我国田径竞赛可持续发展分析

林江

(呼伦贝尔学院体育学院 内蒙古呼伦贝尔 021008)

在体育事业上,目前我国已经去掉了东亚病夫的头衔,并且应经在世界舞台上占据一席之地,同时成为了奥运会金牌的主要得主之一,让世界看到了我国体育事业的崛起,在2008年的北京奥运会上,我国的获奖次数首次位居第一,将一些欧美强国超越,该成绩令广大的中国人感到自豪和骄傲,更是让世界震惊和叹为观止,但是在此过程中还有一件憾事,就是田径运动健将因受伤退出了比赛,这对于中国的田径竞赛而言无疑是一大遗憾。

1 田径竞赛和可持续发展的相关性

我国田径竞赛的可持续性发展受动态、繁杂、多因素的影响,因此在对其进行研究的时候,必须站在全方位的角度审视,所谓的可持续发展就是在现有的基础上对未来发展能力和以人为本进行的强调,在指导思想上具有先进性,也就是结合当代和未来的发展进行的战略制定,具有前瞻性和远见性的特点,而对于田径竞赛的可持续发展而言,笔者认为在内涵上必须涉及以下几点:一是公平性,也就是将标准统一制定,保证竞争的有序性;二是发展性,也就是凸显目的性,使人类,经济,环境和社会共同获得健康可持续发展;三是系统性,也就是在发展的过程中,保证整体的相互推进和协调,促进全面发展;四是平衡性,也就是保证各个领域的相对稳定平衡,因此我们将协调性,稳定性和健康性作为田径竞技持续性发展的关键,只有在以上条件得到满足的情况下,才能够拓展田径竞赛的发展,目前在国际奥林匹克的推进下,田径竞赛正如火如荼的开展,我国要想在该方面将持续性发展获得,就必须根管分析我国在该方面存在的不足,并尽早作出改进和革新,将未来发展战略制定,这样才能使我国的田径竞赛沿着健康,成熟,稳定的可持续性发展方向发展。

2 我国田径竞赛发展中的不足

虽然我国目前在田径运动竞赛上取得了一定的突破,但是却仍存在诸多的不足,具体情况主要表现为以下几点。

(1)运动员能力参差不齐,整体水平不高多我国过去田径运动员在参赛中的表现进行分析,男子的成绩远远不及女子,由此可见在田径竞赛中男女比例严重失衡;并且通过奖牌我们分析我们了解到运动员在技能上不平衡;还有部分运动员在竞赛中水平发挥失常,进而影射出我国运动员在心理素质上不强,一直以来在奥运会和世锦赛上,女子中长跑和竞走都是我国的优势项目,但是通过29届奥运会我们得出,我国运动员的水平呈下滑趋势,并且随着运动员年龄的增加,获奖次数越来越少。

(2)教练员执教水平不高对于运动员来说,教练就是指导者,因此,教练的水平和能力直接影响着运动员的发展,但是就目前我国的教练员情况而言,在训练水平,科研及其相关知识上仍达不到国际领先水平,自然也就不能有效的指导运动员的战术意识和技术,在执教能力和训练水平上远远不能够满足运动员的需求,只是运动员的技能技巧水平很难得到提升。

(3)基层后备力量不足目前我国在训练体制上虽然在不断的完善,但是在不同训练水平和阶段缺位将相关机制建立健全,进而使得问题较突出,并且在开展基层训练的过程中,在教练员评价,运动训练管理和竞赛制度上也具有陈旧性,使得在田径运动规律与当下的国际标准不相符,还有就是教练员过早的让运动员进行专项训练,使得运动员的潜能未能得到充分的挖掘,目前我国田径竞赛水平很难提升,同时优秀运动员不多的原因很大一部分就是因为基层训练不当所导致的。

(4)未建立完善的训练和科研整合机制邮寄的整合训练和科研对于田径竞赛的发展而言至关重要,但是就目前的实际情况而言,训练和科研脱轨,分别以独立的形式存在,这样就是的高水平的训练很难得到科学性的开展,亦或是少数项目进行了科研和训练的整合,但是却为在全部的田径项目之中得到普及,最终导致我国的田径运动竞赛的高水平训练很难实施和实现,进而不利于我国田径运动竞赛的可持续性发展。

