有效加强财务人员职业道德建设的策略探析

庞沁蓉

摘 要：随着我国经济的发展，无论是企业还是各单位部门，对财务人员的要求都在不断提高，同时，也越来越关注财务人员的职业道德建设。越来越多的企业意识到财务人员的素质低下，会使企业的发展受到严重影响 ，因此，加强财务人员职业道德建设是促进企业发展的必要前提。本文主要阐述了财务人员职业道德建设的必要性，并通过分析现状，提出加强财务人员职业道德建设的有效策略。

关键词：财务人员；职业道德建设；现状；策略

当前，我国一些企业仍然不重视人员的职业道德建设，企业的目标依旧只是为了实现利润最大化，从而导致了一些财务人员的世界观、价值观以及人生观产生了一定的扭曲，最终出现了贪污腐败、滥用职权等现象。造成这些现象的原因与物质建设有着莫大的关系，因此，加强财务人员职业道德建设就变得越来越重要。企业唯有不断重视自身精神文明的建设，不断提高人员的职业道德，才能更好的与物质环境相适应，而且财务人员职业道德建设有利于企业的可持续发展，对企业有着深远的影响。

一、加强财务人员职业道德建设的必要性

1.对于传统的财务工作，财务人员一般只需要分析公司的财务情况、管理企业的账簿以及做出相关的报表，其工作的流程都很简捷，原则上都是固定的，为此，大大削弱了财务人员的主观能动性。随着企业不断的变革和发展，财务人员发挥着越来越重要的作用，财务人员不仅要对企业的财务进行分析、创新、整理，还必须要积极参加企业战略目标、发展规划等的制定。财务人员唯有不断深入了解公司的现状，才能及时为企业的管理者提供有效的信息，从而促进企业的发展。因此改变了对财务人员工作的传统定位。

2.财务人员的职业道德建设没有紧跟时代发展的潮流。随着我国经济建设的快速发展，企业对财务人员职业道德建设也有了更高的要求。目前我国财务人员的职业道德不高的现象较为普遍，第一，当企业的发展受到一定的阻碍时，财务人员并不能及时提出有效的措施；第二，对资金的筹融资工作不太熟悉，对资金的运营管理不能很好的发挥筹划作用；第三，对与财务工作相关的法律法规学习不深入，缺乏德才兼备的财务人员。

3.加强财务人员职业道德建设对于经济的发展有着重大的意义。经济发展是社会发展的重要因素，随着经济活动的不断增加以及不断繁杂化，完善的财务会计工作就显得非常有必要。社会经济的高速发展使市场竞争越加激烈，提高企业竞争力迫在眉睫，企业由不怎样要求财务转变为加大对财务的要求，加强企业财务人员职业道德建设是提高企业竞争力的有效举措。

二、现状

现阶段，我国财务人员的职业道德水平并没有达到应该的标准，很多的财务人员都在工作中迷失方向，职业素质不断偏离正常轨道，不良的社会风气逐渐蔓延。不少的财务人员为了追求自身的小利益，不惜违反会计行业必须遵循的客观公正、实事求是的道德规范，并在利益的诱惑及他人的怂恿下，胡乱编造、伪造资料，虚报会计信息，利用自身职能的优势挪用、贪污公款等。导致这些现象的因素主要有：

1.不良的社会风气

近几年，我国经济市场不断的发展，但企业的经济自律能力并不能与经济发展相协调，有一些企业的财务人员的信用度逐渐下降，部分企业的信用关系十分混乱，欺诈、造假、盗版、滥用职权、偷税等现象时常发生。这些不良的社会风气不单单滋生了失德现象的发生，导致一些企业出现了不同程度的诚信危机，大大降低了企业的信任程度，甚至还大大降低了财务人员的职业道德水平。

2.经济利益的驱使

一方面，企业为了筹集资金，对会计进行造假。比如，一些不能通过相关程序上市的公司，通过对公司的财务进行包装、聘请会计高手利用数字游戏，促使公司顺利过关，进而取得上市的资格。这些公司并不是依靠加强企业自身的管理 ，提高竞争力，从而更好的解决企业的危机，而是通过在账单、报表等做手脚，从而保证企业能够顺利上市。另一方面，企业为了偷税逃税，对会计进行造假。偷税逃税现象在财务失真情况占据的比例比较大。一些私营的企业，为了偷税逃税，不惜忽视我国的法律法规，以此来达到瞒天过海的目的，增加企业经济效益。

