主动适应从严治党新常态切实推进作风建设长效化
2015-01-14中远集装箱运输有限公司党委
文= 中远集装箱运输有限公司党委
主动适应从严治党新常态切实推进作风建设长效化
文= 中远集装箱运输有限公司党委
习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会讲话中,对新形势下坚持从严治党做出全面部署、提出明确要求,贯穿其中的98个“严”字,体现了新一届中央领导集体从严治党的坚定意志和决心。下面,结合学习习总书记重要讲话精神的体会和中远集装箱运输有限公司开展教育实践活动的一些做法,谈谈对从严治党新常态的理解和思考。
提升认识,深刻理解从严治党新常态
党要管党、从严治党,既是我们党的优良传统和宝贵经验,也是我们党的一贯方针。从当年以毛泽东同志为代表的中国共产党人“进京赶考”开始,我们党就始终保持警醒,不断强化管党治党。在新的历史形势下,特别是从教育实践活动的反响来看,从严治党、加强作风建设,具有重要的现实意义和长远的战略意义。
——从严治党是巩固党的执政地位的必然要求。
习近平总书记指出,党的执政地位和领导地位并不是自然而然就能长期保持下去的,不管党、不抓党,就有可能出问题甚至出大问题,结果不只是党的事业不能成功,还有亡党亡国的危险。在新的历史条件下,一段时期以来,一部分党员干部理想信念动摇,一些领域消极腐败问题易发多发,一些重大违纪违法案件影响恶劣,“四风”问题成为党内突出问题,庸懒散奢等不良风气在党员干部队伍中有滋长蔓延之势,不思进取、庸庸碌碌,贪图安逸、脱离群众,甚至贪污受贿、腐化堕落等消极腐败现象,对我们党造成严重危害,构成严重威胁。因此,从严治党,做到“为之于未有,治之于未乱”,从时间上说,刻不容缓;从作用上看,可确保党长期执政和国家长治久安。
——从严治党是实现民族伟大复兴的必然要求。
办好中国的事情,关键在党。从严治党是基于新形势下党所肩负的历史使命所决定的。这个历史使命就是——团结和带领全国各族人民实现中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦,最终实现党的最高理想和最终奋斗目标。历史使命越光荣,奋斗目标越宏伟,执政环境越复杂,越要增强忧患意识,越要从严治党,确保党始终成为坚强领导核心,确保党始终保持先进性和纯洁性,确保赢得民心、赢得公信,把全国各族人民团结在党的周围,凝聚起万众一心共筑中国梦的磅礴力量。
——从严治党是中远集运持续发展的必然要求。
作为我们党执政的重要基础,国有企业按照从严治党的要求,加强和改进作风建设,既事关企业自身的健康可持续发展,更事关党的事业健康发展。国有企业各级领导干部是企业的舵手和中坚力量,他们的作风修养既是党的作风的集中体现,也对企业的健康发展有着重要影响。习近平总书记在全国组织工作会议上指出,从严治吏是从严治党的关键问题。中远集运目前以及今后一段时期仍处在改革发展的关键阶段,只有不断加强和改进干部作风建设,从严从紧管理干部尤其是领导干部,才能保持企业风清气正的创效环境,从而推进各项事业健康发展。
准确把握,主动适应从严治党新常态
中央八项规定出台以来,特别是经历教育实践活动,“四风”问题得到有力整治。事实证明,只要真管真严、敢管敢严,作风建设就一定能取得成效。回顾过去多年来,虽然作风问题一直在抓,但“四风”问题反复回潮,并且有愈演愈烈之势。这其中,既因为“四风”问题具有顽固性、反复性的特点,也有我们抓作风缺乏韧劲、耐心的主观因素,造成一部分党员干部反而把“管一阵放一阵、严一阵松一阵”认作一种常态,对作风建设存有“观望避风头、来年再相见”的心态。
目前,从严治党新常态正在形成,这个新常态是以习近平同志为总书记的党中央管党治党的新风貌,是新形势下党中央在科学总结以往作风建设经验教训基础上,精心打造的管党治党升级版。与过去相比,新常态具有鲜明的特点,主要体现在六个方面:
第一个是“严”,处处严格按章办事。过去,有的党员干部放松自我约束,形式主义、官僚主义屡禁不止。新常态下,坚持严的标准、采取严的措施,以“钉钉子”精神,一环紧扣一环抓;揭短亮丑、不留情面,执纪监督、真刀真枪。那些法不责众的心态、蒙混过关的想法、打擦边球的侥幸,再也难有空间。