3 推进我国田径竞赛可持续发展的策略

(1)将田径竞赛的指导思想明确在体育事业方面,我国所涉及的行政部门具有多样性,而导致在田径竞赛上我国始终不及一些先进国家的原因则是在指导思想上具有模糊性,因此,要想实现田径竞赛的可持续性发展,首选要做的就是将正确的思想明确,即以全运会为动力,以奥运会为中心进行竞赛制度的全面改革,将竞赛工作的杠杆作用等充分的展现,并将合理的竞赛体系构建,促进我国田径运动会的发展。

(2)将政府主导作用充分发挥,保证资源配置的优化性也就是将国家体育总局的职能充分的展现,进而有效的监督和指导地方的体育工作,使基层优秀运动员能够参与国家队进行训练,进而将我国的田径运动竞赛整体水平显著提升,除此之外还要优化资源和合理配置,促进地区和运动员的协调均衡发展,保证国家田径运动员有充足的储备。

(3)将高水平田径竞赛行动指南及其工作模型建立要想将出色的夏季奥运会田径比赛高水平的举办,就必须将现代奥运会竞赛组织工作的仪器设备,人员岗位,运行机制和机构模型等工作模型一体化建立,并且对国际大赛成功的各种要素进行研究,分析,调查,观摩等,同时对我国举办的各项赛事中存在的不足进行分析,并且以分析的结果为依据分步制定工作模型,以此来实现我国田径运动竞赛水平的提升和发展,除此之外还亚欧将《裁判员守则》《田径裁判工作方法》《田径竞赛规则》等制定,并对国外相关赛事的举办经验进行借鉴,由专家团队从理论的角度论证工作模型的可行性,同时以行动指南作为田径竞赛相关人员的行为准则和规范。

(4)将教练员科学选拔,同时加强后期水平的提升要想实现我国田径竞赛的可持续性发展,就必须构建具有一只事业心强,高素质的田径教练员队伍,在培养措施上可以为内联或者是外引等,除此之外,还要将更多的学习机会向教练员提供,除此之外还可将经验丰富的外籍教练员聘进,使教练队伍自身的水平得到不断的提升,确保我国田径竞赛发展的质量,除此之外,加强教练员的培训和学习也具有重要的作用和意义,这是将教练水平显著提升的关键性手段,同时也使教练员满足复合型人才的需求,即集训练实践,理论指导为一体,并且在竞赛过程中和训练过程中也要加强管理,使运动员能够科学的进行自我保护和身体放松,保证训练的有效性和科学性,进而将良好的职业习惯养成,将运动的寿命延长,避免或者是尽可能减少伤病的发生,将运动成绩显著的提升,使得运动员的运动年限更长。

(5)将选拔体系竞赛体制训练体质完善基于我国目前在科研和训练基地上缺乏,因此,加强经费的投入至关重要,这是保证我国田径运动竞赛可持续发展的关键前提除此之外,除此之外还应该将后勤保障体系，科学教育体系运动队管理体系科技服务体系。科研攻关体系建立和健全,将田径训练强度加强,同时使竞赛的科技含量提升，在管理方面,还应该吸取先进国家的经验,在竞赛管理体制和运动训练体制上遵循法制化管理,并且与市场经济并进。以严格的管理来获取优异的成绩,在运动员的培训。选拔和流动上实现依法管理,保证我国的田径竞赛体制与国际接轨。在此基础上将条件积极的创造,促进赛事交流的增加,使运动员参与赛事的机会更多,尤其是加强与国内选手的竞赛,进而将国内外战外行,内战内行的局面改善,促进运动员技能水平的快速提升。

(6)将各种运行机制建立和优化在田径竞赛活动中将各种运行机制建立和优化,如:激发工作创造精神和积极性的激励机制、协调竞赛系统内外的机制、组织精干的管理机制及其目标机制等,并以此作为调控竞赛制度的重要依据,这样才能保证我国体育竞赛制度沿着正确，健康的轨道运行,进而促进我国田径竞赛的稳定可持续性发展。

4 结语

田径竞赛是一项体现国家和运动员科技水平与综合素质的运动项目,通过以上的探讨我们了解到目前我国在田径竞赛上还存在诸多的问题,进而抑制了他的可持续性发展,要想将该局面彻底扭转,保证我国田径体育事业的稳定发展,局必须将田径竞赛的指导思想明确;将政府主导作用充分发挥,保证资源配置的优化性;将高水平田径竞赛行动指南及其工作模型建立;将教练员科学选拔,同时加强后期水平的提升;将选拔体系，竞赛体制，训练体质完善;将各种运行机制建立和优化,虽然该工程具有耗时和耗资性,但是对于未来我国体育事业发展的作用是不可估量的,更是促进我国田径竞赛实现可持续性发展的关键前提。

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