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新世纪以来职场小说内涵浅析

2014-11-28侯鸿

文艺生活·中旬刊 2014年8期
关键词:职场小说情感

侯鸿

(兰州大学 文学院,甘肃 兰州 730000)

新世纪以来职场小说内涵浅析

侯鸿

(兰州大学 文学院,甘肃 兰州 730000)

本文首先探讨了职场小说作为类型小说的文本特征,并由此展开职场小说的内涵辨析。

职场小说;类型小说;内涵辨析

一、作为“类型小说”的职场小说

新世纪以来,职场小说作为一种“类型小说”进入中国文学的话语空间。本文拟采用葛红兵、肖青峰在《小说类型理论与批评实践——小说类型学研究论纲》一文中阐述的观点:“通常我们可以把小说类型中那些具备相当的历史时段,具有稳定的形式或者内涵样貌、具有一系列典型性作品,同时又能在读者心目中能引起比较固定的阅读期待的小说样式叫做‘类型小说’”。

当下的职场小说研究,大体上正是将其作为一种“类型小说”为基本框架展开的。葛文认为,“类型小说”通常具有四个方面的特点。第一,“作品形成一定的规模,具有一定的时间跨度”。伴随着职场题材影视剧的热播,职场小说在2009年前后出现了一个高峰期。第二,“具有一致的态度、情调、目的,或者有连续的主题,题材”。“升职”是职场小说最常见的主题,“办公室政治”、“商战”等主题穿插其中。现代“都市白领”的职场故事和情感纠葛占据了职场小说叙述的大量篇幅。第三,职场小说“具有叫特定的审美风貌,特有的语言选择和编码方式”。职场小说推崇高效率、快节奏的生活方式,渲染时尚、前卫和突破传统职业选择的价值观。第四,“能产生某种定型的心理反应和审美感受”。

二、职场小说内涵的具体分析

(一)契合大众审美趣味的“成长故事”

职场小说关于“升职”故事的叙述无疑会刺激读者职场进取的冲动,而关于职场规则的叙述则成为职场经验的读本。职场小说的核心叙事线索是主人公的“成长”,其由一连串的有内在事叙联系的“事件”组合起来的。围绕主人公“升职”展开的这些事件包含了复杂多样的生活体验,各种体验有序组合构成了职场小说的基本叙事内容。惊险曲折的情感意味伴随“成长事件”的展开而产生,使得读者能够清晰的感受到主人公处理职场危机的情感波澜并与其产生共鸣。

类似于中国传统小说叙事传统中的“因祸得福”的叙事模式,这些“成长事件”大多是“受挫叙事”,而且这些挫折的结局大多是完满的。例如,在《米娅、快跑》中,主人公在其直属上级离职后一度面临尴尬的境地并产生了离职的念头,但最终选择主动出击,赢得了职场的主动。这类“挫折叙事”与中国传统小说叙事传统中的“因祸得福”的叙事模式区别之处在于“反面角色”的设置,即对立角色对主人公的“成长”客观上制造了障碍,却只是出于维护自身利益的职场行为。除了极少数职场小说采用第三人称视角(如:崔曼莉的《求职游戏》),大多数职场小说都采用第一人称叙事。单一叙述视角使得职场小说具备了“教育小说”的意味。“被成长”是职场小说故事推进的内在逻辑,而“人物纪传体”是多数职场小说共同的文本特征。

(二)都市白领职场成功经验与情感焦虑的对立思考

张颐武在《“杜拉拉”的时代和“中国梦”的缩影》一文中谈到:“从某种程度上说,如今的白领大多都‘痛并孤独着’,能同一些有共同语言、相似经历的同道共振,寻得一份身份乃至心灵上的认同,成为他们的一种普遍诉求”。“都市白领”是职场小说最主要的讲述对象。一方面,职场小说将主人公的职场成功经验展示给人看,具有“职场工具书”式的文本特征。另一方面,职场小说聚焦主人公的情感焦虑,即主人公一路“升职”表象下隐含的缺憾与反省。这种“缺憾与反省”往往在小说的结尾集中体现出来,并由此引发读者关于职场成功深层意蕴的思考。例如,在《米娅、快跑》的结尾,主人公和她的好友“苏”都离开了小说叙述的“职场”。

相比于大多数职场小说的结尾以主人公职场的成败为焦点,《米娅,快跑》中的“米娅”最后跳出了职场,得以用场外的眼光反观“职场”。职场“成功经验”与“情感焦虑”的对立思考营造出复杂的情绪体验,使得职场小说的结局设置更具张力。如何深入发掘“成功经验”与“情感焦虑”间的对立思考,而不是简单地宣泄与调和,恰是职场小说创作应该关注的问题。

(三)商业竞争与职场励志的双重讲述

“职场”是职场小说叙事展开的话语场地,也是个体生存和价值得以实现的场域,具备丰富的言说可能。霍克海默将现代社会中个体的生活称为“办公室和工厂里的生活”,职场小说的文学意味正是通过个体对抗“办公室与工厂里的生活”建立起来的。这种“文学意味”体现的是“中国经验”,即集中体现职场中中国传统文化中权斗的负面遗存和现代社会对于私欲肯定的结合。在大多数职场小说叙述中,这种“权斗”在“商业竞争”和“职场竞争”两个层面展开,而对“私欲”的肯定即表现为“职场励志”的言说。小说的主人公在商业竞争和职场打拼中脱颖而出,职场精英群像得以塑造。

职场小说的故事背景离不开激烈的商业竞争,“商战”在一定程度上已经融入到许多职场小说的叙事中。部分职场小说沉溺于“励志”主题的渲染,过多叙述职场中的“办公室政治”,反倒局限了职场故事讲述的视野。“商战”开拓了职场小说的叙述空间,突出了浓厚的时代气息。职场小说写作中“成长”、“励志”等主题的展开应该以深厚的社会历史为背景,囊括多重主题,由此丰富自身的思想内容和审美意蕴。

[1]张颐武.“杜拉拉”的时代和“中国梦”的缩影[J].艺术评论,2010(1).

[2]葛红兵,肖青峰.小说类型理论与批评实践——小说类型学研究论纲[J].上海大学学报,2008(5).

[3]霍克海默,阿多诺.启蒙辩证法[M].重庆:重庆出版社,1990.

I247

A

1005-5312(2014)23-0019-01

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