APP下载

新形势下企业如何加强思想政治工作

2014-11-26熊洋洋

中小企业管理与科技·下旬刊 2014年11期
关键词:时效性思想政治

熊洋洋

摘要:思想政治工作是一门研究解决问题的科学,是我党长期坚持且行之有效的优良传统,是推动经济发展,社会进步的必由之路;是经济工作和其他工作的生命线,是协调人际关系,全面建设小康社会的重要保证。思政工作作为一切工作的重心,具有化解矛盾、解答疑惑、鼓舞士气等重要作用。现今,我国正在全面推进中国特色社会主义和谐社会的建设,面对繁荣的经济局面,企业的思政工作也不能落后,那么,在新形势下,企业如何加强思想政治工作,是很值得研究的问题。

关键词:思想政治 形式单一 时效性

1 思政工作存在的困难

1.1 员工缺乏责任意识。工作对员工文化素质及技术水平的要求不高,加上国企单位员工内部之间的竞争压力相对较小,收入相对稳定,从而造成了员工安于现状、不思进取,严重缺乏员工应具有的使命感和责任感,这就加强了思政工作的执行难度。

1.2 企业对政治思想工作的认识不够。大部分企业对政治思想工作的地位和作用的认识存在误区,重视程度不足。职工一致认为政治思想工作只是走过场,对企业不会有实质性的帮助。更有一些管理者认为政治思想工作只不过是对上级文件的回馈,在实际生产活动中并无助益。对政治思想工作的不重视,使得政治思想工作流于形式,阻碍了其作用的发挥。

1.3 政治教育形式单一。单位的思政工作的形式现今大部分还停留在说教层面上,常常通过开会、下发文件、喊口号等形式来加强思政工作,很明显这与员工们的业务工作的结合力不够、与群众的问题结合点不够。思政工作中如果只是只讲道理、一味的学习陈旧的工作、每天都在进行复制性的思政工作,这样是不可以的,这样的工作形式是单一的、不能满足员工日益变化的思想要求。

1.4 政治思想工作方法落后,缺乏创新性。在当今这一信息技术时代,如果企业的工作方法较为滞后,政治思想工作的宣讲模式还停留在老旧的方法上,在灌输政治思想理念时,仍采用“硬性灌输”模式,缺乏针对性、时效性,不能拉近与职员的距离,使政治思想工作效率偏低。

2 如何进一步加强开展思政教育工作

2.1 加强政治理论学习。人是社会一切目标的根本,也是达到目标的动力资源。同样,职工是企业发展的根本也是企业发展的力量之源。作为党务政工干部,首先,要系统的学习马克思主义哲学、政治经济学和科学社会主义知识,在新的历史时期,特别要认真学习邓小平理论和毛泽东思想,“科学发展观”来实践工作,指导工作,与时俱进,积极创新党务政工工作的方式方法,用以人为本的思想去践行党务思想政治工作。如果政工干部的思想政治教育不能用发展了的新理论、新观点,有针对性地解疑释惑,就只能是形式主义,而要向人们解疑释惑,并且能说到点子上,这就需要政工干部不断学习,提高自身的政治理论水平。

2.2 对于国企的管理者来讲,要积极地激发政工工作人员的工作热情。首先,要建立奖励和激励制度,要正确看待政工工作,正确认识政工人员的工作性质,要认识到政工工作和生产工作同等重要,要把那些工作积极、埋头奉献、不计得失的政工人才选拔到政工领导岗位上来。其次,要对政工人员在生活上关心,在工作上关注,适当提高政工人员的待遇标准,勤于与政工人员沟通交流,改善他们的工作和生活环境,进一步激发他们投身政工事业的责任感和使命感。加强工会工作的管理水平和服务意识,提升工作活力,推动和谐创建,在维护员工权益、员工培训、丰富员工文化生活等方面取得进一步成效,为企业发展更好的履行工会的职责。思想政治工作的开展,最重要的是要坚持长期进行,其效果的发挥需要一定的过程,在现阶段,国企改革进程逐步加快,在企业思想政治工作开展的同时,要提高对管理层竞争意识的培养,将市场竞争意识灌输到思想政治的教育工作中去。

2.3 随着市场经济的不断变化,国企创新思想政治工作制度要进一步完善,根据时代的发展,拓宽职工的思路,改变工作方法,提高工作效率。企业应该拓宽员工的思维,帮助他们创新思路。加强人员的综合素质和综合能力,为企业后续的建设和发展提出合理的计划和方案,并且在企业整个全过程的生产和经营历程之中,力求确保党建政工机构可以得到不断的完善,增强人员的思想政治水准、加强基础思想知识的培训和教育。以现代化的科学理念和思想方式,掌握市场环境变化的方向和趋势,以正确的思想观念为工作的主要导向,明确工作的目标,明确后续工作开展的重点。

3 结束语

随着企业之间兼并重组案例的增多,市场竞争格局会不断的发生变化。在新的时代环境下,市场环境日趋成熟,社会环境也在发生着日益深刻的变化,企业思想政治工作的开展,应当呼应时代的主题。具体来说应当以构建和谐企业为基础,而为了能让企业和谐健康的经营发展,则必须做好思想政治工作,充分发挥出政工职能在构建和谐企业中的作用。由于企业的发展是全体员工共同努力的结果,而和谐企业的构建与发展更是广大职工们支持下的产物,所以必须引领广大职工向构建和谐企业前进,并充分利用政工职能的作用开展积极有效的思想政治工作,使企业的和谐发展始终与社会发展相一致。

参考文献:

[1]蔡玉忠.新形势下加强企业思想政治工作的途径[J].东方企业文化,2014(4).

[2]李方方.浅谈在新时期企业如何加强基层思想政治工作[J].中国连锁,2013(10).

[3]吴春.浅议新形势下煤矿企业如何加强思想政治工作[J].科技视界,2014(10).

[4]宋莹莹.浅议煤矿企业如何加强思想政治工作[J].东方企业文化,2014(5).

猜你喜欢

时效性思想政治
浅谈如何提高费用报销的规范性和时效性
《????》???? ?????? ????? ???如何提高“数学广角”课堂的时效性
试析如何确保新闻采访的真实性和时效性
如何创新文化企业思想政治工作
高职院校思想政治教育和专业课程教学的有机结合
基于微课视角下的高职院校思想政治课教改探讨
高职院校思想政治理论课教学改革的问题探析
高职思想政治理论课教学改革与人文教育的结合
荷载预压加固吹填土时效性研究
浅谈如何提高兽医防控的时效性