新视角下提高会计人员职业道德水平

2015-01-01胡成绪

财会学习 2015年16期

关键词：财会会计工作法规

◎ 文/胡成绪

新视角下提高会计人员职业道德水平

◎ 文/胡成绪

随着社会经济的快速发展，会计人员的日常工作内容日益多样化、复杂化,这也对会计人员的职业道德与业务能力提出了更高的要求，加上我国财会制度的不断变革，会计人员必须进一步提高自身业务能力和职业道德水平，以应对不断变化的新环境。

新视角；会计人员；职业道德

一、国家范畴内会计人员职业道德基本要求

国家相关的法律法规对会计人员职业道德的基本要求作出了明确规定：会计人员在工作中应当确保所提供的会计信息的真实性、合法性、完整性、及时性以及准确性；会计人员应严格遵守职业道德，工作严谨，遵守纪律，及时提高自身业务技能，优化工作质量，提高工作效率；会计人员应熟练掌握国家的会计制度与财经法规，并能够响应号召开展宣传工作；会计人员应充分热爱自己的本职工作，努力钻研适应工作的相关要求；会计人员应坚持公正客观、实事求是的原则；会计人员应保有良好的职业操守，为本单位的商业信息保密。

二、会计人员职业道德存在的问题及原因分析

（一）违规操作

会计人员出于自身利益，违反相关的财会法规，主要表现在其提供的会计信息失真，即会计人员没有拒绝本单位领导的错误指示，向税务部门、公司股东以及公众提供虚假的会计信息；另一些会计人员利用自身职务便利，和企业内部相关员工进行串通，贪污企业资产。

（二）职业道德意识薄弱

我国存在部分会计人员职业道德水平低的现象，主要表现为工作中缺乏公正客观的意识，没有良好的遵守职业道德规范，无法抵挡利益诱惑，对会计资料进行粉饰性操作，通过牺牲本单位的利益来满足自身利益。

(三)业务水平偏低

会计人员往往缺乏自律性，没有良好遵守职业道德，在业务操作上也缺乏原则性。会计人员在财政部门定期组织的后续教育中存在应付心理，大多数人员没有主动的去进行业务探究与新知识的学习，因此出现会计人员整体业务水平偏低的现象。

（四）出现问题的原因分析

1.监管不到位

我国出台了《会计法》以及多部会计人员管理办法，也明确了相关监管部门的职责，但由于相关部门的惩处规定不健全，加上各监管部门之间没有进行有效沟通，不仅导致监管成本的浪费, 还很大程度上降低了对会计人员职业道德的监督效果。

2.来自企业管理者的压力

当前有很多的企业领导为了逃避税务及审计机关的检查，完成年初经营计划，指使会计人员对会计资料进行粉饰性操作，会计人员受到来自管理者的压力影响，不得不背离职业道德的相关要求。这种行为不仅造成企业会计信息的失真，造成股东与公众利益的损失,还会极大的影响国家会计法规的贯彻与执行。

3. 缺乏职业道德意识

会计人员队伍中有较多学历不高的人员,尤其是年龄较大的老会计人员以及一些基层会计工作人员，他们缺少对新规范、新准则的了解,在具体的工作过程中也没有主动学习新知识。同时，我国在会计教育方面单一地注重学生的会计职业能力，企业对会计人员的培训也只注重生产过程与生产安全，缺少职业道德方面的教育，这很大程度上阻碍了整体会计人员的职业道德建设工作。

三、提高会计人员职业道德素质的必要性

随着全球经济的进一步一体化,国际化会计准则成为大势所趋，这也对会计人员提出了更高的要求。我国经济在与世界市场相融合的过程中也改变了企业的会计工作环境。会计工作环境的不断变化要求会计人员及时学习新知识，有效提高自身的业务能力。会计人员在提高业务能力的同时,还应该关注市场的走向与行业的发展方向,及时且全面的掌握最新的财会法规,有效提升自身的综合素质以适应企业的用人需求。

我国的社会主义市场经济环境具有高度的开放性，在社会经济发展的过程中,会计人员面临的利益诱惑越来越多，这对会计人员职业道德水平的提出了更大的挑战。虽然我国有多部相应的财会法律规章，但是在丰厚的利益诱惑下，对会计人员的规范效果并不显著。因此，国家与相关企业还应该提高对会计人员职业道德的重视度，对会计人员警钟长鸣,不断提高整体会计人与的职业道德素质。

在资本市场日益活跃的情况下,会计人员应该充分发挥维护资本市场稳定性的职责。随着经济的快速发展以及国家相应政策的出台，资本市场成为宏观经济中的重点发展对象,加上大多数企业都有筹措资金的需求,自从我国成功推行IPO制度,中小企业也拥有了从资本市场筹资的机会,企业管理者都希望通过上市来增加资金来源、扩大经营规模，进而提高企业的市场竞争力。企业财务状况密切关系到企业能否成功上市,很多企业为了满足上市条件就会指使会计人员粉饰会计信息。面对新环境的挑战，会计人员应该严格律己,良好维护资本市场安全性与稳定性。

四、新视角下如何提高会计人员职业道德水平

（一）完善财会法规

国家应该对原有的财会法规加以修善，加大对会计人员违规行为的惩罚力度，还应该加大法制宣传工作，让会计人员明白为了利益而违规将得不偿失，提升法规对会计人员的约束力与震慑力。会计规范体系的完善涉及多角度的详细规章，会计规范体系应该让会计人员有法可依，因此，法规的修善应该详细规范会计人员行为。

（二）创新监督机制

1.国家监督

国家监督具有强制力，其含义是政府基于法律采用行政手段监督对会计人员的职业道德表现进行强制性约束。当前存在的一个主要问题是，国家监督难，执法责任不明确。此外，会计法律存在一定的不健全性，国家监督在实际的运行中存在部分无法可依的现象，因此，对于相关的会计法规应该给与及时的补充。相关监管部门在监督企业、会计人员的过程中，应该对虚假操作会计信息的行为严惩不贷，还应该对给会计职业道德建设作出贡献的企业与会计人员给予奖励。

2.社会监督

社会监督体主要是会计行业的自律的管理，社会监督的主导者是注册会计师。作为外部监管，社会监督的主要职责在于督促企业时刻保持会计工作的客观公正原则，提高会计人员遵守职业道德的自觉性。社会监督主体应该提高市场化，优化监督机制，可以通过设置相应的考核指标，对会计人员遵守职业道德给与良好的指导。

3.内部监督

内部会计监督是企业内部管理的重要组成部分，企业应该完善内部会计监督体系，以会计法规为基础建立内部审批与授权机制，企业还可以建立相应的审计小组，审计小组充分与会计操作相独立，实现对企业内部会计工作的有效监督。

（三）加强后续教育

财政部门应该强化对会计人员的后续教育工作，可以采取印发宣传册、典型反面案例教育等方式警示会计人员，提高会计人员的职业道德自觉性。还可以对在校学生加设职业道德培养课程，培养会计专业学生的职业道德意识，为日后的会计工作打下良好基础。相关企业则要优化会计工作环境，可以定期组织会计人员培训活动，对遵守职业道德表现良好的会计人员予以精神和物质上的奖励。