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胡杨品质对战斗精神培育的启示

2015-01-08张诗蔚

政工学刊 2015年12期
关键词:胡杨官兵培育

●张诗蔚

“沙漠英雄树”胡杨,生而千年不死、死而千年不倒、倒而千年不朽,世人称其“铮铮铁骨千年铸、不屈品质万年颂”。胡杨这一沙漠中的“生命之魂”,对我们深化战斗精神培育亦大有启示。

一、求木之长者,必固其根本——战斗精神培育要在深化学习教育中固根铸魂

根是胡杨的生命支柱,其主根可入土10米以上,侧根伸长范围远达30米,以根的深扎撑起了生命的绿。它启示我们,战斗精神培育应从深扎思想根子入手,着力培塑官兵能打仗、打胜仗的精神意志。

一是武装头脑固本培元。过硬的战斗精神源于坚定的理想信念。要深入学习中国特色社会主义理论体系和习主席一系列重要指示精神,深刻感悟“中国梦”“强军梦”的美好愿景,扭住强军目标这个核心,紧紧围绕重大战略判断、重大思想观点、重大决策部署深化理解,在深学彻悟中转化运用为坚定的政治信仰、精神支柱和科学的世界观方法论,转化运用为对党的无比忠诚和勇于牺牲奉献的思想品格,转化运用为为祖国而战、为人民而战、为正义而战的无穷动力。

二是教育贯注抓纲挚领。坚持党对军队的绝对领导是我军的制胜密码,是战斗精神的红色内核。要始终把强化军魂意识摆在重中之重位置,深入开展我军根本职能、马克思主义战争观、革命英雄主义教育,持续培育当代革命军人核心价值观,用好部队驻地红色教育基地,引导官兵坚定“四信”,增强政治免疫力,树立远大的理想追求和正确的生死观、苦乐观、得失观,培育官兵忠诚可靠、英勇无畏的精神,矢志听党话、跟党走。

三是文化熏陶凝神聚气。先进军事文化既是战斗精神的传承载体,也是精神力量的孕育沃土。要着力打造战斗味强、火药味足、硝烟味浓的营区政治环境和战地文化氛围,大力宣扬杨业功、王忠心等先进典型事迹,组织评选“爱军精武标兵”“砺剑尖兵”活动,加大培养和宣扬想打仗钻打赢的先进典型,感召官兵把备战打仗当作习惯本能。要用好板报橱窗、横幅标语、政工网等舆论宣传渠道,营造人人受教育熏陶、处处受感染激励的实践大课堂,举行誓师动员、宣传鼓动、立功创模和挑应战活动,引导官兵拷问警醒“我们能打仗吗?我们能打胜仗吗?”让官兵在潜移默化中感受实战之“味”、催生打仗之“气”,培塑敢战血性、打造尚武精神。

二、求木之韧者,必饱经风雨——战斗精神培育要在严格训练管理中砺剑淬锋

胡杨耐寒、耐热、耐旱、耐涝,特有的品质源于饱受狂风肆虐、黄沙侵袭,于“死亡之海”中成就其木质坚硬、韧性十足。它告诉我们,战斗精神培育要用好战备训练和日常管理实践平台,从严治训、从严管理,锤炼“一不怕苦、二不怕死”的精气神。

一是从严训练“提劲”。严格的训练是培育官兵战斗精神的重要手段,只有训练到位,才能保证精神之“树”不走弯、不分叉、向上挺。要坚持仗怎么打兵就怎么练、打仗需要什么就苦练什么、部队最缺什么就专攻精练什么,利用夜间、雨天、风沙等恶劣气候及高原寒区、大漠戈壁、雨林深山等艰苦环境,从难从严展开训练,常态组织实战化考核、对抗式比武、无预告拉动等活动,提高课目难度,增强演练险度,磨练官兵钢铁般的身体素质和不惧险阻、英勇顽强的战斗作风。

二是任务摔打“砺胆”。木常经风雨,材质益坚韧;精神经百炼,锋锐不可挡。重大任务是砥砺战斗精神成长的倍增器。要坚持把实证的概念和血性威武之风引入红蓝对抗、跨区驻训、实弹发射等重大任务,紧盯敌人对手设险局、僵局、危局和残局,提高部队险中求夷、僵中求活、危中求安、残中求胜的应变能力和沙场敢亮剑的战斗品质;注重利用执行抗震救灾、防恐维稳等非战争军事行动任务,引导官兵在急难险重等条件下挑战生理和心理极限,勇闯掉皮掉肉苦累关、流血牺牲生死关,培塑困难面前敢上、挫折面前敢扛、生死面前敢冲的革命英雄气概和军人血性。

三是严格管理“塑形”。从严管理是培育官兵战斗精神的重要保证,精神之树长好长快,需修其“枝”、正其“形”。要贯彻依法治军、从严治军方针,严格条令条例和各项规章制度执行落实,坚持按纲施训,坚决防止和纠正擅自更改训练内容、任意挤占训练时间、随意降低训练标准的不良行为,培养官兵严格遵守法规纪律的优良品德。狠抓日常管理,在执行一章一法、练好一招一式、规范一言一行中培育令行禁止、严谨细致的作风形象。

三、求木之秀者,必顺天致性——战斗精神培育要在健全运行机制中积淀升华

大漠特有的自然环境成就了胡杨,顺木之天、以致其性。它向我们昭示,战斗精神培育非朝夕之功,应把握精神培塑客观规律,积极构建常态长效培育制度环境。

一是健全组织领导机制。坚持把深化战斗精神培育作为打基础的重要工作,明细各级党委抓战斗精神的责任,落实好形势分析、总结讲评等制度,从严落实议训议战和领导干部参训规定,扎实开展以学军事、钻打仗为重点的岗位练兵活动,争当训练“第一班”、争做训练“排头兵”,以严自己、强素质的自觉行动,带动和促进部队战斗精神的培育。机关通力协作、各司其职,把战斗精神培育工作与思想政治教育、军事训练、日常管理结合起来,严密搞好战斗精神总体谋划、训练环境构设、物资器材保障、战备训练组织,合力抓好战斗精神培育机制运行。

二是健全舆论导向机制。牢固确立战斗力这个唯一的根本的标准,认真学习贯彻军委关于提高军事训练实战化水平的《意见》,持续组织战斗力标准群众性大讨论和“四有”新一代革命军人样子大讨论,结合反“四风”树新风端正训练价值取向,引导官兵向“和平积习”开炮,自觉做到打赢先打假、求胜必求实、治训要治虚、为战不为看。突出战斗精神考核选拔干部,把军事演习能冒出来、重大活动能站出来、急难险重任务能顶上去作为重要衡量标准,让想打仗的有舞台、钻打仗的受重用、能打仗的香起来,引导大家把当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的责任内化于心、外化于行,以高昂作风士气践行强军目标。

三是健全奖惩激励机制。对照加强军事训练作风建设的措施办法,严格各级对训演考风的督察监察责任,动态检查考评战备状态和训练落实情况,对训练尖子、比武考核优胜单位和个人实施精神和物质重奖。坚持问题导向,深查严纠战斗精神不振作,尤其是训练活动虚多实少、易多难少、甜多苦少等问题,使“土规定”“假把式”“潜规则”无藏匿之地,对精神状态不佳、工作敷衍塞责、能力素质不高的要给予相应处理,通过从严执纪促进战斗精神培育根深叶茂、健康发展。

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