努力夯实基层专武干部岗位任职能力——广西军区组织全区基层专武干部集训做法

唐立达 梁晓谊 李勇斌

努力夯实基层专武干部岗位任职能力
——广西军区组织全区基层专武干部集训做法

唐立达 梁晓谊 李勇斌

为有效解决基层专武干部能力素质短板问题，激发专武干部“姓军爱武”积极性，广西军区依托自治区人民武装学院，组织全区14个市101个县（市、区）共108名专武干部，进行了为期45天的封闭式业务集训。此次集训，着力在破解专武干部“不懂武、不专武、不爱武”问题上下工夫、求实效，具体采取理论辅导、组织训练、研讨交流、考核验收等方式，共安排了4大类15门课程的学习训练。通过集训，使参训人员掌握了政策标准，强化了岗位意识，提高了业务技能，“爱武装”的思想基础和“干武装”的能力素质得到明显提升。

围绕履职需要设内容。在认真分析当前全区专武干部队伍建设形势的基础上，针对专武干部“谋武装”意识不强、“干武装”业务不熟、保障“打胜仗”能力不足等问题，把筑牢军事技能和提升业务能力作为集训重点，狠抓基本理论、基本技能、基本业务的学习训练。一是集中统思想。针对部分专武干部对武装工作地位作用认识不清、职责使命理解不透的问题，坚持用党的创新理论特别是习主席关于国防和后备力量建设系列重要论述统一思想，教育学员充分认清专武干部在国防后备力量建设中的重要地位和艰巨使命；组织参观广西军区军史馆，观看《高山下的花环》《焦裕禄》等优秀影片，深刻领悟“忠诚卫国、精武戍边、爱民奉献”的精神；围绕专武干部“履职尽责靠什么”“练强本领为什么”“立足岗位做什么”等问题开展系列讨论活动，筑牢专武干部“爱军习武、爱岗敬业、专武有为”的思想基础，进一步坚定干事创业的信心信念。二是突出强业务。针对专武干部来源广泛，“专武不专”、业务不熟问题比较普遍的实际，按照履职能力缺什么就补什么的原则，强化业务知识学习理解，集中安排了民兵组织建设、军事训练、兵役工作、基层人民武装部建设等基础课程的学习辅导，邀请军区机关业务部门首长和县级人武部领导到场“传经送宝”，帮助熟悉应知应会法规常识，掌握武装工作的方法、程序和标准要求。三是突出强技能。针对专武干部是“地方人”，军事技术不精、指挥能力弱化的现状，把夯实个人军事素质基础作为集训重要内容，重点安排了队列训练、轻武器操作、战术基础动作、军用地图使用、军事教学法、队列指挥和分队战术等课目，不断提高学员军事素质和指挥能力。

围绕打仗需要抓训练。根据边海防省军区任务特点，从适应打仗需要出发，灵活运用多种手段，解决专武干部业务不熟、能力不强、“军味”不浓的问题。一是配强带训骨干。精心挑选2名责任心强、管理经验丰富的教导干部，全程负责集训期间的组织、协调和管理工作。指定3名教学经验丰富、组训能力强的军事教员，负责集训课目的备课教学。从边海防部队抽调10名素质好、懂训练、会管理、能做思想工作的现役士官，协助抓好教学训练和教育管理。从武警广西总队聘请4名教练员，担负部分军事科目教学，确保每个课目质量过硬、效果明显。二是严抓业务学习。将近年来国家、广

西武装工作政策法规和业务常识汇编成册，下发参训学员学习研读，重点难点内容由教员负责解读，每周对规定的学习内容进行考核验收，做到学多少、考多少、所学必考。民兵预备役业务教学由军区协调理论功底深厚、业务基础精湛、实践经验丰富的军地领导授课辅导，帮助大家进入情况、确保大家学有所获。军事教学法训练由人武学院军事教员具体组织，采取观摩示范、编写教案、试讲试教、组织点评等方式，让学员带着任务学，不断提升组训任教能力。三是狠抓军事训练。按照真难严实要求，将实战化训练贯彻始终。采取理论讲解、动作示范、组织练习、考核验收等方式，逐个要领教、逐项内容练、逐个科目考。坚持正课时间集中教、统一训，课余时间单个练、针对训，全面打牢学员军事基础。广泛开展小评比、小竞赛、小考核活动，每周组织战术基础动作对抗、队列会操、体能竞技，评选训练先进班和先进个人，制发训练先进流动红旗，充分调动参训人员训练热情，促进训练落实。经过集训，参训人员军事素质明显提高，所有科目及格率都在良好以上，3000米跑合格率从入学时的36%提高到88%，轻武器实弹射击合格率从入学时的70%提高到94%，手榴弹投远距离平均达到39米。

围绕作风养成严管理。军队打胜仗，作风是保障。为树好专武干部“军人”样子，集训深入贯彻转改作风要求，着力在加强集训管理、强化军人养成上下功夫，坚持用条令条例和规章制度规范言行，从个人形象、日常行为等方面，严格要求，严格管理，培养过硬作风。一是注重建章立制。针对专武干部工作岗位在地方、工作对象是群众、工作环境较松散的客观实际，坚持从学规章、明标准入手，每天组织条令法规学习；结合集训队管理实际，从3个方面制定了14条管理措施，汇编成《集训须知》下发学员，定期组织学习背记，帮助学员掌握管理要求，尽快适应集体生活。二是注重点滴养成。集训队组建临时班排，严格按条令条例“过兵的生活”，做到一日生活条令化、制度化、正规化。每天检查内务卫生和纠察军容风纪，重点纠治训练生活中存在的作风松散、办事拖拉、衣冠不整、形象不好等问题。全程开展“六个三”活动，通过赛“三响”（歌声响、掌声响、呼号响）、练“三相”（站相、坐相、走相）、养“三‘貌’”（精神风貌、穿衣戴帽、礼节礼貌）、纠“三手”（背手、袖手、插手）、消“三长”（长头发、长胡须、长指甲）、防“三松”（管理松懈、纪律松弛、作风松散），培养纪律观念，塑造军人形象。三是强化教育管理。充分发挥专武干部党员居多、思想觉悟高的优势，加强思想教育和行为引导，强化自我管束，夯实自我加压、自我管理的思想基础。集训期间，每个班设1名副班长，由学员轮流担任，直接参与班级管理；每天随机抽点学员讲评日常工作情况，锻炼组织管理能力；每半月挑选一批作风实、业务精的学员担任小教员或带队骨干，让学员在相互比拼、相互学习中实现共同提高；强化军地同抓共管意识，加强与地方组织、人事部门的横向联系，定期将专武干部集训表现书面反馈所在县（市、区）有关部门，确保他们时刻处于组织监管下，自觉自愿投入集训。

（责任编辑：徐永汉）

简 讯

顺义民兵强化训练厉兵秣马准备防洪防汛

秋初，正是气候多变、冷热对流、汛情易发之时。北京市顺义区人民武装部根据上级指示，积极落实防洪防汛工作，狠抓民兵防洪分队专业训练，提高抗洪抢险能力，抵御可能出现的洪涝灾害。他们一方面组织专业分队大力开展适应性训练，另一方面储备好抗洪抢险物资器材，并主动与当地气象部门、应急指挥机构、水利系统和防汛部门保持联系，畅通抗洪防汛信息，及时更新水情通报，不间断组织民兵小分队参加巡堤查岸、堵漏止涌、应急抢修等工作，随时准备在防汛行动中召之即来、来之能战、战之能胜。

（吴修顺）

作者：唐立达，广西军区司令部动员处处长，上校；梁晓谊、李勇斌，广西军区司令部动员处参谋