多层平台提升职工文化素质

在开展“六个专项行动”过程中，朝阳市总工会致力搭建多层提升职工文化素质平台，有效地维护了职工的精神文化权益，实现了企业与职工文化建设的双赢。

开办“朝阳市职工文化大讲堂”

从2013起，朝阳市总工会就把职工文化建设作为全会的重点创新工作来抓。他们深入基层了解职工对职工文化的需求，并结合朝阳的地域文化邀请专家、学者进行职工职业道德建设、朝阳四大文化、心理疏导、礼仪等方面的专题讲座，通过现场听讲和深入企业宣讲、发送光盘等方式，受众人数达到30余万人。通过大讲堂的开办，使职工了解到了作为一名职工应有的操守，了解到了朝阳博大深远的四大文化（红山文化、化石文化、佛教文化、三燕文化），并把心理疏导和礼仪等方面的知识应用到工作和生活中去。“职工文化大讲堂”的开办，不但促进了企业的和谐发展，也促进了职工的身心健康，实现了企业与职工文化建设的双赢。

推动职工书屋示范点建设

从2010年起，市总工会每年都拨出专项资金用于基层职工书屋的援建，先后建立了58家市级优秀职工书屋示范点。在援建职工书屋示范点的过程中，市总敢于打破传统实体书屋的建设模式，积累了建立阅读、休闲、娱乐为一体的现代化书屋的成功经验，受到企业和广大职工的欢迎。多功能职工书屋的建立和运行，不但使职工汲取了丰富的精神食粮，也逐步发展成为朝阳市企业文化职工文化建设工作的品牌。

广泛开展职工读书活动

2013年，市总工会通过采取联办、协办图书流通站的方式，探索开展职工读书活动的新途径。龙城区总工会通过与市图书馆联办、协办的方式，已在龙城区建立图书流通站50个，覆盖了各个企业、社区和街道，受益职工达到2万人。另外，通过开展“读书活动节”、“读书活动月”、“万名职工读书活动”、读书心得专题讲座等方式，使参与读书活动的职工达到30余万人。

举办朝阳市首届职业（行业）歌曲征集评选活动

为打造企业文化职工文化专项行动升级版。今年市总工会开展了朝阳市首届职业（行业）歌曲征集活动，并开展了“我最喜爱的职业（行业）歌曲”评选活动。职业（行业）歌曲是企业文化职工文化最灵动的一部分，也是企业文化职工文化的精髓，倡导、引领创作、传唱健康向上的职业（行业）歌曲，是促进企业文化职工文化建设深入发展的一项举措。据悉，目前已有30余首职业（行业）歌曲参加征集评选活动。这些歌曲都是源自全市企事业单位的原创作品，涵盖了企业、教育、卫生、交通、税务、银行等各个行业。这些作品通过筛选，将其视频（或音频）发布在朝阳市总工会网站上，广大职工通过网络投票、报纸投票、固话投票三种方式为自己喜爱的职业（行业）歌曲投票，市总工会还聘请专家对参赛曲目进行打分，综合得分排序前5位的歌曲，将授予朝阳市首届“我最喜爱的职业（行业）歌曲”。W