用心做好包装

■文/ 王小兵 楚成包装

每个老板都希望公司的员工能事事用心、时时用心、处处用心，把心放在工作上，把工作放在心上，用心把每件事做到最好。因为，只有员工用心，并养成用心做事的习惯，领导才能宽心、放心、省心，不必劳心、操心、累心；只有员工用心，才能真正适应企业的高效管理、高效运作；只有员工用心，才能在工作中少犯错误，并提高自己的工作效能和效率，企业的整体做事效率也才会因此得以提高，并能在激烈的竞争中保持优势。

一个人做事用心与否，其结果有着天壤之别。那些不用心做事的人，大都在应付工作，或掉以轻心，或漫不经心，或无所用心，

他们：经常犯同样的错误，老是掉进同一条河里；

凡事不积极，不会主动去考虑工作；

遇到一点挫折就萎靡不振，总是绕开困难走，很少主动去 找方法；

做事不够认真、仔细，习惯于得过且过；

做事只出三分力，出现差错时，总是借口多多，抱怨连连；

不思进取，既不反省，也不学习；

工作一拖再拖，效率低下；

做事无目的，既不能做正确的事，也不能正确地做事……

我们无时无刻不在要求员工要用心做事，员工也在谈论做事要用心。但是，到底什么是用心、怎样用心、将心用在何处，却很少有人能搞清楚，更谈不上将用心落实在具体工作上。

首先，用心做事的理念：用心做事是一种职业道德，是一种态度，是一种境界，是一种品质，是一种负责任的体现。用心做事要求员工做一个诚信、敬业、忠诚的人，只有这样，才能赢得别人的尊重和信赖，才会把工作当自己的事业；用心做事的员工应该拥有一颗积极主动、乐观向上、兢兢业业、踏踏实实、竭尽全力、追求完美的工作态度，拥有这种态度，才能用心对待工作，变要我工作为我要工作，变被动工作为主动工作，从而将工作完成得更完美、更出色，这是用心将事情做好的前提；用心做事还要我们有更高的思想境界，认识到用力做事、认真做事与用心做事的区别，只有用心做事，才能达到快乐工作的境界；用心做事的员工还应具备一些优秀的品质，这些品质是员工能否用心做事的保证。

其次，在工作中应该将心注入，做一个有心的人。有多少心就能做多少事，只有将这些心用在工作上，做一个群心灿烂的员工，才能对公司忠心耿耿，始终保持积极乐观的心态，遇到困难不妥协，遭遇挫折不气馁，并勇于承担责任，始终对工作充满热情，把工作当成自己的事业。

最后这一点很重要，在工作中应该加强对这方面的修炼。如果这些地方你做的不是很好，势必会影响到你用心做事的效果，甚至有可能影响到你的职业生涯。

忠心希望我们企业的员工都能把用心做事的理念付诸实践，养成用心做事的好习惯，做一名懂得用心做事的员工。

心若改变，你的态度就会改变；态度改变，你的习惯就会改变；

习惯改变，你的人格就会改变，人格改变，你的人生就会跟着变。

要做好质量，首先要将我们每一个员工的心态调整过来，让大家都用心去做事，这样才会将公司品质提升，公司首先做了质量月活动，来提高大家对质量的意识，接下来两个月也会开展质量日活动，要求这一天公司所有人员都先做好质量，在这一天坚决不做一个不良品，这是我们的目标。让我们“平凡的人学会做不平凡的事，这样我们才将会变成不平凡的人”，让自己更有价值，生活才会更有动力。

每一个人其实生来都是很平凡的，如果你要将自己变成一个不平凡人其实也很简单，那就是先用心做好份内的事情，提升自己的自身素质与品质，有一首歌唱到，“我很平凡，我要将自己变的不平凡，世界将会变得更美丽”，

“用心做好包装”，这是我们每个包装人的一生的追求……