3.上级的逼迫

一些本身就遵循职业道德规范的财务人员，由于遭到上级的逼迫，面临着被解雇、失业等现状，他们便选择屈服，并不顾违反职业道德规范，从被动的位置转化为主动违规的位置，通过对会计信息及资料的造假，从而导致了会计信息准确性大大下降。

4.外部监督不力

对会计工作的监督一般是由国家监督部门、社会监督以及企业自身的监督部门进行的。然而，目前，企业的外部监督主要是由企业自身的监督部门进行，而且监督部门主要是以保护自身的企业为主，并以企业的利润为出发点。可见，单靠企业自身的监督是不能更好的促进会计工作的规范化。企业应该更多的借助外部的监督，进而引导企业走向规范化。税务部门应当加大监督力度，并不断完善监督的措施，重视多企业的实质性审查，最终防止企业偷税逃税的现象，营造公平公正的税收氛围。

5.财务人员职业道德水平低

当前，一部分的财务人员的职业道德水平依旧不高，对财经法规和业务知识的认识不够深入，然而我国财务人员职业道德建设的与当前的情况息息相关。财务人员职业道德的教育滞后是导致职业道德水平低的关键原因，只重视对效益的追求，忽视会计教育制度的完善。

三、加强财务人员职业道德建设的对策

1.加强内部的监督以及政府监督

一方面，企业要加强内部监督制度。比如，财务人员与其他事项人员分工要明确，权责职权要分明，并要相互制约，相互监督；清查财产的范围和期限要明确；会计资料内部审计的流程要清晰。另一方面，政府要加大对企业的监督，通过不断完善监督机制，进而更好的防止企业会计造假现象的发生，并加大对违法企业及人员的惩罚力度。

2.提高外部的监管程度

当前，从我国企业的现状可知，仅凭借企业自身的措施来约束财务工作不良现象的有效性是不高的，为此，企业应当通过外部的监管，不断促进企业财务的规范性。首先，要加大税务部门的监管力度，对于不符合相关法律法规所规定的建账，办理部门应该不接收其办理税务登记并不给与发票等，并通过实施相关的查核方法，着重对企业的实质性查账。其次，要充分发挥社会监督的作用，通过利用中介结构有一定经验的会计师团体、丰富的会计知识，专业技能等，进而促进对企业财务工作的监督作用。

3.健全职业道德教育体系

财务人员的职业道德教育是一个比较漫长的过程，财务人员要坚持不懈的学习，把职业道德的学习融入到其他专业的学习中，并要把职业道德教育合理有效的与专业技能、文化知识的学习相结合，进而形成一个完整的财务人员职业道德教育体系。

4.加大对财务人员的培训力度

财务人员素质的高低将会直接影响企业会计工作的完成情况。财务工作不单单影响企业经营活动的进行，还会影响社会经济秩序的运行，由此可见，财务人员的地位是不容轻视的。为此，加强财务人员职业道德建设是十分有必要的，同时，遵守会计道德规范是大大降低不良现象的重大举措。加大财务人员的职业道德教育也是非常有必要的，遵守法律是财务人员的职业道德之一。遵纪守法要从现实生活、工作实际，联系相关的案例等方面进行，从而总结出有效的经验及教训，进而加强财务人员拒绝腐败防止变质的能力。

四、结语

企业唯有不断加强财务人员职业道德建设，才能更好的推动企业财务工作的有效进行。加强财务人员职业道德建设，有利于企业健康稳固的发展。随着时代的不断发展，财务人员的职业道德建设将会是伴随社会长期发展的课题，社会经济的发展将会带动财务人员职业道德建设的发展。为此，财务人员要不断提高自身的工作责任心，并要与时俱进，不断提高自身的素质，完善自我。

参考文献：

[1]刘富乾.浅论财会人员职业道德修养[M].南京大学出版社，2009

[2]陈岚.浅论会计职业道德建设的重要性[J].经济师，2009，7.

[3]吴卫东.浅析上市公司内部会计控制规范与理财行为规范[J].会计文苑，2011，3.

[4]杨霞.浅论会计职业道德[J].太原城市职业技术学院学报，2008

[5]殷春娣，王炜.再谈会计职业道德建设[J].时代经贸，2009