刍议加强基层党建工作的有效措施

李 杰/新疆天业（集团）有限公司

刍议加强基层党建工作的有效措施

李 杰/新疆天业（集团）有限公司

基层党务建设要深入贯彻落实党的路线、方针、政策和上级领导的各项要求，明确基层党员的思想动向，要及时分析在党建工作中存在的一些问题，恰当的转变工作思路和模式。只有这样，才能更好的做好党建工作，充分发挥基层党建工作的凝聚力以及党员的模范带头的作用。

基层；党建；工作；措施

基层党建工作是党进步和发展的基础。基层党务建设要深入贯彻落实党的路线、方针、政策和上级领导的各项要求，明确基层党员的思想动向，要及时分析在党建工作中存在的一些问题，恰当的转变工作思路和模式。只有这样，才能更好的做好党建工作，充分发挥基层党建工作的凝聚力以及党员的模范带头的作用。

一、务必从思想上明确基层党建工作的重要性及必要性

抓基层就是抓关键，抓基层就是强根本，抓基层就是增活力。提高党的执政能力，关键在于加强党的基层建设。由此可见，基层党员和基层群众是党的基础力量，也是党的最坚实的战斗力量，更是推动社会发展的坚实后盾。因此，基层党建工作不仅促进企业的稳定发展，同时在宏观上也是促进社会经济发展的重要措施。

基层党建工作是促进企业党建工作质量全面提升的重要保障，同时也是企业生产经营过程中创造精神财富与物质财富的重要保障，所以在加强党建党务工作人员自身觉悟意识提升的同时，企业管理者与领导者也要对基层党建工作重视起来，认识到基层党建工作有序建设是在助推企业发展，从而为基层党建工作有序开展营造一个良好的内部环境。

二、务必确保基层党建工作的目标化

必须明确党组织在党建工作中的责任以及目标，将党组织本身的主体地位真正的突出出来，保证基层党建工作能够达到预定的目标。

三、优化基层党建工作队伍，更好的保持党的先进性

首先，组织建设能力水平比较好、综合素质比较高的党员队伍。其次，在党员的培养和干部的选拔上，要增强党员、干部的评选标准，将综合素质好的青年引入党员干部中，同时也要注意其群众威信和工作能力等方面的考察。再次，要适应新时期新形势的需要，对其进行计算机的使用，财务管理和档案管理等等专业技能的培训和教育工作。经过专业化和系统化的培训和教育，增强党员干部处理问题、分析问题、解决问题的能力，提高基层党员干部的整体素质水平，切实做好基层党建工作，更好的保持党的先进性。

四、制定相应制度，加强党员管理

首先，应该对党员目标管理方面的力度进行加强，不断提高其管理的规范化以及制度化水平。其次，加大党员发展的规模以及力度，根据相关规定做好审查方面的工作。再次，对于不合格的党员必须加大处置力度，这样才能保证党员队伍本身的纯洁性以及先进性，对党的进步和发展有着非常重大的意义。

五、健全基层党建工作程序，进行制度化、规范化建设

首先，要严格履行党的各项规章制度，遵守党的基本原则与要求，一律根据规章程序办事。其次，基层党组织要严格遵守《政治工作条例》的要求，根据基层的实际情况，完善党支部的工作规则及程序，要遵守重要问题党支部共同讨论的原则，杜绝搞个人说了算。

六、做好基层党风廉政建设，实现党员教育的经常化

首先，结合当前党的群众路线教育活动，加强基层党风廉政建设，是健全基层党建工作的主要途径，也是构建社会主义和谐社会的主要措施，是维护社会稳定的重要保障。基层党组织在及时开展保持党的纯洁性和先进性的教育活动，深入贯彻落实科学发展观，深入开展建设先进基层党组织、努力做优秀党员等等一系列重大活动的条件下，重视对基层党员的工作作风进行监督检查以及调查群众的满意程度，从而实现深入开展基层党政工作的党风廉政制度建设。其次，想要党员始终保持其先进性，就必须在进行党员教育的同时克服现存的短期化、盲目化的情况，将实践以及理论更好的结合在一起，不断的对经常性教育机制进行完善，并定期组织各种活动，在组织活动或者教育的时候还应该将现代化的手段运用进来，不断的对党员进行引导，保证其先进性。

七、务必创新活动内容方式，提高基层

党建工作效率党建工作是为了更好的适应企业内部思想政治及教育工作的有序开展，从而进一步体现对我党领导企业建设发展优越性而开展的。在国有企业经济体制改革的大环境下，企业内部党员群众的物质与精神诉求都有了极大的变化，旧有的党建工作方法不适合现状。因此，国企基层党建工作必然要找准新的着力点，努力探索新的工作模式，加强党员荣誉感和责任感建设，发挥出党员的先锋模范作用，从而达到更好的基层党建工作效果。

八、精神激励与物质激励并重，激发企业内部党员群众的工作热情

基层党建工作要通过使党员群众看得见、摸得着的物质利益来体会自身的社会价值，才能更好地激发人们的工作热情。与此同时，企业党组织管理成员一定要解决好企业内部党员群众的生活福利问题，调增薪资制度，建立健全的评价制度，保证对党员群众的绩效考核机制公平、公正、公开。

九、理论与实践双管齐下，有效提升企业基层党建工作质量

在基层党务人员队伍的建设方面，应该加强理论与实践的双重提升。在理论学习的同时加强党务人员、党建人员在具体工作技能方面、企业管理方面以及生产技术方面的有效培养，从而加强他们将党建工作与具体生产经营及管理工作的结合能力，帮助他们更好的从实际生产管理的需求出发调整党建工作的方式方法与侧重点，更好的实现党建与企业发展的良性融合，提升基层党建工作的具体质量。

十、基层党建工作应实现科学化发展

基层党建工作的科学化是基层党建工作的一个重要原则和要求，也是基层党建工作的一个目标。基层党建工作只有不断实现工作管理过程的科学化，才能为社会以及经济的发展奠定坚实的基础，为党组织的发展做好思想政治工作。首先，对基层组织队伍进行完善，提高领导班子的科学领导能力。其次，扩大基层组织的覆盖面，使得党的基层组织能够不断服务群众。扩大基层组织的覆盖范围，应该要对基层组织进行科学布局，尽量减少区域之间的差异。此外，还应该要充分发挥党组织的作用，对基层党组织的设置形式进行完善和推进，以党的基层组织建设为动力，带动其他基层组织的建设。十一、结束语综上所述，在新的发展形势下，国有企业必须以党的十八大精神为指导，审时度势、与时俱进，在机制，观念、思路、内容等方面进行创新，寻找出适用、可行、有效的新路子，做到政治上保证、制度上落实、效益上提高、权益上维护，切实发挥好党建工作鼓舞斗志、凝聚人心、促进发展的作用，发挥好党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

[1]林炳玉.提高基层党建工作科学化水平初探[J].湖南省社会主义学院学报，2010（01）.

[2]吴雄利.新形势下加强农村基层党组织建设对策.广西农业信息网，2011（11）.