第二个是“实”,严防虚浮懈怠之气。过去,有些党员干部作风漂浮、心浮气躁,投机取巧,华而不实。新常态下,强调责任终身追究制,雨过地皮湿的糊弄已无法过关,你好我好大家好的敷衍难以为继,当一天和尚撞一天钟的状态再也混不下去。有权必有责、有职必担责。
第三个是“廉”,始终保持政治本色。过去,对收受礼品、滥发奖金、大吃大喝、公费旅游、出入会所等问题,一些干部见怪不怪,习以为常。新常态下,严格廉洁制度,强化监督制约,特权思想“清零”。在这样的大势下,另寻对策没有空间,心存幻想没有出路,努力适应廉洁自律新常态才是阳光正道。
第四个是“清”,真正做到风清气正。过去,一些地方、单位党内生活质量下降,潜规则无处不在。新常态下,严格规范党内生活,强调发挥党内民主,要求大胆使用批评与自我批评有力武器。日益晴朗的政治生态,让关系学、厚黑学、官场术失去通道;令拉帮结派、吹吹拍拍、拉拉扯扯失去市场。
第五个是“敢”,时时体现责任担当。过去,有些干部得失之心太重,躲避矛盾,怕担风险,推诿扯皮,逃脱责任。新常态下,推崇担当精神,在其位必须谋其政,面对大是大非敢于亮剑碰硬,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任。关键时刻要看得出、站得出、豁得出。
第六个是“补”,补好党性精神之钙。过去,有些党员干部信仰迷茫,有些党组织软弱涣散。新常态下,要求党员增强宗旨意识,补足精神之“钙”,在大是大非面前不模糊、不动摇、不犹豫、不徘徊,确保理想信念虔诚而执着、至信而深厚。严肃党内生活,党员有党员的样子,组织有组织的规矩。
积极作为,认真实践从严治党新常态
面对从严治党新常态,中远集运党委积极引导党员干部认识新常态、适应新常态。一年来,相继制定了“严肃经营纪律,改进工作作风”、“红黄牌处罚”等规定,开展了集中整治和“十不准”专项自查,深挖细查“四风”突出问题。下一步,我们还将从三个方面着力:
——加强教育引导,提高从严治党的思想认识。
通过这次教育实践活动,集运整个系统改进作风有了一个良好开端,但取得的成果还是初步的,基础还不稳固。我们将做好打“持久战”的准备,防止“四风”问题“死灰复燃”。进一步规范中心组学习制度,安排专门时间集中学习,采取专家辅导讲座、学习体会交流等方式组织学习讨论,深刻学习领会习近平总书记关于加强作风建设的系列讲话精神,准确把握从严治党新常态的实质。初步确定在年底之前,组织一次关于从严治党新常态的党课辅导,进一步提高党员干部的思想认识。
——落实两个责任,不断强化党员干部的约束。
进一步加强党风廉政建设“两个责任”的落实。一是充分发挥党委在党风廉政建设中的组织领导、教育管理和检查考核责任,定期召开党委专题会议,精心部署公司党风廉政建设工作;严格用人标准,选强配优各级纪检干部;加强廉洁从业教育和廉洁文化建设,营造风清气正的氛围。二是作为集运党委负责人,本人将认真履责,做到反腐倡廉建设的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。三是不断发挥纪委监督责任,通过“体制机制创新、惩防体系建设、联防联控工程”三个项目的着力推进,解决长期建设问题;通过“降本增效、监督有力、能力素质”三个项目的重点聚焦,解决当前突出问题;通过“问题导向监督、权力清单管控、联合联网审计”三个项目的创新举措,解决常态长效问题。
——完善各项制度,形成作风建设长效机制。
结合“两方案一计划”的落实,按照简便、管用、长效的原则,积极建章立制,把教育实践活动中的好做法,以制度的方式固定下来。修订完善简报、会议和表彰等规定,进一步整治文山会海、评比泛滥的问题;落实整风精神,严肃党内生活,进一步提高民主生活会质量;紧密联系群众,建立领导班子“接待日”制度;修订完善“领导人员和集运总部业务支出管理办法”,进一步规范职务消费;签订“十不准”承诺书,增强党员干部自律意识;设置举报信箱和举报电话,加强职工群众对违规违纪现象的监督;出台“党员领导干部双重组织生活实施办法”、“总部机关党支部工作规范”,规范党内活动。
从严治党是一场攻坚战,更是一场持久战。面对新常态,集运党委将在集团党组的领导下,进一步发挥政治核心作用,以“钉钉子精神”巩固和扩大教育实践活动成果,不断加强各级党组织和党员干部的作风建设,团结带领广大船岸员工奋勇拼搏,为全面完成集团下达的指标任务、实现中远集装箱运输事业的健康可持续发展,做出新的更大贡献。