关于国有企业基层党组织阳光党务工程建设的探究

李雪莲　霍宁宁

摘 要：文章结合企业实际，对国有企业基层党组织阳光党务工程建设措施进行了分析，可为相关企业党务工作实践提供参考。

关键词：国有企业；阳光党务

本文对国有企业基层党组织阳光党务工程建设进行了探索和研究。

1 以"三会一课"为基础，全面推行阳光党务工程建设

紧紧围绕"建设一个好班子、造就一支好队伍、健全一套好制度、形成一种好作风、增创一流好业绩"的总体目标，以"三会一课"为基础，全面推行阳光党务工程建设。

坚持组织"三会一课"制度，通过 "三会一课"传达企业的重大事项、重要问题，重要问题的决策、决定。充分发挥党员干部示范作用，加强对党务公开工作的指导，确保党务公开工作的实效。

通过组织"三会一课"制度，领导走上讲台，给员工讲党课。贯彻落实企业各项规章制度和当前形势，使广大员工认清形势、明确任务，积极投身企业建设。领导干部带头学习，带头思考，带头研究。要求员工一边学习，一边实践，一边开展理论调研活动，认真撰写心得，真正做到学有成效，学以致用。公司领导带头推行阳光党务工程，主动接受党员群众的监督，确保党务工作落到实处。

2 以"三个建设"为基础，全面推行阳光党务工程建设

加强领导班子建设，成立了党务公开领导小组，由支部书记任组长，支委委员任副组长，分工会、团支部和各党小组组长为成员的阳光党务工程工作领导小组。落实公开设施、公开内容，建立健全工作责任制、公开评议制、公开信息反馈制、公开备案制等相关制度，把党务公开工作列入所领导岗位责任制进行考核、检查，形成了党政主要干部亲自抓、工作人员专门抓和广大干部群众共同参与的良好氛围。

基层党支部统一思想，引导员工树立感恩企业、回报社会的意识，切实提升员工队伍建设，组织开展党员志愿者奉献活动，"把党员身份亮出来，让党员称号响起来，使党员形象树起来"，真正实现了使每个党员受到一次党课教育，参加一次党性实践，树起一个良好形象，使每名党员成为推行阳光党务工程建设的骨干力量。

3 以"基层民主"为基础，全面推行阳光党务工程建设

党支部定期召开党员领导干部民主生活会，收集各方意见，会议主题突出，会员准备充分、积极讨论，会后找出问题所在，并提出整改措施，主动接受监督，务求达到理想效果。

党支部注重对班子的廉政建设情况、党员干部的作风建设情况、事关群众利益的决策等党员关心、群众关注的情况进行公开。廉政建设和责任分工、党员发展计划、中心组理论学习、文明创建活动开展等情况定期公开；对廉洁文化进家庭等工作进行公开；对于春节慰问走访、对育龄群众的关爱帮扶、困难家庭扶助等情况进行公开；对党支部研究党建工作情况，解决群众反映问题的整改落实情况择题公开，体现阳光党务的实效性。

阳光党务工程具体做法：其一，合理区分公开范围。深刻认识党务工作的特性及要求，力求"内外有别、上下有别、简繁有别"，在保证知情顺畅的同时又要明确知情界限。对于有关党的建设及单位和谐发展相关工作内容，在党内先公开，待条件成熟后在全单位公开。而对于涉及党和国家相关机密工作内容，应按规定只在党内范围内公开。其二，科学设置公开内容。根据党的工作属性及所涉关系，重大决策及焦点问题，要全面详尽，以便所有人员透彻了解；对于普遍性、连续性工作内容，要重点突出、抓住精髓，使大家能够掌握内容的动态和特点。其三，采取灵活公开形式。贯彻"内容决定形式，形式服从内容"和"灵活多样、简便实用"的要求，通过个性特点和共性要求的有机整合实现不同的内容采取灵活的形式。其四，健全党务公开的评议制度。把党务公开工作也纳入公开的范畴，和其它党务工作一起接受监督，定期组织基于党内和党外的党务公开工作评议活动。

通过党员带头全员参与的阳光党务工程建设，将进一步落实党员对党内事务的知情权、参与权、表达权、监督权，增强支部工作的透明度和公信力，促进党务公开工作扎实有效开展，从而达到增强党组织的创造力、凝聚力、感召力和和战斗力的目的，必然会进一步调动党员干部、群众的积极性、主动性和创造性。