提高集体备课的实效
2014-11-24彭玲
彭玲
集体备课,一个凝聚集体智慧、合作文化的做法,日益受到教育的高度重视。通过集体备课,教师间交流思想,取长补短,磨砺出智慧的火花,为教师的专业成长以及学生的素质发展积累、铺垫。
一、请君莫奏前朝曲,听唱新翻杨柳枝
1. 作为学校一定要完善校本教研的制度,配备监督和检测系统,而科组则要策划好时间、地点、人物、备课的内容或问题。做到有问必提,有提必研,有研必思。
2. 作为教师要彻底转变专业个人主义的思想,学会合作文化。富兰曾说:“合作对于个人的学习非常重要,如果我们不与人交往,我们能学到多少东西是有局限的。”这种合作,不是停留在表象上,而是相互讨论、集体研究、合作攻关、智慧碰撞等制订出统一的教学计划和方案。如:教师可以就某一节课、某一个单元各自备课,然后在集体研讨时间讨论、交流,选择最好的方案定型,在这基础上对之进行完善,最后根据自己的特长进行二次备课,并运用到实践中检验、反思。
二、山重水复疑无路,柳暗花明又一村
1. 在集体备课前,每位成员都要做好充分的准备,不要认为这些都是中心发言人的事,自己则是“事不关己,高高挂起”的态度,只有自己山重水尽地内化和思考,才能欣赏到“柳暗花明又一村”的绝妙风景。个人备课关注教学内容、教学目标、教学重难点,学生情况,甚至可以细化到课堂导入、课堂提问、课堂评价、课堂练习等。个人备课是集体备课的前提和基础,只有个人努力了,才能在集体备课中做到百家争鸣,百花齐放。
2. 集体研讨备课时主要是针对个人备课进行反思、补充、完善、提升。首先由中心发言人陈述自己的见解,然后其他教师根据自己的思考提出修改的方案,其中可以进行争辩从而促进思想的提高。同时,也可以采取不设立中心发言人的形式,先确定研讨内容,备课组成员事先进行个人备课,在集体研讨时去粗取精,比较交流,得出最好的设计形式再进行智慧加工。集体备课除了备好主要教学内容外,还可以就现实教学中存在的小问题进行重点攻关,充分发挥集体的合作意识和探究能力。集体研讨备课能克服个人备课的随意和盲目,更能紧扣重难点,使教学资源在实践中得到最大的显现。
三、删繁就简三秋树,领异标新二月花
1. 不受权威的限制。集体备课时不能因为某些教师说的头头是道就全盘接受,甚至忘了自我;也不能因为自己认识肤浅而闭而不答;与此同时,中心发言人做好宏观调控工作,给其他老师充分的讨论、思考,不能把目光停留在少数人的身上。最理想的集体备课是:教师们自行发起和组织,平等交流,热烈讨论,在这过程中,教师的思想得到触动,灵感得到激发,能力得到提高,成果得到升华。
2. 不受地域的限制。集体备课应尽量扩大备课组教师的来源范围。不要只局限于本校、本年级组,应放宽眼界,尽量提升到区域教研上来。如我镇的小学集体备课划分为三个区域共同体。共同体研讨之前先就某一问题在学校范围内进行搜集,尔后集中共同体成员后,大家分组探讨,并发挥镇名师的引领带头作用。亲切的“圆桌会议”让每位成员知无不言,言无不尽,集体备课外延的拓广让其更具专业和实效性。
3. 不受时间的限制。集体备课重在用集体智慧来解决问题,所以对于时间的要求不严,可以每个星期、每个月进行固定的研讨,也可以在平时业余的时间进行小范围的探讨。比如:我所在的学校总是坚持“一周一例课,一周一研讨”的制度,并且与“同课异构”和同课多轮“结合起来,效果显著。在平时的交流中,我们教师及时将“小问题”和别人沟通,大家三五成群在办公室,在路上,吃饭时交流问题,找到解决方法,收获不浅。
四、问渠哪得清如许,为有源头活水来
集体备课后,一般会呈现一个比较完善的教案。但是因为个人的教学风格、教学特长,所面对的学生富有差异,我们应该在这基础上进行“二次备课”,让源源活水冲进自己的知识海洋,不断更新,寻找属于自己的教学设计。一个好的做法不一定适合所有不同的个体。所以,集体备课后,教师应积极地写个性化教案,根据自己的特点灵活选择,体现个性特色。这样才能更好地体现教师的教学个性,更好地适应学生的学情,使集体的智慧得以升华,使教师的个性得以张扬。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”当万事俱备时,我们的精力应更多地放在实践中,在实践中检验,在实践中反思,在实践中实现质的升华。让大家尝到集体合作的甜头,感受集体备课所带来的成功喜悦。让集体备课为有效课堂教学服务,为学生的素质发展服务,为教师的专业成长服务。
责任编辑 邱 丽endprint