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“会说话”的职场达人

2014-12-10

中外管理 2014年12期
关键词:胆量感兴趣目光

1.调整心态,锻炼胆量。我们在有些人面前,会无话不说,滔滔不绝,而在另一些人面前,却无话可说。这两种表现的关键在于说话时是否舒适、放松。所以,面对领导,要在心态上消除对领导的“敬畏”之心,放大胆量,在内心将领导视为可信任之人,才能和领导侃侃而谈。同时,积极参加公司活动,多在众人面前讲话锻炼自己的胆量,试着多和不是很熟悉的同事聊天,不要害怕被拒。

2.换位思考。在公众场合发言时,要从他人的角度思考发言。首先,弄清楚讲话的目的是什么,明白大家最感兴趣的话题是什么,最后还要在有限的时间内合理安排自己的讲话内容,将大家最感兴趣的话题做为重点,用大部分的时间进行阐述,小部分时间进行目的介绍。

3.找到说话的感觉。说话需要技巧,更好的技巧才能让说话有感觉,才能完全释放你的压力。首先要建立与听众的沟通感,并适当调控讲话节奏,以给人一种节奏感。

4.善用目光与微笑。微笑让人感到亲切,能消除距离感,所以发自内心的微笑会令你的讲话更易让人感兴趣。同时,坚定、自信的目光会提升你的身份,让人更愿意接受你的讲话内容。所以,在讲话时,你要看对方说话,而不是左顾右看。

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