企业会计文化重构策略与路径的探索

徐学彪

摘 要：随着社会的发展，在我国社会主义市场经济已经逐渐的占据了经济的主体地位，各种企业也在经济发展的带动下快速发展壮大起来。会计文化是企业文化中不可或缺的一部分，它的完善也是显而易见的。企业是以获得利润为主的，而一个公司的财务管理和分配都是靠会计这一部门进行管理的，所以说会计文化在企业的运行与发展中是非常重要的。本文就企业会计文化重构策略与路径的探索进行相关讨论。

关键词：企业会计文化；重构策略；路径；探索

一、有关企业文化的相关介绍

企业文化化通常是指在实践中得到众人认可的一种管理企业经济的一种方式，它的建立可以反映一个企业的价值取向和行为方式，同时也是企业道德文化与监督文化的一种体现，并且从企业文化中我们可以看出一个企业的发展目标和近期的思想意识。现阶段的企业会计文化一般包括四个方面，主要是物质文化、制度文化、精神文化和行为文化，但是在这些方面中精神文化又是其他三个方面的核心。企业会计文化在企业的运行中是相当重要的，通过对企业各种制度的限制可以最大限度调动企业会计人员的工作积极性与会计工作人员的凝聚力。企业会计文化可以提高会计工作人员的职业道德、树立会计工作人员的整体意识、可以建立高质量的会计物质文化等等。

二、企业会计文化的重构策略

我们都知道一个企业的会计文化一定是是以本企业的本体作为载体，是企业会计人员经过一定的时间积累下来的财富。但是，就目前各企业的发展情况来看，企业会计文化并没有完全被传承与发扬，所以对于企业文化的重构策略来说还是值得探索的。

1.企业会计文化的多元化策略。多元化策略的意思是企业的会计文化要从企业的内、外这两方面进行。企业会计文化的外主要是指会计行政管理机构、会计科研机构、会计行业协会机构等的指导。虽然企业的会计人员在会计工作方面有很多的经验，但是就企业会计文化方面来说他们远远不如这些专门研究会计文化的这些知名人士有经验，而且在企业的发展中还需要他们的指引与帮助。所谓当局者迷旁观者清，他们可以发现企业会计工作中存在的问题与企业会计工作发展得难点。企业会计文化的内指的是企业内部会计工作人员的自我反思与工作。师傅领进门修行在个人，在社会相关人士的指导与帮助下，真正的工作就需要企业会计工作人员来做了。企业会计工作人员可以通过社会相关认识的指导可以针对自己的工作进行改进，并且对工作进行反思，在学习中反思这样才能更好的建立企业会计文化。

2.企业会计文化的制度化重构策略。会计制度可以有效的提高会计工作人员的工作效率，可以加强企业会计工作人员的整体意思，可以调动企业会计工作人员的工作积极性。一种制度的建立主要是为了规范工作人员与企业的正常运行，通过对工作的分配可以保证会计工作顺利正常运行。我们都知道企业会计制度的建设一是为了限制，另一个目的是为了激励。限制主要是一种会计工作的道德文化限制，毕竟会计是企业的经济命脉的掌握着，他们的道德文化的形成是相当重要的。对于激励方面也是相当重要的，这就是要提高工作人员的工作效率进而提高整个企业的运行效率。但是，只有这两方面是不够的，毕竟一个人的激情是有时间限制的，一段时间后就会对这种激励感到麻木、平淡。所以，为了让公司一直都保持这种高效率，公司最主要还是建立一种以人为本的制度，这样的制度才是不过时的。尊重、信任、关爱和理解才是一个企业的生存之本。

3.企业会计文化的渗透融合重构策略。我们国家是一个古老的文明古国，民族文化是非常多元化与丰富的。企业会计文化作为民族文化的一部分自然而然要和我们的民族、社会相融合。一个具有丰富文化的民族在会计文化这一积累上也是相当丰富的，所以在新时代，我们要做的首先是对历史文化的传承，把历史文化中有用的摘取下来，充填到我们现有的会计文化中来。其次就是吸收各民族对会计文化的理解，我们是一个多民族国家，在历史的发展中，会计文化是不同的。所以针对各民族会计文化的不同把他们融合到一块，抽取优秀文化进行文化渗透融合，这是一种强强联合。再次就是对国外民族文化和企业文化进行学习，我们和国外的发展是不同的，那么企业的会计文化也是不同的，取长补短才能在企业会计文化的发展中进行融合。

三、企业会计文化重构的路径

1.坚持企业会计文化的精神文化。企业会计文化的精神文化是企业会计文化的核心，各项会计文化的建设都是以它为中心进行建立的。会计文化的精神文化主要是以人为本，兼顾尊重。信任、关爱和理解。这是一种对公司员工的人权的保障，也是对企业发展得保障。通过对企业会计文化的精神文化建设才能从根本上解决企业存在的一些问题。加强企业的领导建设使会计人员愿意与领导一同建立本企业独特的会计文化。

2.保证企业会计文化的物质文化。只有精神的文建设是不完整的，也是不现实的，我们都不是圣人都需要一定的物质作为我们生存的保障。所以，企业的会计文化也需要一定的物质文化的加入。随着社会的发展，企业在物质文化这方面的需求更大了，主要包括生活福利和日常用具，这些都是企业加强会计文化建设的物质保障。

3.锻造企业会计文化的价值取向。一个企业要想走得更远，发展得更好，价值取向将是非常重要的。只有一个正确的价值取向才能指引一个企业的发展；只有发展得方向正确了，一个企业才能走得更远。所以，在建立企业会计文化的时候首先要转变企业会计管理模式、做好对市场以及社会变化的预测，其次就是要有一定的制度限制与激励，最后就是要主动地去学习与反思，通过实践加强企业的会计文化。

四、总结

企业的会计文化是企业文化的重要组成部分，只要发展好企业的会计文化为企业文化打好基础才能从根本上为企业的发展打好基础。企业会计文化的建立，不仅能能提高企业会计人员的道德素质还能在一定程度上提高工作效率。

参考文献：

[1]张云.会计文化重构与再社会化[J].2007（11）.

[2]张建梅.企业会计文化建设浅析[J].财会通讯，2009（3）.

[3]段永涛.我国现代会计文化研究[J].商场现代化，2006（11）.