干部群众的最难、最需、最盼、最怨,确定2-3件服务基层、惠及面广的实事。同时,建立党员困难帮扶和创业基金,并保障基层干部报酬和工作经费稳定增长。

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