高校体育类社团成员流失现象及其成因研究——以北京师范大学体育类社团为例

王超

(北京师范大学体育与运动学院 北京 100875)

高校体育类社团成员流失现象及其成因研究
——以北京师范大学体育类社团为例

王超

(北京师范大学体育与运动学院 北京 100875)

高校中广泛存在的学生体育社团是高校学生社团的重要组成部分,它是高校学生参与课外体育活动的重要形式之一。高校体育社团的发展和普及对丰富高校学生的课余文化生活、增强他们的体质和促进终身体育观的养成均有着重要的意义。与此同时,当今高校体育类社团也面临着许多的未知和挑战。其中高校体育社团成员流失现象已成为普遍,这一现象导致社团的人员资源受损、打击其他社员参与的积极性、社团活动组织困难以至于社团活动无法正常的开展和运行。该研究尝试将针对高校体育社团成员流失现象及其成因进行探讨和研究。

社团成员 成员流失 流失成因 体育类社团

导致社团成员流失这一现状受多方面因素的影响，该研究以已经流失社团成员的角度来对社团成员流失因素进行分析和讨论。通过已流失社团成员对在社团的体验进行真实的反馈，最终得出社团成员流失的成因并为此而提供合理的建议。以社团活动实践与社团成员预期成果之间进行对比，对比二者之间是否相互符合，以此来判断社员对此活动的满意程度。并且收集、归纳和总结社团成员流失的根本原因和其他原因，并对社团成员流失的成因进行分析和讨论。该次研究，分别对3个体育类社团：篮球社团、网球协会团、健身俱乐部中的各1名以流失成员进行访谈，共3名被试，并对每次访谈做了记录。根据受访谈者的要求，在该研究论文中，三人的姓名以化名的形式展示。分别为篮球社团的小林、网球协会团的小颖、健身俱乐部的小张。

1 访谈结果及分析

1.1 访谈一:对篮球社团小林的访谈

小林是一名体育学院大三的男生，他的运动专项是篮球。

结果分析：小林最开始加入社团的目的很明确，就是为了要发展自我并发挥自身的篮球特长，并是自己从中获得实践经验，使自己得到发展和成长。他起初对社团的活动和状况很满意，但后来由于其他社员的离开使小林内心产生了波动。除此之外，据小林回答所得之，大多社团成员都是由于一时的新鲜感才加入社团的，所以社团活动如果不能满足社团成员好奇和新鲜感的需求时，他们必然会离开。另外，社团成员中好多都参加了学校其他的学生组织，所以组织活动时间冲突是他们离开社团的最根本原因。对此，正如小林所提议的那样：“社团应根据当前情况选择适应学校氛围的活动形式和方法，提高社团成员参与的积极性，并设立合理的考勤和管理制度，对其社员应该有些约束性，以便管理”。本人认为，由于社团成员是由兴趣爱好相近的同学组织在一起的，正是由于社团有这样的特殊性，增强社团的凝聚力，加深社团成员对社团的归属感是“留住”社员有效的方法之一。

1.2 访谈二:健身俱乐部的小张

小张是北京师范大学文学院二年级的一名男生，他看起来比较清秀，略微有些瘦弱，这或许也是他参加健身俱乐部的原因之一吧。

结果分析：根据对小张同学的访谈得知，小张加入健身俱乐部的目的就是为了要增强自身的体质，使自己更加健壮一些。而健身俱乐部的健身活动，可以达成小张想要强身健体的目的，只是活动内容和练习的负荷量使小张难以适应。在对小张的访谈中可以看出，小张是有对身体锻炼的意愿的，但是他对参加身体锻炼的毅力不足，并且社团其他成员并没有注意及理会他的这种不适应，依然照常活动，最终小张由于无法适应活动内容而放弃了健身活动，退出了社团。如果健身俱乐部的管理人员和其他社员及时的注意到他的情况，给予他鼓励与支持，激励他继续坚持，并根据他的状况独特的安排练习计划以适应他的身体素质状况，他可能就不会离开健身俱乐部了。

1.3 访谈三:网球协会的小颖

小颖是一名经济工商管理学院大二的一名女生，她爱好体育运动，很喜欢观看各大比赛赛事及转播，她除了参加了网球协会以外还参加了其他的体育类社团，如：篮球社、羽毛球社等。

