探索律师党建工作 更好开展法律服务——记被天津市司法局授予“天津市律师行业先进基层党支部”称号的天津行通律师事务所党支部

行通律师事务所领导班子

天津行通律师事务所成立于2007年，是由天津市知名律师王雪莉领衔组建、以刑事辩护业务为主的专业化律师事务所。经过几年的发展，全所党员队伍由成立之初的1人发展为目前的40人，并已于2009年正式建立党支部。自支部成立以来，在南开区司法局党组的领导下，始终积极探索新形势下律师党建工作发展新思路，全面推进党支部各项建设，注重发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，引导优秀律师和入党积极分子向党组织靠拢，使全所充满生机和活力，不断追求党建与业务工作双赢的良好局面，律师事务所和党支部先后被上级部门授予“南开区司法行政系统达标先进单位”、“南开区五四红旗团支部”、“南开区司法行政系统先进基层党组织”等荣誉称号，事务所主任王雪莉律师当选为“南开区十大杰出青年”、“南开区人大代表”，党支部书记孙贤芹律师当选为南开区及天津市第十次党代会代表。

他们对党建工作的体会是：始终按照中央和上级党组织的要求，结合律师行业实际，准确把握党支部的工作定位，坚持“三个同步”、“五个坚持”、“六个至上”，使党建工作与律所发展互促共赢，成为律师事务所快速发展的“助推器”。

坚持“三个同步”，确保党对律师工作的绝对领导，实现抓党建促所建的相得益彰

（一）做到“党建”与律师事务所发展同步规划

行通律师事务所之所以能取得较快的发展，一个重要原因就是事务所始终将“党建”工作与律所发展同步规划、同步推进。事务所创立之初，党支部给予大力支持，每年拔经费专门用于推进党建工作。支部专门设立了会议场所及党员活动园地，组织全所律师党员认真研究和制定个人承诺和支部承诺，并举行承诺仪式，公开承诺，请全所律师予以监督。结合法律服务和管理工作实际，专门研究适合事务所发展模式的工作切入点，把支部工作融入到事务所日常管理中，形成了“党建促所建、党务强业务”的良性发展模式。

（二）做到党建工作与业务管理同步规范

在实践中，坚持把党建工作纳入事务所总体发展目标，把“党建工作也是生产力”作为一个动力源，积极提供各项保障，以党建工作的规范促进律师执业的健康、规范、有序发展。一是配强领导班子，二是规范工作制度，从而确保了党建工作的经常化，制度化。

（三）做到党员队伍与律师队伍同步壮大

律师事务所做强做大，关键在于培育一支政治素质高、业务技术精的律师队伍。实现这一目标，最有效的途径就是发挥党员的先进示范作用，依托党组织政治上的感召力、组织上的凝聚力、纪律上的约束力，锻造和培养一支过硬的律师队伍。一是提升党员“双强”素质，二是扩大党员队伍规模。

做到“五个坚持”，在党建工作中树立自身品牌，实现党的光彩与律师事务所知名度同步提升

一是坚持抓法律专业服务与坚持党的领导的统一，追求经济效益与社会效益的双赢。一个党员就是一面旗帜，支部号召全体党员律师要忠实履行社会主义法律工作者的职责，接一件案，办好一件案，增强老百姓对党和法律的信任，把对党的忠诚和对法律的忠实结合起来，把对党的信仰和对职业理想的追求结合起来，使每一名党员律师成为在法律领域为人民服务的忠诚实践者。

二是坚持抓律师职业道德教育与党的纪律监察的统一，追求事务所的规范管理与党员律师管理的协调发展。

三是坚持抓党的理论学习和法律专业学习的统一，追求党员律师的政治思想素质与法律专业素质的协调发展。

四是坚持抓党的组织生活与事务所公益活动的统一，追求党员先进性与事务所公益形象的协调发展。

五是坚持党的组织生活与事务所健康文化娱乐生活的统一。为保持党员先进性和纯洁性，促进交流，加强联系，广泛开展爱国主义和革命传统教育。开展经常性的辩论比赛、演讲比赛。通过开展各种健康向上的活动，进而达到占领律师队伍的思想文化阵地，丰富律师的文化生活，陶冶律师的情操，拓展律师的精神境界，提升律师形象的目的。

坚持“六个至上”，让党旗始终在律师行业的上空高高飘扬

结合律师工作实际，党支部向事务所全体律师提出了“六个至上”的执业准则。一是客户至上。二是诚信至上。只接受能够胜任的业务，恪守职业道德，严守客户商业秘密及相关信息。三是专业至上。熟练掌握律师办案的各种技能，充分利用律师娴熟的协调和统筹能力维护客户的合法权益。四是效率至上。坚持高效率的工作，尽量以最短的时间解决客户的困难和纷扰。五是法律至上。依法办案，依法维护客户的合法权益，不盲从客户，不曲解法律。六是大局至上。在维护公民个人合法权益的同时，要考虑众多老百姓的利益；在维护小集体利益的同时，要考虑一个地区甚至是国家的利益；把维护局部的安定与维护大局的稳定联系起来。

在党建工作方面存在的不足及完善措施

虽然几年来，党建工作在市局党委、区局党组的正确领导下取得了较好较快的发展，但是他们仍然存在一些不足，主要表现在：

一是个别党员还存在忙于业务，忽视提升自身政治素养的现象。因此，需要进一步严格政治学习制度，努力把思想政治工作做深、做细、做实。

二是党建工作形式有待进一步创新。需要在考虑律师队伍专业性、独立性、流动性、分散性的行业特点基础之上，探索切实可行的运行机制和更多的先进手段。使每一名党员都能克服空间的阻碍参与到组织生活中来，提高支部活动效率。

总之，5年来，通过事务所党建工作的实践和事务所的发展，党支部全体成员深刻地体会到，只有根据律师行业的特点开展工作，牢记“三个同步”，实践“五个坚持”，以“六个至上”为准则，才能找准党建工作的着力点和切入点，才能形成党建工作和律所发展共赢的局面，才能有效地发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，才能使每一名党员律师都能成为一面流动的旗帜。在党支部今后的发展道路上，仍将持之以恒地以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、活动阵地好、工作业绩好、群众反映好”的“六个好”标准为前进目标，进一步做好推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的工作，充分发挥好支部核心作用，继续秉承“言辩天下难辩事，语救世间有救人”的理念，不断开创党建工作科学发展的新局面，让党旗在律师行业的上空高高飘扬！