洗衣（店）厂该如何进行制度管理 (10)

第五篇 劳动管理制度篇

十三、劳动培训管理制度

2. 学员培训课时表

3. 培训课程评估表

建议：

* 你喜欢这个课程吗：

□ 喜欢 □ 不喜欢 □ 一般

培训课程评估表

员工培训课时表

* 课程中你最感兴趣的是什么？

* 你对授课人有哪些建议？

* 你对课程有哪些建议？

* 其他建议

十四、外部学员培训实习制度

为了将学员实习工作做得更好，特制定以下制度：

（一）由公司培训部制定学员培训实习计划，实习计划要安排合理，避免产生实习接待学员不周的现象。

（二）在学员到洗衣厂（店）学习时，由公司培训部书面通知实习洗衣厂（店）。

（三）由公司培训部给每个学员发放实习证、实习通知单。

（四）实习学员应由培训教师带领去实习洗衣厂（店）。

（五）学员在学习时应遵守：

学员培训评估表

1. 遵守洗衣厂（店）各项规章制度；

2. 服从洗衣实习安排；

3. 在洗衣厂（店）内应佩戴实习证；

4. 学员应努力学习、尊重实习教师；

5. 学员应注意仪容仪表。

（六）洗衣厂（店）经理应按照学员实习项目，安排好实习工作。

（七）实习结束后，由洗衣厂（店）负责人，培训教师填写实习鉴定。

（八）学员回到培训部进行考核时，将实习单、实习证交回存档。

（九）学员经过实际操作考核合格后，颁发毕业证书。

实习费：

1. 实习费标准

2. 住宿费标准

（十）学员培训评估表由学员根据实习情况自己填写。

十五、员工事务管理制度与规定

为了加强员工宿舍的管理，给员工创造良好的休息环境，特制订本规定：

(1)本宿舍只负责安排因工作需要必须在公司留宿或休息的员工。

(2)饮酒和醉酒后的员工，本宿舍将拒绝接待，不予办理登记手续。

(3)住宿员工需要爱护一切公共设施及设备，不得私自挪用、调换床具等公用设施。

(4)不准在宿舍内使用各种电器，不准躺在床上吸烟，不准在宿舍内动用明火，确保宿舍的安全。严禁将易燃易爆品带入宿舍。

(5)不准将无关人员带入宿舍，严禁私自留宿其他人员，如有发现严肃处理。

(6)保持室内卫生，不得随地吐痰、乱丢烟头、乱扔杂物，如人为造成卧具的污染、损坏，需照价赔偿。同房间内责任不清时，共同承担责任。

(7)为保证员工的休息质量，不准在宿舍内打闹、大声喧哗、饮酒和进行各种娱乐活动及游玩。

(8)倒班宿舍内不得存放个人物品。住宿期间私人贵重物品自行保管，发生丢失责任自负。

(9)宿舍钥匙由宿舍管理人员掌握，请勿擅自取（带）走钥匙。

(10)如遇外单位人员须临时住宿，应由负责接待部门办理住宿手续。

(11)所有住宿人员应尊重值班人员，服从住宿安排和管理。