论电力企业会计信息体系的构建与完善

顾晶宇

摘要：

随着我国经济的发展，电力企业也随之快速发展，提高企业经济效益的重点应和会计信息体系的构建与完善相关联。然而，我国目前一些电力企业的会计信息体系存在相关问题和不足，应对其体系建设进行探讨和完善。以电力企业会计信息体系为重点对象，分析并提出完善电力企业会计信息体系构建的相关措施，促进电力企业在市场中的竞争实力。

关键词：

电力企业；会计信息体系；完善

中图分类号：

F23

文献标识码：A

文章编号：16723198（2014）22011701

1电力企业会计信息体系管理中存在的问题

1.1管理制度不够完善且重视程度偏低

目前我国绝大多数电力企业建立了相关的财务管理工和规章制度，但其所建立的管理制度仍然存在与实际工作的执行情况相不符或是缺乏规范化和有效化，使其没能够在会计信息体系中发挥应有的作用。电力企业对会计工作的方法和相关政策缺乏有效的认识，会计工作人员的工作态度不够严谨和端正，不能对会计工作的相关处理进行有效的审核，对于工作的态度不够积极，无法提供企业全面的、真实的、准确的会计信息数据内容。企业相关管理部门对会计信息的监督管理不够完善和具体，会计工作处理不能更加的深入实际，企业的会计运作缺乏行之有效的控制，这些都是由于电力企业会计信息体系管理不够完善所造成的。由于电力企业或企业会计工作人员对相关的预防情况认识不够充分，对会计信息体系管理重视程度偏低，企业缺乏对突发事件的处理能力和解决能力，不利于电力企业的整体经营发展和收益。

1.2会计核算缺乏有效管理

会计信息内容的失真是影响企业经营的重点，由于电力行业的特殊性，其所承受的诚信缺失压力更大，对会计信息数据内容的真实性要求更高。电力企业会计工作人员是企业会计信息的制造者，在具体的会计工作过程中，由于会计工作操作缺乏有效管理，导致会计信息数据的不完整、内容书写不够规范和全面、缺少领导签字或盖章、报销单据不规范和漏记、错记会计科目或内容等错误，这些客观因素的存在都影响了电力企业会计核算的准确性。同时，由于受到不同程度的外界因素影响，使得一些具体的会计工作不能够完全按照会计核算流程进行，比如：企业的现金、银行存款不能及时进行对账，企业的各明细账与总账之间不能及时的进行核对，企业的固定资产等不能及时的盘点和监督管理。

1.3职能监管与员工素质较差

目前为了确保我国电力企业的会计信息质量，一些电力企业内部成立了专门的监督管理控制部门，但由于企业相关的监督管理部门职权和管理范围等划分并不十分明确，使得企业的监督管理部门并不能完全的发挥其作用。电力是人们生活的必需，电力企业更是经济收益较好的企业，由于传统的企业管理方式陈旧，企业的工作人员多数较为缺乏工作主动积极性，这导致了企业内部管理和监督的混乱，相关管理制度很难实施。同时，近几年来，我国电力企业发生的重大经济案例也表明了，企业的相关会计工作人员在专业知识水平、职业道德及自我约束能力等都存在偏低的现象，人生观、价值观等受到不良风气的影响，造成了国家和电力企业的经济损失，阻碍了电力企业的快速发展。

2完善电力企业会计信息体系构建

2.1完善管理制度和有效防范风险

建立健全企业内部各顶管理制度是完善电力企业会计信息体系的根本。通过建立各顶制度和全面实施，针对企业会计处理的实际工作情况，实施具有针对性的专项调查和分析，提升企业会计信息质量，促进企业经营目标的实现，进而有效避免会计信息体系中各种错误行为的发生，保证会计信息的真实性、合法性的完整性等。与此同时，电力企业还应加强会计控制风险体系的构建，以确保和控制管理的行之有效为基础，合理的规范企业会计工作处理，加强企业会计行为的约束力，加快企业会计工作规范化和制度化进程。

2.2构建完善的会计管理体系

建立健全电力企业会计信息管理体系，应当对企业会计工作的具体岗位分工和职责进行明确的规范和划分，加强企业内部监督管理部门的管理力度和能力，将工作中的具体职责落实到责任人，并依据企业相关管理规定进行处理和处罚，完善电力企业会计管理体系。除此之外，还应定期对企业的会计工作人员进行相关的岗位专业知识培训，加强工作人员的专业化水平，提高会计人员的综合职业素质，完善会计处理工作流程。并根据企业情况，建立奖罚管理考核机制，把在会计信息体系中表现优秀的进行奖励，反之，对表现较差的应当视情况进行相应在的处罚。通过考核管理机制的制定和实施，调动企业员工的工作积极性的热情，并能够使其在工作过程对岗位工作进行自查，及时发现工作中的错误，并及时完善和改进存在的相关问题，进而提高工作效率和避免错误的再次发生。

2.3构建信用档案并加强约束力

确保电力企业会计信息的及时、真实和准确性，有效的避免会计信息失真现象的发生，应当为企业会计工作人员建立一份完整且详细的信用诚信档案，并利用该档案进行信用评估，进而制定出相应的管理措施。信用诚信档案的建立，能够有效的、主动的控制和约束企业会计工作人员的具体工作，避免了各种会计违法违规工作的发生。除此之外，电力企业还应积极地处理不诚信现象，根据有据可依、有错必改的基本工作原则，加大对企业会计信息失真行为的处理，让企业会计工作人员的违规行为与经济责任追究和个人信用档案建立起必要的关联，加强对人员、对工作的全方面约束力。

参考文献

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[2]李婷玉.完善电力企业会计基础管理工作的路径探析[J].现代经济信息，2010，（15）.