结果分析：通过访谈得知，小颖同学好奇心比较强，有些从众心理，比较喜欢“赶时髦”，对活动参与的兴趣比较强烈，爱好也非常多。但是，她缺乏毅力，易被新鲜的事物所吸引，所以很难长时间从事一种活动。她除了参加网球社以外还参加了篮球社和羽毛球社等，最终因时间冲突退出了网球社团，在与她的访谈中提到，她对网球社团的满意程度还是比较高的，而且参与网球社团活动的人也比较多，但是也暴漏了一些问题。每次活动的时候人多场地少，导致场地器材不充足，从而使得活动的质量不高。而且社团活动的频率不高，每周只活动一次，所以也有出现时间冲突的问题。对此，小颖对此现象提出的建议是：“每次选定活动时间前应先了解社团成员的常规的作息时间，此外可以通过增加每周活动的次数避免时间冲突，也可以采用分批活动的方法以满足场地和器材需求”。

1.4 访谈四:自行车协会的小郑

小郑是历史学院一名大三的学生，“90后的年轻人都有一个旅游梦，但是又不想用常规的方式进行旅游，所以才出现了骑行天下。骑行自身十分具有挑战性，还可以收获到沿途的各种风光，十分符合90后群体的特点。”小郑对自行车协会如此评价道。

结果分析：因为自行车协会的活动非常频繁，每周都会组织活动。所以平时会让会员签署安全责任书并购买相关保险。暑期会有青藏线和环青海湖等路线，而寒假一般会进行环海南岛的活动。如果是这种远行活动，自行车协会会要求大家必须出示家长亲笔签名的同意书，否则全部劝退，不可以参加协会组织的远行活动。然后会组织所有参加远行的队员进行行前集训，内容有体能和技术两个层面，其中，技术培训包含了急救训练和自行车知识两个层面，而且确保所有成员必须参加，使他们能够独立解决有可能碰到的问题。

轻松愉快的协会氛围，让大家有了回家的感觉，以及行程丰富的长途骑行和严格把控的安全教育，成就了自行车协会。大家不仅仅是在路上发挥骑行精神，而且把这种力量融入进日常生活中去。虽然可能还没有做到十分完美，但是他们对骑行的热爱及精神是值得我们大家推崇和学习的。

2 结论与建议

2.1 结论

社团成员流失的成因多种多样，比较广泛，不易总结与归纳，以下分析和总结是针对北京师范大学体育类社团成员流失成因研究中所得出的结果进行分析，但仍具有普遍性指导意义。对于该次研究结论如以下几点。

第一，由于学校学生组织繁多，使得社团活动与其他学生组织活动时间冲突。

第二，与其他学生组织相比，社团管理体系的不够完整。

第三，社团无法满足社团成员个人发展的需要。

第四，社团活动内容的整体普遍性和个体差异性之间的矛盾。

第五，社团成员无法适应社团活动内容及安排，如：社团活动内容难度过大。

第六，社团活动场地及器材的不充足，制约了社团的活动质量。

第七，社团活动的时间及频率过低，达不到社团活动的预期效果。

第八，活动单一无趣，难以激发社团成员参加社团活动的兴趣和欲望。

第九，社团的活动经费匮乏，导致社团活动要通过社团成员集资的方式汲取活动经费以保证活动照常的举办。

2.2 建议

第一，社团活动时间应事先与全体社团成员商议，活动时间要取得社员的认可才行，并且可以采用分批活动的方式解决场地资源匮乏、活动时间冲突等问题，社团的活动质量也可以得到保证。

第二，加强社团内部建设，设立较完善的社团管理体制，以及社团成员管理章程及办法。

第三，社团活动内容的整体普遍性与个体差异性相联系，既满足大部分人的活动需要，也要满足个别成员的活动需要，这样也可以避免社团成员对社团活动内容不适应这一现象。

第四，活动形式多样化，以调动社团成员参与社团活动的积极性为主要目的，使社团成员在活动中收获快乐和成长。

第五，培养社团成员的归属感，确保社团成员个人发展得到实现，促使他们愿意主动的参加社团活动，并且让他们感受到自己是社团中不可缺少的一部分，这样不但可以保证社团成员的数量，而且还可以增强社团与其他组织之间的竞争力。

第六，社团管理者应加大对社团精力，增加社团活动次数，以满足社团成员的活动需求和个人发展的需要。除此之外还要向相关管理部门加大对社团的资金投入，这样可以确保社团活动可以照常举行。

[1]常青.高校学生社团问题研究[D].东北师范大学，2012.

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2095-2813(2014)12(b)-0187-02